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(검색결과 약 47,241개 중 11페이지)
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| 한국인에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화-정, 한, 체면, 눈치, 가족주의, 연줄, 동료의식의 장점과 문제점에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
한국인에게 뿌리 깊이 내재되어 있는 고유문화-정, 한, 체면, 눈치, 가족주의, 연줄, 동료의식의 장점과 문제점에 대해 논하시오
목차
한국인의 문화적 특성
I. 정
II. 한
III. 체면
IV. 눈치
V. 가족주의
VI. 연줄
VII. 동료의식
* .. |
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| [목차]
1.기업문화란 무엇인가
2. 삼성기업문화
1). 고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2). 현재 삼성그룹의 기업문화
3). 삼성문화의 핵
-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리
-2. 삼성의 무노조신화
4)삼성 사례연구
- 新 경영, 질 위주의 경영
3. 현대그룹의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심 경영
4) 콘크리트 정신
5) .. |
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대중문화, 수용자 역할, 미디어의 생산 방식, 프로슈머의 한계, 사례, 일시적 현상, 문화의 획일화, 문화 사대주의, 문화의 무비판적 수용, 특징, 현황, 조사분석 ( 25Pages ) |
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| 대중문화, 수용자 역할, 미디어의 생산 방식, 프로슈머의 한계, 사례, 일시적 현상, 문화의 획일화, 문화 사대주의, 문화의 무비판적 수용, 특징, 현황, 조사분석
목차
1.서론
2.본론
2-1 현황 및 문제제기
2-2 현상의 원인
1)미디어의 생산방식
2)프로슈머의 한계
2-3 수동적 수용자로써의 사례
1)일시적 현상
2)문화의 획일화
3)문화사대주의
4)문화의 무비판적 수용
3.결론
대중문화의 파급효과
수용.. |
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제목 : 삼성그룹의 기업문화 분석
-경영환경 변화에 따른 대응전략-
목 차
I. 서론
II. 본론
1. 삼성그룹의 기업문화 분석
2. 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
3. 삼성그룹 기업문화의 정립배경
4. 삼성과 GE의 기업 문화 비교
5. 노조 없는 기업문화
III. 결론
참고문헌
I. 서 론
사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에는 각 기 독특한 문화적 특성, 즉 .. |
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| 문화_콘텐츠_마케팅입니다.
문화 콘텐츠 마케팅
1.문화 콘텐츠의 정의 및 유형
문화 컨텐츠란 창의력, 상상력을 원천으로 ‘문화적 요소’가 체화되어 경제적 가치를 창출하는 문화 상품을 의미한다.
문화컨텐츠의 창작 원천인 문화적 요소에는 생활양식, 전통문화, 예술, 이야기, 대충문화, 신화, 개인의 경험, 역사기록 등 다양한 요소들이 포함되어 있다.
이러한 문화적 요소는 창의성과 기술을 바탕으로.. |
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| 개인주의자 선언 목차별 줄거리요약 및 개인주의자 선언 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 책과 저자소개
2. 개인주의자 선언 목차별 줄거리 요약
(1) 1부 만국의 개인주의자여, 싫은 건 싫다고 말하라.
(2) 2부 타인의 발견
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| 현대 사회에서의 문화와 사회
1. 문화의 개념
기본적으로 문화는 특정사회의 구성원들이나 집단들의 생활 방식을 가리킨다. 여기에는 복장, 결혼, 관습, 가족생활, 직업유형, 종교 의식과 여가 활동이 포함된다. 사회는 개인들을 서로 연결시키는 상호관계의 체계이며, 모든 사회는 고유한 문화에 의해서 구조화된 사회적 관계 속에 그 구성원들이 조직되어 있다는 사실로 통일성이 유지된다.
어떠한 문화.. |
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| 바람직한 소비문화의 형성
목차
바람직한 소비문화의 형성
Ⅰ. 자기성찰적 성향이 강화된 소비문화 창조
Ⅱ. 공동체적 삶을 위한 소비문화
Ⅲ. 새로운 소비생활양식과 결합한 건전한 가치의식 형성
Ⅳ. 건전한 문화와 여가생활의 개발
Ⅴ. 자기 반영적 정체성의 확립
Ⅵ. 지속가능한 소비의 지향
Ⅶ. 시장에 덜 의존적인 생활양식을 추구한다.
바람직한 소비문화의 형성
소비문화는 바람직한 측면과 .. |
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| 경영조직
-기업문화-
들어가면서
기업의 조직문화는 왜 기업에 있어서 중요할까 왜 지금 기업들은 조직문화에 초점을 두고 있을까 개인의 조직행동에 조직문화는 어떻게 영향을 미칠까
에릭 알렌바우의“성공하는 조직은 원칙을 중시하다”에서 발췌하였다.
기업의 문화는 집단적 가치와 기업과 관련된 사람들의 행동을 반영하는 보이지 않는 추진력이다. 그 문화를 통해서 무엇이 성취되고, 어떤 사람이 .. |
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| 여가의 기능(휴식, 기분전환, 자기계발기능)과 개인의 내적, 외적기능
목차
*여가의 기능
Ⅰ. 여가의 기능
1. 휴식기능
2. 기분전환기능
3. 자기계발기능
Ⅱ. 개인의 내적 기능과 외적 기능
1. 개인의 내적 기능
1) 카타르시스적 기능
2) 자기도취적 기능
2. 개인의 외적 기능
1) 문화섭취기능
2) 사회적 통합기능
3) 사회변혁기능
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| Report
( 진중권의 호모 쿠레아니쿠스를 읽고 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 나의소감 총체적 조사분석 )
목 차
주제
빨리빨리 문화가 우리사회와 개인에게 도움을 주었다.
주제선정이유
우리나라는 70~80년 빠른 산업화로 인해 빠른 경제 성장을 이루었다. 이것이 아직도 우리생활에 남아 안 좋은 이미지로 파악되지만 실은 사회적인 면에서나 개인적인 면으로서 많은 도움을 주는 문화라서 주제로 .. |
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| 이벤트 소비자행동의 문화적 영향에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
이벤트 소비자행동에 대한 문화적 영향 문화의 개념 taylor
개인이 구성원으로서 획득하는 시직, 신념, 도덕, 법,
관습 및 그밖의 능력과 습관 등에 포함된 복합적인 전체
robinson
산물 문화(문학, 민속, 예술, 음악, 가공품), 행위 문화(관습, 습관, 의복, 음식, 여가), 사고 문화(신념, 가치, 태도, 규범, 철학)
hinkel .. |
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| 목 차
1. 서 론
2. 아이돌 문화의 장점
(1) 개인적인 측면
(2) 사회적인 측면
3. 아이돌 문화의 단점
(1) 개인적인 측면
(2) 사회적인 측면
4. 결 론
1. 서론
소녀시대, 빅뱅, 티아라, 엠블랙 등은 요즘 인기 아이돌 그룹이다. 요즘 음반시장에 나오는 음악들을 보면 아이돌 그룹의 음악이 주를 이룬다. 텔레비전의 쇼 프로그램들도 거의 아이돌을 중심으로 돌아간다고 해도 과언이 아니다.
아이돌.. |
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| 절제지향 문화 : 규범을 중시하고 욕망을 억제(예 : 한국, 일본, 러시아).
홉스테드의 문화 차원 모델을 기준으로 한국 문화의 특징을 분석하면 다음과 같다.
한국은 가족, 조직, 국가를 중요하게 여기는 집단주의 문화가 강하다.
한국은 전통적으로 규범을 중시하고, 개인의 욕망을 자제하는 문화가 강하다.
홉스테드의 문화 차원 모델을 활용하면 한국 사회의 특징을 체계적으로 분석할 수 있다.
홉스테드.. |
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문화, 사회, 한국, 지향, 중시, 성, 집단, 차원, 높다, 모델, 홉스, 테드, 주의, 일본, 회피, 장기, 권력, 강하다, 나타내다, 불확실 |
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| 이민자의 문화적응과 정신건강(여성결혼이민자, 이주노동자, 새터민의 문화적응과 정신건강)에 대한 레포트 자료입니다.
이민자의 문화적응과 정신건강(여성결혼이민자, 이주노동자, 새터민의 문화적응과 정신건강)
CONTENT
이민자의 문화적응
I. 여성결혼이민자들의 문화적응과 정신건강
II. 이주노동자의 문화적응과 정신건강
III. 새터민의 문화적응과 정신건강
IV. 이민자의 정신건강 영향요인.. |
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