|
|
|
전체
(검색결과 약 6,221개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 현대오토에버 합격 자기소개서 예문
현대오토에버에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 귀하의 성장과정을 통.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청춘, 공감 그리고 위로
목차
Ⅰ. 청춘이란
1. 청춘의 사전적 의미
2. 시대별 청춘의 의미
(1) 조선시대
(2) 1970년대
(3) 1980년대
(4) 1990년대
(5) 현재
Ⅱ. 태도변화
1. 소비자의 태도 변화
2. 사회적 요인
3. 기술적 요인 (소셜미디어의 등장)
4. 기업의 태도 변화
Ⅲ. 트렌드현상
1. 기술 분야
(1) 고용부 ‘청년 멘토를 만나다’ SNS 토크쇼
(2) SNS계에서 2030멘토로 주목받고 있는 ‘혜민 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이후 대학교 재학 시절 아랍에미레이트에서 온 알리라는 친구의학기 멘토가 된 경험이 있습니다.
이는 또래 사이에서 리더십의 면모로 작용하기도 하여 친구들을 잘 이끌기도 했습니다.
리더십 덕분에 친구들 사이를 조율하고 부족한 면이 없는지 살피기도 하였습니다.
저의 또 다른 장점으로는 다른 사람의 긍정적인 면을 발견하고 칭찬을 잘한다는 것입니다.
이에 ROTC에 지원하여 강인한 군인장교로서의 .. |
|
 |
이다, 국가, 위해, 사람, 친구, 아버지, 희생, 위, 생각, 걸어가다, 길, 군인, 눈물, 관, 과정, 알리, 경험, 이다, 리더십, 가정 |
|
|
|
|
 |
|
| 취약계층 아동․청소년 방과후 인터넷교육방송 방문지도서비스를 내용으로하는 서울형사회적기업 설립-운영계획서입니다
1.사업내용
2.마케팅 및 홍보방안
3.사업시행시기
4.사업수행도구
(교재, 프로그램 등)
5.수혜대상자(인원수, 특성 등)
6.수혜내용
(서비스내용, 가격)
7.사회서비스제공
8.사업개발․연구,교육훈련 계획
□ 일자리제공 : 저소득층, 고령자, 장기실업자 등 취약계층을 강사로 양성하여 방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [독후감] 켄 블랜차드, 스펜서 존슨의 ‘1분 경영’을 읽고
켄 블랜차드 / 스펜서 존슨 지음
조천제 옮김
21세기북스 출판
2003년 출판
1.머리말
도서관을 두리번 거렸다. 뭐 좋은 책 없나 이건 웬걸. 자기계발책류의 절대지존 켄 블랜차드와 스펜서 존슨이 공저한 책이 보였다. 1분 경영! 켄 블랜차드가 누구인가 ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’의 저자다. 스펜서 존슨은 누구인가 ‘멘토’‘성공’‘선물’‘행복’‘ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그리고 저는 멘토링 프로그램을 통해 친화력과 소통 능력을 배웠고, 공정 관련 프로젝트를 수행하면서 사람들과 협업하는 데 도움이 되었습니다.
플라스틱을 분리해 배출해도 가져가지 않는 것이 많은 체감이 되었습니다.
제가 지원한반도체 공정기술 직무는 각 단위 공정의 Data를 바탕으로 불량의 원인과 물성, 특성을 분석하여 수율을 향상시키는 직무입니다.
이 과정을 통해 어떤 온도와 압력이 주어졌.. |
|
|
공정, 되어다, 기술, 반도체, 물질, 열전달, 찾다, 과정, 통해, 플라스틱, 주제, 생각, 고분자, 배우다, 모델링, 직무, ndry, fou, 수행, 사업 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천론
서론
현대사회에는 여러 가지 문제들로 인해 한 두가지 문제 외 다른 것들은 정상이고 때때로는 뛰어난 재능도 있는 청소년들이 그저 그 문제로 인해 사회에 적응을 잘 하지 못하는 경우가 비일비재하다. 비단 영화 굿 윌 헌팅(Good Will Hunting)의 수학 천재소년 윌뿐만이 아니라 이러한 문제는 다양한 자라온 배경으로 인한 일탈 청소년 및 세계화가 진행됨에 따라 생겨난 다문화 가정.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
유재석의 리더쉽, 소개, 리더의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 무한도전, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석 ( 12Pages ) |
|
| 유재석의 리더쉽, 소개, 리더의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 무한도전, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석
유재석, 그는 누구인가
리더의 필수요소- 비전과 영향력- 선택과 실행- 인재와 제도- 풍토와 문화- 배려와 커뮤니케이션
유재석의 리더십
목차
국민 MC, 1인자, 날유, 메뚜기, 저쪼아래 …
이 많은 별명들을 가지고 있는 남자, 유재석.
나의 멘토이자 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대학 시절 동안 학교 안팎으로 수많은 사람들을 만나면서 제가 사람들 만나기를 좋아하고, 그 인연들을 소중히 여기는 사람이란 것을 알게 되었습니다.
또한 1년간의 동아리 회장, 교외의 여러 커뮤니티를 경험하며, 저의 진정한 강점을 알게 되었습니다.
대학 시절 동안 학교 안팎으로 수많은 사람들을 만나며 제가 사람들 만나기를 좋아하고 그 인연들을 소중히 하는 사람임을 알게 되었습니다.
제가 참여.. |
|
|
사람, 되어다, 공연, 이다, 기획, 만나다, 음악, 동아리, 느끼다, 안팎, 경험, 참여, 대학, 보다, 홍보, 학교, 수많다, 매력, 넘다, 스타 |
|
|
|
|
 |
|
| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
세상살이가 쉽다고 생각하는 사람은 없다. 금수저를 물고 태어난 사람도 그 나름의 고민이나 문제가 있을 것이다. 그럼 살면서 부딪치게 되는 문제를 앞에 두고 무엇을 해야 할까? 각자 라이프 코치나 멘토라면 있으면 좋지만, 그것이 여의치 안다면 인생 선배의 책.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 책을읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
한때 강사로서 명성을 달리며 많은 사람들의 멘토로 방송과 책을 통해 활동했던 김미경이 오랜 침묵 끝에 새로운 책을 출간했다. 불미스러운 사건으로 활동을 중단했다가, 이 책을 통해 재기를 시도하는 것 같다. 이 책은 언니의 독설이나 드림온 같은 전작과는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
오타가 없습니다.
한글 맞춤법을 준수합니다.
문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)
글자 모양(바탕글, 장평 100%, 크기 12 pt, 자간 0%)
리더에게 있어 리더십 문제는 꼭 풀어야 할 숙제 같은 것이다. 조직의 목표라는 것이 특별한 능력을 가진 소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정보통신프로젝트 계획서
VFW와 인터넷을 이용한 WebCam제어
정보통신프로젝트 I 종합설계 과제제안서
지도교수
팀명
과제명
VFW와 인터넷을 이용한 WebCam제어
과제기간
2010.03.08 ~ 2010.06.01
멘토
기업체
성명
E-mail
소속
H.P
대학원생
성명
E-mail
소속
H.P
참여학생
성명
학과
학년
학번
HP
E-mail
경남대학교 정보통신공학과 “정보통신프로젝트I” 수업의 종합설계 과제제안서를 다음.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 김창옥 저자의 [지금까지 산 것처럼 앞으로도 살 건가요?]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차 구성은 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사의 직원업무능력향상을 위한 방안이 무엇인지 형식에 구애받지 않고 작성
<회사의 직원업무능력향상을 위한 방안>
1. MBTI 활용
2. 멘토&멘티를 통한 업무능력 향상
3. 펀(Fun) 경영을 통한 업무능력 향상
4. 직원 업무능력 향상 지원 프로그램 도입
5. 기업독서교육의 실시
6. 직원 스스로 마음자세를 만들어보기
<회사의 직원업무능력향상을 위한 방안>
내가 생각하는 직원업무능력향상을 위.. |
|
|
|
|
|
|
|
