전체 (검색결과 약 58,517개 중 11페이지)

 음악의 이해 ( 2Pages )
가 말할 수 있는 음악의 (이해) ▶음악의 효과◀ 흔히 음악을 접하는 사람들 속에는 느낌이 남다른 것을 볼 수 있다. 자신의 감정을 표현함에 있어서도 음악을 전문적으로 접하고 늘 생활하는 사람들은 음악에 대한 감정이입이 누구보다 다르게 나타난다. 또한 음악은 만드는 사람과 듣는 사람과의 말로 표현하지 않는 감정전달을 해주는 언어적 역할을 대신해 주는 것 같다. 자신의 우울함과 환희와 ..
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예체능
 [커뮤니케이션] 지역감정과 소통장애 ( 5Pages )
[커뮤니케이션] 지역감정과 소통장애 목 차 Ⅰ서론 Ⅱ본론 1.지역감정의 정의 2.지역감정의 원인 3.과거의 지역갈등의 모습 4.현재의 지역감정의 모습 5.지역감정의 문제점 6.지역감정의 해결책 Ⅲ결론 Ⅳ참고 Ⅰ서론 2011년 3월 개봉한 위험한 상견례 라는 영화를 아시나요 이영화는 다들 잘 아시다시피 전라도와 경상도의 지역감정을 주제로 하고 있습니다. 줄거리는 대충 이러합니다. ‘현지’라는 가명으로..
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 공감적 반영의 틀을 형성하는 요령(반영적 경청, 반응적 경청 기본 틀) ( 3Pages )
공감적 반영의 틀을 형성하는 요령(반영적 경청, 반응적 경청 기본 틀) 공감적 반영의 기본 틀은 "~해서 ~하시겠네요."이며 조력자가 느끼고 알고 있는 서비스 이용자의 기분이나 감정, 이렇게 느낄 만한 이유를 함께 표현해 주는 것이다. "남편과 말이 통하지 않아 참 답답하시겠군요.", "따님이 너무 말을 듣지 않아 속상하시겠군요.", "어느 장단에 맞춰야 할지 몰라 좌절과 비참함을 느끼시겠네요. "등..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십에 대해서 서술하세요 ( 4Pages )
감성 리더십이 조직에 미치는 영향 감성 리더십을 갖춘 리더는 자신의 감정을 효과적으로 관리하고 타인의 감정을 이해하여 조직의 분위기를 긍정적으로 변화시키는 역할을 한다. 감성 리더십은 조직 구성원의 동기부여, 창의력 향상, 갈등관리, 조직 긍정적인 분위기 조성 등에 기여한다. 감성 리더십은 조직의 성과와 문화에 다음과 같은 긍정적인 영향을 미친다. 감성 리더십을 갖춘 리더는 조직을 보..
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조직, 감성, 감정, 리더십, 구성원, , 리더, 이해, 긍정, 갈등, 능력, 신뢰, 지능, 통해, 동기부여, 효과, 역할, 관리, 인식, 이끌다
 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기제 5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석하고 사회복지사로써 개선해야 할 부분을 작성 ( 4Pages )
정신역 동 모델의 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기 제5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석하고 사회복지사로써 개선해야 할 부분을 작성 본 글에서는 정신역동 모델의 주요 방어기제를 설명하고, 가 자주 사용하는 방 어기 제5가지를 선택하여 성격을 분석한 후, 사회복지사로서 개선해야 할 부분을 논의하고자 한다. 반동 형성(ReactionF orm ation) : 실제 감정과 반대되는 ..
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감정, 방어기제, 사용, , 사회, 행동, 자주, 가지, 개선, 복지사, 모델, 경향, 분석, 무의식, 긍정, 조절, , 정신, 부분, 유지
 아몬드 [독서감상문] ( 5Pages )
손원평 작가의 [아몬드 (손원평 장편소설)]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 용, 공유하고 싶은 용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 용 3. 본 도서의 용중에서 공유하고 싶은 용 4. 본 도서를 읽고 느낀점 5...
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아몬드 독서감상문, 감정표현불능증, 알렉시티미아, 선윤재, 곤이, 이도라, 아미그달라, 아몬드 편도체
 [독후감] 행복한 이기주의자 ( 8Pages )
감정에 대한 책임은 바로 나에게 있다 중략)나의 가치는 행동이나 감정과 무관하다. 그런 사람을 주변에서 본 적이 많다. 그러나 그러한 부분이 그 사람의 가치를 쓸모없게 만드는 것은 아니라고 생각한다. 책에서는 '다른 사람의 인정을 구하는 일은 필요조건이 아닌 그저 희망사항이 되어야 한다'고 이야기한다. 이는 책에서 이야기했듯 다음과 같은 사고로 자연스럽게 이어진다. 즉 책에서 이야기..
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사람, 생각, 이야기, , 보다, , 감정, 인정, 주체, , , 스스로, 들다, 싶다, 저자, 내다, , 인생, 현재, 해보다
 [독후감] 곰돌이 푸 행복한 일은 매일 있어 독후감, 인상깊은 구절 ( 3Pages )
행복을 매일 느낄 수는 없지만, 한 번의 행복이 삶을 의미 있게 해줘요. 사람은 감정이 없는 기계가 아니니까 말이다. 감정을 다스릴 줄 알게 된다면 이는 곧 타인에 대한 배려가 아닐까 생각해본다. 친해지고 싶은 사람이 있다면 일단 말을 걸어보세요 결국 책의 핵심은 '행복'을 찾아가는 과정이고 그 행복에 어떻게 접근해 가야 하느냐다. 작은 행복을 계속해서 쌓아가는 것 자체가 행복이다. 나도..
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행복, , 행복하다, , 생각, 사람, 대한, 고민, 지금, , 이다, , 작다, 보다, 위해, 순간, 그것, 자주, , 웃다
 이방인을 읽고 ( 3Pages )
감정의 느낄 수 있는 삶이 그 얼마나 행복한 것인가. 나는 다양한 감정을 느낄수 있어서 정말 다행이라고 생각했다. 기억을 더 뚜렷하게 만들어 줄 수있는 것들 중 한가지가 감정이다. 지난 기억을 돌아봤을때 평범한 날보다 기쁨을 느끼거나 슬펐거나 힘들었던 시절이 더욱 잘 떠오른다. 그런 기억들은 가 이세상을 살았고 살고 있다는 증거이기도 하다. 또한 슬프고 힘들었던 기억의 시간에서 깨달음을..
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이방인, 감정, 신념, 뫼르소, 카뮈
 자기개발 확인서_모닝페이지1주~4주까지 ( 5Pages )
자기개발 확인서[모닝페이지] 1주차 1. 이번 주에 모닝 페이지를 며칠이나 썼는가 금요일부터 수요일까지 6일 중에 6일 모두를 썼습니다. 2. 모닝 페이지를 쓰는 동안 당신은 어떤 것을 체험했나 모닝 페이지를 쓰기 시작한 첫 주라서 그런지는 몰라도 어떻게 써야하는 지에 대한 고민도 많이 하였고 쓰는 동안에도 가 쓰고있는 방식이 맞는 것인지에 대한 불안감도 있었습니다. 그리고 ..
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모닝페이지, 자기개발, 자기개발 확인서
 기분이 태도가 되지 않게 [독서감상문] ( 6Pages )
레몬 심리라는 작가의 [기분이 태도가 되지 않게]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 용, 공유하고 싶은 용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 용 3. 본 도서의 용중에서 공유하고 싶은 용 4. 본 도서를 읽..
리포트 > 독후감/서평 |
기분이 태도가 되지 않게, 기분 에너지, 감정 전염, 감정 전이, 나쁜 감정
 조직 동기 결여 및 좌절감에 대한 대책1 ( 2Pages )
동기 결여 및 조직 좌절감에 대한 대책 1. 들어가며 조직 에서 동기가 결여되었거나 의욕을 상실한 사람은 흔히 보디랭귀지나 표정, 겉모습에서 그의 속마음을 드러곤 한다. 즉 이러한 동기 상실이나 좌절감은 일단 외부로 어떤 형태로든 표출되기 마련이다. 따라서 이 부분에 대한 대책을 세우기 위해서는 의욕을 상실한 사람의 외적인 특징을 간파하는 것이 중요하다. 우리는 분주한 일상과 스..
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 나라는 존재를 이해하는 것이 인간관계에서 왜 중요한지 토론해 봅시다 ( 3Pages )
인간관계에서 자기 이해의 필요성 나를 이해하는 것이 인간관계에 미치는 영향 자신을 정확히 이해하고 수용하는 사람은 타인과의 관계에서도 보다 나라는 존재를 이해하는 것이 인간관계에서 왜 중요한지 토론해봅시다 예를 들어, 자신의 성격이나 감정 표현 방식을 모르는 사람은 본인의 의도와 다른 표현을 하게 되어 타인에게 상처를 주거나 관계를 어렵게 할 수 있다.만약 감정 표현을 잘못하고 ..
서식 > 자기소개서 |
이해, 관계, 감정, 사람, 표현, 갈등, 상대방, 인간관계, 상황, 느끼다, 건강하다, , 자다, 형성, 보다, 인식, 어렵다, 모르다, 토론, 존재
 법천사지 ( 4Pages )
법천사지 답사보고서 이번 과제를 위하여 교수님께서 추천하여 주신 여러 답사 장소들 중 가 선택한 곳은 강원도 원주시 부론면 법천2리에 소재한 법천사지 이었다. 법천사지를 선택한 이유는 우선 원주에 소재하고 있는 관계로 답사하는데 그다지 많은 시간이 소요 되지 않으리란 것과 무엇보다 20여년을 원주에서 살아오면서 가 살고 있는 고장에 국보급 유적지가 있다는 사실 조차 인지하지 못하..
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기행, 답사
 경영학과(조직행위론)/직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요. ( 4Pages )
산업심리학 주제: 직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직장 괴롭힘 금지법이란? 2. 직장 괴롭힘과 감정의 중요성 3. 감정노동자에 관하여 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과거에도 그랬겠지만, 최근 많은 사람들이 육체적인 고통보다 정신적인 압박 등으로 인해 일상생활을 하지 못하는 경우가 발생하고 있다. 어린 시절, 톱배우로 최고의 인기를 구가..
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방송통신대학교, 산업심리학, 경영학과, 조직행위론, 직장 내 괴롭힘
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