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(검색결과 약 10,365개 중 11페이지)
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| [조직형태] 조직의 형태 - 단순조직, 정태적조직, 동태적조직, 혼합형조직
목차
조직의 형태
Ⅰ. 단순조직
Ⅱ. 정태적 조직
Ⅲ. 동태적 조직
1. 사업부제 조직
2. 매트릭스 조직
Ⅳ. 혼합형 조직
조직의 형태
조직은 부문화를 통해 각종 부서와 관리단위를 구성하고 그들 간의 관계를 규정함으로써 조직의 공식적인 구조를 형성한다. 조직의 효율을 높이기 위해서는 직무기능이 종업원들에게 분담.. |
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| 사회복지정책 과정) 사회복지정책의 과정이론과 정책과정 이해당사자 및 사회복지정책과정의 단계
목차
* 사회복지정책의 과정
Ⅰ. 사회복지정책의 과정이론
1. 정치체계이론
2. 집단이론
3. 엘리트이론
4. 제도주의이론
5. 합리적 선택이론
6. 거버넌스이론
Ⅱ. 정책과정 이해당사자
1. 공식적 정책결정자
...이하 생략(미리보기 참조) |
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한국교육,교육제도,조기유학,사교육,공교육,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 41Pages ) |
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| 사회적 현상으로서의 교육
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Contents
교육 및 교육제도의 의미
교육제도의 발전
교육의 기능과 역할
교육의 변화
1234
사례연구 공교육과 사교육
5
사례연구 - 조기유학
7
사례연구 고교평준화
63
1. 교육 및 교육제도의 의미
교육이란
공식적 혹은 비공식적으로 조직화된 틀 속에서 지식, 기술, 사회문화적 가치 등을 사회성원에게 전달하는 사회제도
지식, 기술, 기능뿐 아니라 일상생활에 필요한 보.. |
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| [사회복지실천기술론] 사정 - 문제사정(문제규명)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술론] 사정 - 문제사정(문제규명)
목차
[사회복지실천기술론] 사정 - 문제사정(문제규명)
1. 대인관계상의 갈등문제
2. 사회적 관계상의 불만족
3. 역할수행상의 어려움
4. 의사결정상의 문제
5. 부적합한 자원문제
6. 심리행동상의 문제
7. 공식적 체계와 갈등(문제)
8. 스트레스적 사건에 대한 .. |
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| 사회복지활동의 기준
윌렌스키와 르보(Wilensky & Lebeaux)는 현대 산업사회에서 사회복지활동이라고 개념화될 수 있는 기준을 다음과 같은 다섯 가지로 제시하였다.
첫째, 공식적 조직에 의해 제공하는 활동이 사회복지활동이다. 즉, 사회복지사업을 목적으로 설립된 사회복지시설 및 기관에서 제공되는 활동이나 공동모금회나 기업의 사회공헌 팀과 같은 사회복지활동을 할 수 있는 제도적 근거에 의해 .. |
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| 사회복지실천 사정단계에서 문제의 발견(클라이언트의 문제 유형)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 사정단계에서 문제의 발견(클라이언트의 문제 유형)
목차
사회복지실천 사정단계에서 문제의 발견(클라이언트의 문제 유형)
1. 인간관계에서의 갈등 문제
2. 사회적 관계에서의 불만족
3. 공식적 조직과의 문제
4. 역할수행상의 문제
5. 사회적 전환에서 파생되는 문제
6. 심리행동상의 문.. |
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| 사례관리의 개념과 특성
사례관리(case management)란 복합적이고 장기적인 욕구가 있는 클라이언트와 가족의 사회적 기능 회복을 위해 서비스 운영체계를 확립하고, 이를 기반으로 체계적 사정과 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속적이고, 효과적인 사회복지서비스를 제공하는 통합적 실천 방법이다.
사례관리 접근의 기본 원칙은 한 사람의 케이스 매니저가 클라이언트와 복잡한 서비스 공급 체계.. |
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| 자원봉사자의 지도 감독 및 평가
I. 자원봉사자 지도 ․ 감독
자원봉사자도 직원과 마찬가지로 기관 내의 모든 상황을 파악할 수 있으며, 어떤 일이 행해져야 하는지 알 수 있는 직원으로부터 지지받기를 원한다.
따라서 자원봉사자의 관리에 있어서 가장 중요한 점은 그들이 활동하는 동안 책임을 함께 나눌 수 있는 직원을 정하고, 접근할 수 있는 통로를 마련하는 것이다. 기관에서 공식적인 훈련을 한 .. |
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| [의사전달] 조직 내 의사전달(의사전달의 과정과 원칙 및 유형, 효율적인 의사전달방안), 조직외부와의 의사전달
목차
의사전달
I. 조직 내 의사전달
1. 의사전달의 과정과 원칙
2. 의사전달의 유형
1) 공식적 의사전달과 비공식적 의사전달
2) 상의하달과 하의하달
3. 효율적 의사전달방안
II. 조직외부와의 의사전달
* 참고문헌
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| [경찰조직] 경찰조직의 개념과 본질, 경찰조직과 현대사회
목차
경찰조직
I. 경찰조직과 현대사회
1. 조직
2. 현대사회와 조직
3. 경찰조직
II. 조직의 개념
1. 조직의 개념
1) 베버의 견해
2) 바나드의 견해
3) 파슨스의 견해
4) 블라우와 스콧의 견해
5) 스콧의 견해
6) 카츠와 칸의 견해
2. 경찰조직의 개념
III. 경찰조직의 본질
1. 치안유지의 집합체
2. 공식적 집합체
3. .. |
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| 목차
행정통제
I. 행정통제의 의의
II. 행정통제의 방법
III. 내부적 통제
1. 공식적 내부통제 방법
2. 비공식적 내부통제
IV. 우리나라 행정통제의 문제점
행정통제
I. 행정통제의 의의
행정통제(行政統制)란 행정책임을 보장하기 위한 사전적 ․ 사후적 수단으로서 행정의 목표가 효과적으로 수행될 수 있고, 행정이 국민의 입장에서 국민을 위해 수행될 수 있도록 업무수행과정이나 결과에 대하.. |
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| 가족지원서비스와 가족중심 서비스의 개념과 특성 및 유형
목차
Ⅰ. 가족지원서비스
1. 가족지원서비스의 개념
2. 가족지원서비스의 특성
1) 생애주기에 걸친 서비스
2) 강점관점과 임파워먼트
3) 서비스의 통합
4) 협동적 파트너십
5) 지역사회의 공식적, 비공식적 자원
Ⅱ. 가족중심 서비스
1. 가족중심 서비스의 개념
2. 가족중심 서비스의 유형
1) 가족중심 서비스
2) 집중적.. |
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| 기업윤리경영에 대한 개념을 설명하고 시사점과 윤리경영 방안에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업윤리경영에 대한 개념을 설명하고 시사점과 윤리경영 방안에 대해 서술하시오
목차
기업윤리경영에 대한 개념을 설명하고 시사점과 윤리경영 방안에 대해 서술하시오
I. 경영윤리의 의의
II. 경영윤리의 내용
III. 윤리경영 방안
1. 선발
2. 공식적인 윤리규정
3. 교육
4. 직.. |
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| 자원봉사자의 선발과 배치
I. 선발
선발은 자원봉사 지원자 중에서 현재의 환경적인 상황들을 고려하여 선발기준에 부합되는 사람을 선택하는 과정이다. 또한 자원봉사 지원자를 선발할 때 자원봉사 지원자의 현재 또는 과거의 직업과 적성, 연령, 성별, 종교, 학력 수준 등의 요소가 충분히 고려되어야 한다.
자원봉사 지원자의 면접을 통해 봉사자를 선발한 경우와 선발하지 않는 경우가 생긴다. 우선 .. |
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| [사회복지실천 종결단계] 사후지도
사후지도는 클라이언트와 사회복지사의 공식적 관계가 종료되고, 일정 기간이 지나서 클라이언트가 원조과정에서 획득한 변화를 유지하고 있는지를 확인하는 과정이다.
사후지도는 (1) 클라이언트가 종결 시와 같은 수준에서 잘 기능하고 있는지를 알아보기 위해서, (2) 만약 클라이언트가 어려움을 겪고 있다면 필요한 도움을 제공하기 위해서 수행된다.
따라서 사후지.. |
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