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(검색결과 약 2,384개 중 11페이지)
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| 우리나라 아동복지의 실태 및 현황
요보호아동에 대한 복지서비스는 시설수용서비스와 시설 외 기타 서비스로 크게 나뉜다. 아동복지시설로는 영아시설, 육아시설, 그리고 직업보도시설이 있는데 근래 들어 수용인원의 감소와 함께 시설의 수도 급격히 감소하고 있다. 이러한 경향은 생활수준의 향상에 기인하는 것으로 추측할 수 있는데 앞으로도 지속될 것으로 예측된다. 요보호아동의 감소는 아동시설의.. |
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| 1. 저출산 이란?
2. 저출산의 원인
(1) 개인적 원인
(2) 사회적 원인
3. 저출산정책 해외사례 분석
(1) 프랑스
(2) 스웨덴
4. 저출산으로 인해 발생되는 문제점
5. 저출산 해결방안 3가지 제시
6. 결론 및 느낀점
1. 저출산 이란?
저출산이란 출산하는 신생아의 비율이 낮음을 뜻하며 이러한 출생률의 저하에 의해 자녀 수가 감소되는 현상을 말한다.
보통 이러한 출산율이 2정도 에 있어야 두 명이.. |
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| 우리나라의 효율적인 보육지원방안에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 효율적인 보육지원의 필요성
2. 효율적인 보육지원방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
우리나라의 효율적인 보육지원방안에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 효율적인 보육지원의 필요성
효율적인 보육지원의 필요성은 저출산에 대한 국가적 위기의식과 소외 계층에 대한 육아지원 부족, 여성의 사회 활동으로 인한 가정 외 양육 지원의 필.. |
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| 이에 따라 가족 구성원의 복지를 향상시키기 위한 사회적 개입이 필요하며, 이를 가족복지라고 한다.
이에 따라 보육지원, 교육지원, 부모교육 등의 가족복지 서비스가 필요하다.
가족복지는 다양한 영역에서 지원 서비스를 제공한다.
맞춤형 가족복지 서비스 강화
가족복지에 대한 개념과 정의 필요성을 정리하여 작성하고 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오
가족복지는 가족 구성원이 안정.. |
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가족, 복지, 지원, 가정, 위, 구성원, 사회, 서비스, 문제, 노인, 증가, 생활, 돌보다, 해결, 경제, 정책, 필요하다, 내, 다양하다, 필요 |
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| [가족계획] 가족계획의 개념과 역사, 가족계획의 필요성과 내용
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
[가족계획] 가족계획의 개념과 역사, 가족계획의 필요성과 내용
목차
가족계획
I. 가족계획의 개념
II. 가족계획의 역사
III. 가족계획의 필요성 및.. |
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| 우리나라의 저출산 원인(저출산 문제의 실태와 원인)에 대한 레포트
우리나라의 저출산 원인(저출산 문제의 실태와 원인)
목차
우리나라의 저출산 원인(저출산 문제의 실태와 원인)
I. 결혼과 자녀에 대한 가치관의 변화 - 자아실현과 개인의 인생 중시
1. 결혼에 대한 가치관의 변화
2. 자녀에 대한 가치관의 변화
II. 고용 불안정 등 미래의 경제적 불안 증가
III. 양성불평등적 가족문화
IV. 여.. |
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| 맞벌이가족의 문제와 대책방안
맞벌이가족의 가장 큰 문제는 자녀양육 및 교육문제이고 그 다음 취업주부의 역할과중과 역할긴장, 피로문제이다. 자녀양육과 교육문제는 취업을 고려하는 여성들이 가장 선결되어야 할 문제라고 지적하는 것으로 특히 0세~2세를 안심하고 맡길 보육시설이나 보육모를 확충하고 육아휴직제의 확대가 필요한 상황이다.
우리나라 취업모들의 자녀 양육 해결방법은 계층별로 차.. |
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아시아나항공,항공사경영,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages ) |
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| 아시아나항공사내커뮤니케이션
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01 / 아시아나항공 소개
02 / 여성존중, 가족친화적 기업문화
03 / 다양한 CSR 활동
04 / 사내커뮤니케이션 활동 소개
05 / 결론
/ 목차
아시아나항공 소개
아시아나항공 소개
14
1988년 2월 17일 창립
CEO 윤영두
금호아시아나그룹 계열,
국내에서 두 번째로 규모가 큰 항공사
국내외 운항, 항공기 제조 · 정비
아시아나항공 소개
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아시아나항공 소개
16
아시아.. |
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| 여성복지정책 및 서비스에 대한 레포트 자료.
여성복지정책 및 서비스
목차
여성복지정책 및 서비스
I. 돌봄노동 부담 경감을 위한 정책 및 서비스
1. 보육정책
2. 산전후 휴가와 육아휴직제도
3. 노인장기요양보험
II. 빈곤 해소를 위한 정책 및 서비스
III. 여성의 인력개발과 사회참여를 위한 정책 및 서비스
1. 청년여성 대상 능력개발 취업지원사업
2. 경력단절여성 대상 능력개발 및 취업지.. |
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| 고용보험의 급여형태
고용보험에서 제공되는 급여는 실업급여, 고용안정 ․ 직업능력개발사업, 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 등으로 분류된다.
실업급여는 근로의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 근로자들의 생활안정을 도모하고 구직활동을 용이하게 하기 위하여 소득상실을 실질적으로 보진해 주는 것이다. 실업급여는 구직급여와 취업촉친수당이 있다. 구직급여는 피보험자가 |
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| 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
임파워먼트 기반 경력단절 여성 지원 대안
현대사회에서는 특히 경력단절 여성의 사회·경제적 자립을 위해 임파워먼트 접근이 필수적이다.
임파워먼트는 경력단절 여성들이 자신의 역량을 강화하고, 사회·경제적 자립을 이루도록 돕는 중요한 개념이다.
임파워먼트(empowerment)는 개인이나 .. |
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사회, 여성, 경력, 단절, 개인, 지역, 임, 파워, 지원, 역량, 제공, 강화하다, 육아, 먼트, 기업, 교육, 구축, 개념, 경제활동, 재 |
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| 부자가족의 문제
모자가족에 비해 익숙하지 않고 그동안 사회적으로 등한시 되어 왔으나 이혼율이 증가하면서 부자가족의 비율도 좁아짐에 따라 새롭게 등장하고 있다.
1. 경제적 문제
모자가족 보다 경제적 문제는 적게 겪는 것이 일반적이지만 부자가족의 부의 경우 자녀양육에 많은 시간을 할애해야 함으로 그의 업무상 중요한 활동에 시간을 할애 할 수 없게 되어 승진을 꺼리는 불이익을 당하게 된.. |
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| 해고의 절차적 제한
1. 서
현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다.
2. 해고시기의 제한
1) 원칙
i) 근로자가 업무상 부상/질병 등으로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전후 휴가기간/유사산 휴가기간과 그 후 30일간, iii) 육아휴직기간에는 해.. |
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| 비혼인의 눈으로 세상 보기 - 과거와 현재, 그리고 미래-
개요
1. 서론
2. 비혼의 원인
(1) 골드미스와 현대 전문직여성들의 증가
(2) 육아 스트레스
(3) 각종 트라우마
3. 사회, 제도적 문제
(1) 소득공제, 비혼자는 불리하다
(2) 분양·대출에서도 비혼은 ‘왕따’
(3) 곳곳에 널린 싱글 생활 장애물
4. 미디어에서 보여지는 결혼과 독신
(1) [골드 미스가 간다, sbs]
(2) [내조의 여왕, mbc]
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| 보육지원 정책과 아동수당제도의 의미
범정부적 관심 속에 추진되어 오던 새로마지 플랜 2010(저출산고령사회 5개년 기본계획)이 확정되었다. 확정안에서는 그간 거듭된 논란으로 당초 시안에서 빠졌던 아동수당이 새로 추가되어 2010년까지 도입을 검토하고 있다. 저출산 문제를 극복하기 위한 정책으로서 아동수당은 그 동안 뜨거운 감자로 조명을 받아왔다. 아동수당은 세계 88개국에서 가족과 아동.. |
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