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| 변화하는 경영자의 역할, 경영의 역할변화와 혁신
1. 변화하는 경영자의 역할
과학적 관리법의 주장자인 테일러(F. Taylor)는 경영자와 종업원 간의 업무분담과 책임을 역설하면서 경영자는 계획하고 사고하는 일을 해야 하고, 종업원은 관리자가 시킨 일을 하기만 하면 된다고 주장하였다.
그러나 20세기 초에는 이런 주장이 바람직했을 것이나 오늘날 종업원들은 그 당시보다 훨씬 더 높은 교육을 받은 .. |
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| 자원봉사 프로그램 개발단계(자원봉사활동 프로그램 개발과정)에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사 프로그램 개발단계(자원봉사활동 프로그램 개발과정)
목차
자원봉사 프로그램 개발단계
1. 1단계 : 문제의 구체화와 욕구사정
2. 2단계 : 자원체계의 검토
3. 3단계 : 목적과 하위목표 설정
4. 4단계 : 서비스의 활동내용과 대안선택
5. 5단계 : 실천계획의 수립과 역할분담
6. 6단계 : 프로그.. |
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| 복지국가 유형에 따른 국가와 가족의 관계 및 주요 쟁점
복지국가 유형에 따라 국가와 가족의 역할 분담 방식이 다르며, 이에 따른 주요 쟁점이 발생한다.
자유주의, 조합주의, 사회민주주의 복지국가는 각각 다른 방식으로 복지를 제공하며, 이에 따라 국가와 가족의 관계가 달라진다.
복지국가의 정의를 바탕으로 복지국가의 유형세가지를 기술하고, 그를 바탕으로 국가와 가족의 관계에 대한 쟁점을 서술.. |
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복지국가, 국가, 가족, 복지, 따르다, 사회, 유형, 부담, 제공, 역할, 방식, 국민, 주의, 정책, 다르다, 책임, 발생, 관계, 쟁점, 보장 |
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| 저는 동기의 어려운 상황을 고려하여 발표 자료 제작과 연습을 자발적으로 맡아 그의 부담을 덜어주기로 했습니다.
대학에서 진행된 한 조별 프로젝트에서, 역할 분담이 명확하지 않은 상태로 과제가 주어졌고, 대부분의 팀원들이 처음 접하는 주제라 방향을 잡기 어려워하는 상황이었습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 국민건강보험공단에서 행정업무를 신속하고 정확하게 수행하며, 국민들에게 보다
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국민, 건강, 보험, 역할, 업무, 통해, 중요하다, 행정, 상황, 제도, 되어다, 경험, 점, 팀, 공직자, 발표, 위해, 조직, 맡다, 프로젝트 |
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| 식생활과 외식의 라이프스타일 - 식생활의 다양한 변화(식생활의 다양화), 외식기능과 역할의 변화
- CONTENTS -
식생활과 외식의 라이프스타일
I. 식생활의 다양한 변화
1. 식사양식의 다양화
2. 식재구성의 다양화
3. 소비자 욕구의 다양화
II. 외식기능과 역할의 변화
1. 필수적인 외식정착기
2. 기호적인 외식증대기
3. 고도화된 복합외식의 출현기
1) 건강과 안전성 제고
2) 역할분담.. |
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| 안식년신청서
신청인
소속
대학
학과(부)
성명
직급
주소
☎:
안식지
안식년
기간
20 년월일- 20 년월일( 개월)
안식년
신청사유
기타
참고사항
본인은 안식년을 신청하면서, 충분한 연구 성과를 거둘 것과 ○○대학교 교수 연구년 및 안식년 규정을 준수할 것을 서약합니다.
20 년월일
신청인
위 신청자를 안식년 교수로 확정하여도 우리학과 수업학생지도 등 제반 교학업무에 지장이 없도록 남아.. |
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| 안식년신청서
신청인
소속
대학
학과(부)
성명
직급
주소
☎:
안식지
안식년
기간
20 년월일- 20 년월일( 개월)
안식년
신청사유
기타
참고사항
본인은 안식년을 신청하면서, 충분한 연구 성과를 거둘 것과 ○○대학교 교수 연구년 및 안식년 규정을 준수할 것을 서약합니다.
20 년월일
신청인
위 신청자를 안식년 교수로 확정하여도 우리학과 수업학생지도 등 제반 교학업무에 지장이 없도록 남아.. |
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| 한국의 가족정책(저출산, 일과 가정의 양립)
Ⅰ. 가사노동분담현황
○ 맞벌이부부의 가사노동 시간
- 가사노동에 대한 연구들을 보면 유급노동에서의 성역할 경계는 무너지고 있으나, 남성의 가사노동참여는 여성에 비해 절대적으로 낮은 동시에 아내의 취업여부와 관련이 없다는 연구결과들이 나오고 있음.
○ 여성취업의 장애요인
- 2009년 노동부 조사결과: 응답자의 59.3%가 여성이 일을 구하는 데 가.. |
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| 아동복지행정의 특징 및 원칙
목차
아동복지행정의 개념 및 원칙
I. 아동복지행정의 의미
II. 아동복지행정의 원칙
1. 아동복지행정의 특징
1) 전문성
2) 체계적 기능 분담
3) 책임성
4) 통합 조정
5) 지역사회 참여
6) 조사 및 연구
2. 아동복지서비스 제공의 원칙
1) 평등성
2) 포괄성
3) 적절성
4) 지속성
* 참고문헌
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| [조직구조] 조직구조의 원칙과 유형(형태)
목차
조직구조
Ⅰ. 조직구조의 원칙
1. 전문화
2. 명령일원화
3. 감독의 범위
4. 집권화와 분권화
Ⅱ. 조직구조의 유형
1. 라인-스탭 조직
2. 기능별 조직
3. 사업부제 조직
4. 매트릭스 조직
5. 팀 조직
1) 업무단위형 팀 조직
2) 프로젝트형 팀 조직
6. 네트워크형 조직구조
I. 조직구조의 원칙
1) 전문화(work specialization)
전문화란 조직의 구성원.. |
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| 남북간 남북한 경제교류의 방향
목차
* 남북한 경제교류의 방향
Ⅰ. 각종 기존 합의 사항의 이행
Ⅱ. 정부와 민간의 역할 분담 확대
Ⅲ. 경제협력과 북한의 변화 연계전략 마련
Ⅳ. 남북경협의 중장기 청사진 마련
Ⅴ. 경협의 국제적 연계 방안 마련
Ⅵ. 남북경제협력의 제도화 추진으로 ‘한반도 경영전략’ 마련
Ⅶ. 남북한의 경제통합 강화 및 동북아경제권에 북한 편입 추진
Ⅷ. 개성공단 개발의 적극.. |
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| [한국사회의 결혼문화] 결혼식의 역할과 구조, 혼수관행의 의미와 영향
목차
Ⅰ. 결혼식의 역할
Ⅱ. 한국 결혼식의 이중 구조
1. 서구식 예식
2. 전통 폐백
3. 근대 개인주의와 전통적 집단주의 가치관의 혼합
Ⅲ. 혼수관행의 의미와 영향
1. 과다혼수와 소비심리
2. 과다혼수에 숨겨진 의미
3. 과다혼수와 가족갈등
4. 바람직한 혼례문화
-혼수비용의 분담
-결혼 당사자가 주도하는 혼례
-청첩 문화의.. |
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| 노사관계의 의의
노사관계라고 하는 경우 거기에는 두 가지의 관계가 있다. 하나는 근로자가 기업목표를 수행하기 위해 개별적으로 사용자에 협동하는 관계, 즉 노사가 직능적으로 협력하는 관계이다.
또 하나는 근로자가 노동조합원으로서 집단적으로 사용자와 노동력의 매매라는 거래로 맺는 관계, 즉 노사가 경제적 ․ 사회적으로 대립하는 노사관계이다.
경영관리의 입장에서 보면 전자는 통상적인 인.. |
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| 직무공유제도에 대하여
1. 직무공유의 의의
직무공유는 근로자 수를 줄이는 방법이 아닌 근로자 근로시간을 줄여서 업무를 수행하여 일자리를 분담하는 방법이다. 이에는 크게 근로시간을 줄여서 업무를 수행하는 work sharing, 하나의 정규단위 업무를 둘 이상 단위업무로 전환시키는 job sharing 등이 있으며, 여러 고용조정 방법 중 간접고용조정형태로, 궁극적으로는 질적인 구조조정으로써 근로시간 .. |
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| 비영리조직의 역할과 기능 및 현황, 사회서비스 공급과 활성화방안
목차
*비영리조직의 역할분담
Ⅰ. 민간비영리조직의 역할과 기능
1. 비영리조직의 역할
2. 비영리조직의 기능
Ⅱ. 민간비영리조직 사회서비스 공급의 현재
1. 비영리조직 현황
2. 비영리조직 재정수입
Ⅲ. 민간비영리조직 활성화를 위한 공공의 역할
1. 재정책임확보
2. 위험성
3. 행정 개선
4. 제도적 장치
Ⅳ. 민간비영리부문의 사.. |
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