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 [정치학] 사회운동과 혁명 ( 12Pages )
사회운동과 혁명 제1절 사회운동 - 사회운동이란 “비제도적 방식으로 기존의 질서나 삶의 조건을 변화시키고자 하는 비교적 지속적인 집합행동” - 19세기에는 주로 노동운동 → 20세기 개념과 현상의 확대에 따라 다양한 집단행동 포괄(봉기나 반란에서부터 이익단체운동에 이르기까지) - 사회운동의 대표적 유형도 시대,사회적 맥락에 따라 상이하게 나타남: 봉건사회-반란,봉기, 산업화와 민주주의 발전..
리포트 > 사회과학 |
 불이익 취급에 대하여 논하라 ( 4Pages )
불이익 취급에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.부당로동행위제도의 의의 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 사용자와의 대등한 관계를 확보하기 위하여 근로자에게 근로3권을 보장하고 있다. 이처럼 근로3권이 헌법상 보장됨으로써 국가는 이를 적극적으로 보장해야 할 의무를 진다할 것이다. 이에 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로..
리포트 > 법학 |
 제주도 의료관광 허브,의료허브의 마케팅 전략,의료허브의 문제점과 해결방안 ( 20Pages )
“제주도 의료관광 허브” (Medical Tour Hub in Jeju) 목차 Ⅰ. 의료허브의 정의 Ⅱ. 의료허브의 이점 Ⅲ. 의료허브의 마케팅 전략 Ⅳ. 의료허브의 경쟁사 Ⅴ. 의료허브의 문제점과 해결방안 Ⅵ. 의료허브의 전망 Ⅰ. 의료허브의 정의 1. 의료 허브란 각 국가 간 의료기술 격차 혹은 비용부담의 차이에 따라 의료 기술 및 경쟁이 뛰어난 병원으로 환자들이 집중되는 장소 EX) 물류의 허브 -싱가폴 금융..
리포트 > 경영/경제 |
 부당노동행위 의사와 부당노동행위 성립 문제 ( 3Pages )
부당노동행위 의사와 성립에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로써 노조법은 부노의 유형으로써 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다. 2. 부노의사의 존재여부 부노가 성립하기 위해서는 사용자의 주관적인 부노의사가 필요한 것인가 아니면 객관적 인과관계가 있으면 충분한 것인가가 문제된다. Ⅱ. ..
리포트 > 법학 |
 부당노동행위의 구제절차 세부 검토 ( 5Pages )
노조법상 부당노동행위 구제절차 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로써 노조법은 부노의 유형으로써 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다. 2. 부노구제제도의 성격 부노구제제도는 노위에 의한 행정적 구제와 법원에 의한 사법적 구제가 있다. 노조법은 노위에 이한 행정적 구제방식을 채용함으로써 사법적 구제..
리포트 > 법학 |
 노조법상 지배 ( 5Pages )
부당노동행위 중 지배·개입 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., 5.), 비열계약(2.), 단체교섭거부(3.), 지배개입 및 경비원조(4.)를 규정하고 있다. 2. 논점 지배·개입 및 경비원조를 부당노동행위로 규정한 것은 노동조합의 자주성과 독립성을 보호..
리포트 > 법학 |
 노조법상 비열계약 법적 연구 ( 4Pages )
노조법상 비열계약 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., 5.), 비열계약(2.), 단체교섭거부(3.), 지배개입 및 경비원조(4.)를 규정하고 있다. 2. 논점 사용자가 특정 조합에의 불가입·탈퇴 또는 가입을 고용조건으로 하는 계약을 비열계약(Yellow Dog ..
리포트 > 법학 |
 생태체계이론에 대한 이해를 가지고 있어야 하는 이유는 무엇이며 생태체계적 사회복지실천 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 토론하시오 ( 2Pages )
생태체계이론에 대한 이해를 가지고 있어야 하는 이유는 무엇이며 생태체계적 사회복지실천 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 토론하시오. 생태체계이론은 일반체계이론(general system theory)과 생태학이론(ecological approach)의 사고를 통합한 것으로, 인간과 환경을 지속적으로 상호 교류하는 하나의 체계로 보는 것이다. 따라서 인간과 환경이 어떻게 서로 영향을 주고받는지를 보여주는 준거..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [학교와 무상급식] 학교급식의 의의와 변천과정(역사), 현황, 문제, 대안, 무상급식의 과제와 방향 ( 12Pages )
[학교와 무상급식] 학교급식의 의의와 변천과정(역사), 현황, 문제, 대안, 무상급식의 과제와 방향 목차 학교와 무상급식 Ⅰ. 학교급식의 의의 Ⅱ. 학교급식의 역사 1. 우리나라 학교급식의 변천과정 1) 구호급시기(1953~1972) 2) 자립급식기(1973~1977) 3) 급식제도 확립기(1978~1983) 4) 급식관리체계 전환기(1984~1990) 5) 급식발전 도약기(1991~1996) 6) 교육적 급식 확립기(1997~현재) 2. 학교급식..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 월분급식명세서 ( 1Pages )
월분급식명세서 소속: 담당 과장 부장 번호 성명 급식보조비 급식제공 차감지급액 영수인 비고 일수 금액
서식 > 회사서식 |
 무료급식에 관한 개인적 견해 - 무료급식의 현황과 장단점 및 개인적 견해 ( 6Pages )
[ 무료급식에 관한 개인적 견해 ] 무료급식의 현황과 장단점 및 개인적 견해 무상급식에 관한 내용/ 무료급식에 관한 자신의 견해 차 례 서론...3쪽 1째줄~3째줄 간단설명 본론...3쪽 4째줄~ 5쪽 6째줄 ● 무상급식에 관한 설명 (1) 무상급식의 역사와 현황 (2) 무상급식의 장점 (3) 무상급식의 단점 (4) 무상급식의 주요 쟁점에 따른 복지 철학 결론...5쪽 7째줄~ 마지막 ◆ 무상급식에 관한 개인..
리포트 > 생활/환경 |
 무상급식찬반논쟁과_바람직한_학교_급식방안_모색 ( 5Pages )
무상급식 찬반논쟁과 바람직한 학교 급식방안 1》무상은 공짜인가 - 이 세상에 공짜가 존재하는가 공짜라면 양잿물1)1) 서양에서 받아들인 잿물이라는 뜻으로, 빨래하는 데 쓰이는 수산화나트륨을 이르는 말. ....
리포트 > 사회과학 |
 [무상급식]무상급식 논란과 찬반입장 - 무상급식현황, 주요쟁점 PPT자료 ( 33Pages )
목 차 Ⅰ. 무상급식 논란 ………1 Ⅱ. 학교 급식현황 ………2 Ⅱ. 무상급식 현황 ………3 Ⅲ. 찬성입장 ………4 Ⅳ. 반대입장 ………6 Ⅴ. 무상급식에 대한 주요 쟁점 …………9 Ⅵ. 시사점 ………10 Ⅰ. 무상급식 논란 무상급식이 6.2 지방선거의 최대 이슈로 떠올랐다. 민주당 등 야당에서는 "무상급식 전면확대"를 공약으로 내세웠고, 여당인 한나라당과 정부는 반대의 의견을 내놓았다. 현재까
리포트 > 교육학 |
무상급식, 무상급식논란, 무상급식현황
 [무상급식]무상급식 논란과 찬반입장 - 무상급식현황, 주요쟁점 보고서 ( 14Pages )
목 차 Ⅰ. 무상급식 논란 ………1 Ⅱ. 학교 급식현황 ………2 Ⅱ. 무상급식 현황 ………3 Ⅲ. 찬성입장 ………4 Ⅳ. 반대입장 ………6 Ⅴ. 무상급식에 대한 주요 쟁점 …………9 Ⅵ. 시사점 ………10 Ⅰ. 무상급식 논란 무상급식이 6.2 지방선거의 최대 이슈로 떠올랐다. 민주당 등 야당에서는 "무상급식 전면확대"를 공약으로 내세웠고, 여당인 한나라당과 정부는 반대의 의견을 내놓았다. 현재까
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무상급식, 무상급식논란, 무상급식현황
 무상급식 사회적배경,현황,찬반논란분석 파워포인트 ( 16Pages )
아이들의, 무상급식(공짜밥) 어떡할까요 목 차 1. 2. 3. 4. 무상급식의 정의 무상급식 정책의 사회적 배경 무상급식의 정책의 이슈화 무상급식정책의 현 현황 무상급식정책의 찬반과 상호성 5. 무료급식 무상급식 무료급식 아무런 대가나 보상이 없는 것 값을 지불 하지 않는 것 ; 원래 돈을 지불해야 하는 것을 공짜로 제공받는다는 개념 ; 지불해야 할 돈이 애초에 없는, 당연히 돈을 내지 않고 먹을 ..
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