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(검색결과 약 2,507개 중 11페이지)
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| 5. 불멸의 의지에 대하여
1) 생식과 죽음
육체 자체의 힘으로 육체를 보존하는 것은 같은 의지의 긍정 속에서도 정도가 낮은 것이다. 따라서 육체의 사멸과 함께 육체 속에 현상된 의지도 소멸하게 된다. 그러나 이미 성욕을 충족시키는 것 자체가 짧은 기간밖에 존속되지 않는 자기의 생존의 긍정 이상의 것이며, 개인의 죽음을 초월한 무한한 시간에 있어서의 삶을 긍정하는 것이 된다. 언제나 진실하.. |
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| 윌슨과 구름상자
소립자의 궤적을 추적하는 데 유용하게 쓰이는 거품 상자(bubble chamber)의 원조인 윌슨의 구름상자(cloud chamber), 혹은 안개상자(Nebelkammer)는 1930년대 이후 우주선(cosmic ray) 분야에서 원자구성입자를 발견하는 데 결정적인 공헌을 했던 장치였다. 윌슨의 구름상자는 원자물리학 실험 분야가 발전하는 데 결정적인 공헌을 했지만, 윌슨 자신은 원자물리와는 거리가 먼 기상학에.. |
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| 한국의 산별노조 건설 조건
1. 기업별노조에서 산별노조로
전 세계적으로 기업별노조 체제를 가진 나라가 우리와 일본밖에는 없고, 일본은 50-60년대 산별 건설 노력이 실패로 돌아가 기업별체제가 고착화되어 버렸다. 따라서 우리는 기업별노조에서 산별노조로 전환하는 세계 노동운동사상 유례없는 실험을 하고 있는 중이다. 이 때문에 서구의 노동운동이 경험했던 바와는 다른 여러 특수적 상황이 존재.. |
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| [유아교육과 발달이론] 유아발달의 개념과 원리 및 특성, 쟁점요인과 발달이론(성숙주의, 인지발달, 정신분석, 행동주의, 생태학적 이론)
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 발달의 이해
1) 발달의 개념
2) 발달의 원리
(1) 발달의 순서
(2) 발달의 일정한 방향
(3) 발달의 개인차
(4) 발달의 결정적 시기
(5) 발달의 분화와 통합 과정
3) 발달의 쟁점
(1) 유아의 발달
(2) 유아의 독특한 발.. |
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| ◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 책 소개
Ⅱ. 지은이 소개 - 브렌다 매독스
Ⅲ. 줄거리
Ⅳ. 서평
☞《로잘린드 프랭클린과 DNA》의 서평
Ⅰ. 책 소개
여성과학자로서 이중나선 발견에 결정적 단서를 제공하고도 연구업적을 도둑 맞아야만 했던 로잘린드 프랭클린의 전기집이다. 킹스칼리지에서 윌킨스와의 만남으로 이중나선의 악연에 뛰어들게 된 사건부터, 서른일곱의 나이로 사망하기까지의 일생과 과학적.. |
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의 한국진출 실패요인
-목차-
[서론: 월마트 기업소개 및 문제제기]
1. 기업 소개
[본론1: 대형마트 산업분석 및 경쟁사의 성공사례]
1. 대형마트 산업구조(Circumstances Context)
2. 한국의 대형마트 시장 상황(Circumstances Context)
3. 월마트의 경쟁사 분석(Competitor)
1) E-MART 성공사례
2) COSTCO 성공사례
[본론2: 월마트의 전략]
1. 월마트의 고객가치(Customer.. |
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| 생의주기 및 발달단계 전체 과정에 대한 이론과 자신의 견해를 적을 것
1. 생의주기 및 발달단계 전체 과정에 대한 생물학적 이론
1) 게젤(Gessel)의 성숙이론
게젤이 제시한 성숙이론은, 아동발달은 신체 안에 이미 정해져 있는 특정 계획이 반영된 것으로, 다시 말해 발달이란 생물학적 계획에 따라 자연적으로 나타나는 과정이라는 것이다.
2) 동물생태학
또 하나의 생물학적 이론인 동물행동학 이.. |
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| [물리학의 선구자]
윌슨과 구름상자
소립자의 궤적을 추적하는 데 유용하게 쓰이는 거품 상자(bubble chamber)의 원조인 윌슨의 구름상자(cloud chamber), 혹은 안개상자(Nebelkammer)는 1930년대 이후 우주선(cosmic ray) 분야에서 원자구성입자를 발견하는 데 결정적인 공헌을 했던 장치였다. 윌슨의 구름상자는 원자물리학 실험 분야가 발전하는 데 결정적인 공헌을 했지만, 윌슨 자신은 원자물리와는 .. |
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| 임금관리의 인사관리상 개념
1. 임금의 의의
보상(compensation)은 크게 직접보상에 해당하는 임금과 간접보상에 해당하는 복리후생으로 구분된다. 즉, 보상은 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 및 비금전적인 것을 포함하는 개념이다. 반면 임금은 보상의 형태면에서 보면 근로자가 제공하는 노동력에 대한 대가로 사용자가 지급하는 금전적·직접적 보상을 말한다.
2. 임금의 중요성
(1).. |
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| *제목 : 컬러 비즈니스 Color Smart *지은이 : 미미쿠퍼, 앨린매튜 *출판사 : 오늘의 책
『Color smart』는 제목에서 알 수 있듯이 색과 관련된 소비자, 비즈니스, 국가별 선호도, 사이버 시대의 유행 등 사람에게 색이 미치는 영향이 어마어마하다는 것을 일상생활을 통해 보여주고 있다. 이렇게 색이 생활에 큰 영향을 미치는 이유는 색이 보내는, ‘이것이다’라고 정의할 수 없는 복잡한 메시지에 사람들.. |
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| 사회복지평가의 목적
왜 사회복지평가를 하는가에 대해서는 비교적 다양한 이유나 목적이 제시되고 있다. Rossi와 Freeman(1993)은 평가대상으로서의 프로그램, 조직, 혹은 정책에 대한 가치판단, 개선, 효용성 판단, 운영의 효과성 증진, 책임성 제고, 정보제공 등을 제시한다. 그들은 평가의 기본목적으로 효과성을 측정하여 사업의 지속, 중단, 확대, 축소 등과 관련된 의사결정을 위한 정보를 제공하는.. |
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| 가족기업 승계의 성공요인
대부분의 기업이 가족기업으로 출발하여 가족이나 친척 구성원인 경영자가 가족기업의 조직관리를 통제하고 점유하게 된다.
가족기업(Family Business)은 부의 생성, 고용창출, 그리고 경쟁력 제고 같은 공헌을 하며, 한 나라의 안정과 튼튼한 경제에도 결정적인 역할을 수행한다. 가족기업의 장점으로는 가족구성원의 공유된 가치관과 비전, 단기적 이익보다 장기적인 측면을 추.. |
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| 가족과 인간행동
가족은 인간행동과 성격의 형성에 결정적인 영향을 미치는 기초적인 환경으로써 건강하고 건전한 가족구성들이 전인적으로 건강하게 살아가도록 하는 하나의 체계로서 잘 기능한다. 이러한 가족구성원들은 외부의 자극이나 변화에 성공적으로 잘 대처한다. 리즈(Lidz)는 가족체계가 인간행동에 미치는 영향에 대해서 가족이 성격 형성의 생물학적 측면과 문화적 측면을 연결하는 사회제도.. |
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| 독일 분단의 과정과 배경
1. 들어가며
2차 세계 대전이 끝난 후에, 독일은 미국․영국․프랑스․소련의 4대 강국에 의해 점령되었다. 그러나 이 군사적 점령 은 구체적인 점령기간을 정하지도 않은 상태였고, 분할된 각 점령지역이 장차 별개의 국가가 될 것이라고 아무도 생각하지 않았다. 물론 독일인들도 마찬가지였다.
연합국의 전후 독일정책은 전쟁중에 수립되었다. 1944년 말, 독일통제기구협정 이 .. |
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| 조직수준의 조직행동에 대하여
목차
조직 행위론의 조직문화
조직 개발
조직학습
창의력(creativity) 개발
직무설계
스트레스
조직 행위론의 조직문화
Ⅰ. 조직 문화의 의의
1. 조직문화의 정의
조직 내에서 역사적으로 형성되어 온 조직구성원들의 가치관, 행동양식 조직 고유의 상징 과 특징, 관리관행, 경영이념 등으로 구성되는 조직 특유의 가치체계라 할 수 있다.
최근 조직문화는.. |
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