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 (경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고전적 경영이론, 행동론적 경여이론, 계량적 경영이론, 시스템이론, 상황적합적이론 ( 12Pages )
(경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고전적 경영이론, 행동론적 경여이론, 계량적 경영이론, 시스템이론, 상황적합적이론 목차 경영이론 Ⅰ. 경영이론의 필요성 Ⅱ. 경영이론의 변화과정 Ⅲ. 고전적 경영이론 1. 과학적 관리론 1) 과업관리의 기본원칙 2) 과학적 관리의 기본원리 3) 과업 실시 기구 및 제도 2. 경영관리론 3. 관료제론 4. 고전적 경영이론의 한계 Ⅳ. 행동론적 경영이론 1. 호..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [독후감] 김중구의 ‘위험관리가 미래의 부를 결정한다’를 읽고 ( 2Pages )
[독후감] 김중구의 ‘위험관리가 미래의 부를 결정한다’를 읽고 김중구 지음 원앤원북스 2007년 출판 1.머릿말 색다른 시각에서 바라보게된 개념의 책이다. 부자만들기 컨셉으로도 부족함이 없지만, 꽤 다른 시각에서 부자만들기를 시도하고 있다. 부자만들기가 아니라도 좋다. 하지만 결론은 잘먹고 잘살자는 것 아니겠는가. 이 책은 ‘위험관리론’의 시각으로 부(富)를 바라보고 있다. 위험관리를 잘 해야 ..
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 통합적 경영이론(시스템이론, 상황이론, Z이론) ( 5Pages )
통합적 경영이론(시스템이론, 상황이론, Z이론) 목차 통합적 경영이론 Ⅰ. 시스템이론 1. 개방시스템과 폐쇄시스템 2. 하위시스템 3. 시너지 4. 엔트로피 Ⅱ. 상황이론 Ⅲ. Z이론 1. 미국식 경영 2. 일본식 경영 3. Z이론식 경영 통합적 경영이론 경영학의 시스템이론과 상황적합이론은 새로운 이론들이다. 이 이론들은 아직 충분한 연구와 실증과정을 거치지는 못하였지만 고전적 이론, 행동과학..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [경영학] 유통경로의 갈등관리 ( 2Pages )
유통경로의 갈등관리 유통경로의 갈등관리 과정은 결과를 평가하고, 중간상 마진을 수정하고, 판매원을 교체하는 것과 같은 계속되는 과정이다. 또한 유통경로 상에서 발생하는 경로갈등은 경로성과를 감소시킬 수 있으므로 적절한 갈등관리가 필요하다. Ⅰ. 경로갈등의 본질 유통경로는 서로 다른 목표를 가진 경로구성원들로 이루어져 있으며, 이들은 각자 자신의 이익을 극대화하기 위해 노력하며 자..
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 현대모비스 신입_연봉2800최종합격 ( 2Pages )
현대모비스 신입 한번에 합격한 자기소개서 1.대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내] 495자 서울대학교 경영학부 이후 글로벌 시대 속 수준 높은 교육과 전문지식을 습득하고자 연세대 국제대학원 경영학을 전공하며 구매의 과정에 대한 전반적인 지식과 함께 수준 높은 어학실력을 갖출 수 있는 밑거름이 되었습니다. 어린시절 5년간의 스페인 생활은 낯선..
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 환경적응론에관한비판적연구 ( 40Pages )
환경적응론에 관한 비판적 연구 *1) -① 그의 등장과 전개를 중심으로 - 이한검** [목차] Ⅰ.서론 Ⅱ. 환경적응론의 등장과 그의 전개 Ⅲ. 환경적응론의 이론적 전개 Ⅰ.서론 1. 연구의 목적과 의의 생리학자 Carrel(1935)이 인간을 인간, 이 모를 것이라고 탄식하다시피 야마모토(山本 1975)는 경영, 이 모를 것이라고 탄식하지 않을 수 없다고 한다. 우리의 인식에서 가장 가까이 있는 것이 가장 멀고..
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 현대모비스 신입 한번에 합격한 자기소개서 ( 2Pages )
현대모비스 신입 한번에 합격한 자기소개서 1.대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내] 495자 서울대학교 경영학부 이후 글로벌 시대 속 수준 높은 교육과 전문지식을 습득하고자 연세대 국제대학원 경영학을 전공하며 구매의 과정에 대한 전반적인 지식과 함께 수준 높은 어학실력을 갖출 수 있는 밑거름이 되었습니다. 어린시절 5년간의 스페인 생활은 낯선..
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 [기업과 경영] 경영의 대상으로서의 조직과 경영, 기업경영시스템 ( 9Pages )
[기업과 경영] 경영의 대상으로서의 조직과 경영, 기업경영시스템 목차 * 기업과 경영 Ⅰ. 경영의 대상으로서의 조직 Ⅱ. 조직과 경영 Ⅲ. 기업의 활동 Ⅳ. 기업경영시스템 1. 기업경영은 왜 배우는가? 2. 기업경영은 어떻게 배우는가? 3. 현대의 기업경영시스템 기업과 경영 I. 경영의 대상으로서의 조직 경영은 희소한 자원, 규제, 이해관계자들과의 관계 등 여러 가지 제약조건 하에서 조직의..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 경영전략과 전술 ( 3Pages )
경영전략과 전술 경영전략과 밀접히 관련된 개념으로서 경영전략과 구별되어야 할 또 하나의 용어는 전술(tactics)이다. 원래는 둘 다 군사 ․ 전쟁용어로 사용되어 왔으나 1941년에 노이만과 모겐스턴(J. Von Neumann & 0. Morgenstern)이 경제학에 처음 도입하였으며 그 후 1950대부터 경영학에 널러 보급되게 되었다. 오늘날 전략과 전술은 경영성과를 달성하는 과정에서 매우 중요한 요소로 작용하고 있..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 소매점의 서비스 유형 ( 32Pages )
소매점의 서비스 유형이 소비자의 쇼핑가치 지각과 쇼핑만족에 미치는 영향 ( Effects of Retailing Store's Service Typology on Consumer Perception of Shopping Value, and Shopping Satisfaction ) 서강대학교 경영학과 부교수 임채운 (Chae-un Lim, chaelim@ccs.sogang.ac.kr) 서강대학교 경영학과 박사과정 편해수 (Hae-soo Pyun, pyunhaesoo@hanmail.net) 총 31 매(본문 25, 참고문헌 6) 서울..
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경영, 경제
 직무만족 ( 2Pages )
직무만족(Job Satisfaction)과 조직몰입(Organizational Commitment)에 대하여 Ⅰ. 들어가며 종업원들이 갖는 여러 태도들 중에서 경영의 관점에서 직무 및 조직에 대해서 호의적인 태도를 갖는 것이 가장 중요하다. 그러나 이러한 호의적인 태도가 성과와 직결되는 것인가에 대해서는 그동안 경영학의 연구과정에 있어 그 시각을 달리했다. 하지만 직무와 조직에 대한 호의적인 태도가 성과에 있어 필요충..
리포트 > 경영/경제 |
 리더쉽론 ( 25Pages )
STX 강덕수 Nokia 요르마 올릴라 목 차 선정동기 CEO 강덕수 STX 그룹 story 강덕수의 경영마인드 PRESENTATION 선정동기 쌍용이 망하면서 강덕수 회장은 자신의 자금으로 경영권을 인수하면서 신화와 같은 존재가 되었습니다. 그럼으로 STX가 세계 4위의 조선업체가 되었다. 이 짧은 기간에 기업을 회생시키고 세계시장에서 우뚝 선 이유가 있을 것으로 생각되었습니다. PRESENTATION 그를 수..
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 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 서술하시오 ( 2Pages )
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오. 미국 경영학 탄생에 공헌한 테일러의 과학적 관리법은 어디까지나 생산과정의 능률연구, 즉 공장관리나 작업관리의 과학화에 관한 실천적 이론에 한정되어 있어서 총체적인 관점에서의 경영전반에 관한 이론은 아니었다. 또한 이 이론은 일선 노동자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 에듀윌 기업분석과 SWOT분석,성공요인및 에듀윌 경영활동분석과 CSR마케팅 사례연구 보고서 ( 20Pages )
에듀윌 기업사례연구 보고서 CONTENTS 1. 에듀윌 기업소개 (1) 에듀윌 사업모델 (2) 에듀윌 기업이념 2. 에듀윌 주요 경영활동 사례 3. 직원 인터뷰 내용 4. 에듀윌 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 5. 에듀윌 성공요인 분석 6. 에듀윌 CSR전략 효과연구 7. 에듀윌 기업전략의 보완점 8. 결론 및 느낀점 1. 에듀윌 기업소개 회사명: 주식회사 에듀윌 대표이사: ..
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 글로벌 임원 비서 자기소개서 지원서 ( 4Pages )
현대자동차 글로벌 임원비서 직무에 적합하다고 생각하는 이유 글로벌 임원 비서라는 직무는 단순한 일정 조율과 행정지원에 머무르지 않습니다. 현대자동차의 글로벌 임원비서로서 필요한 자질 중 하나는 다문화 이해와 복합적인 일정 조율 능력이라고 생각합니다. 저는 현대자동차의 글로벌 임원비서라는 직무를 단순한 보조적 역할이 아니라, 전략 실행의 숨은 촉매자라고 생각합니다. 글로벌 임원 비서..
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