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| 모토로라의 교육훈련 사례 연구
1. 들어가며
디지털 패러다임과 경제 위기의 변화 환경 속에서 기업이 신속하게 변화에 대응하기 위해서는 인적자원 개개인의 역할이 강조된다. 직무를 통하여 직접 정보를 접하고 기업의 조직 메커니즘을 작동하게 만드는 인적자원의 변화 대응 능력이 곧 기업의 민첩한 환경 적응 여부를 결정하게 되므로 환경 변화에 대한 기업의 대응에서 가장 중요한 것은 인적자원의 .. |
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| 주요국의 換率變動과對美貿易收支變化
목차
[요약]
1. 序論………1
2. 미 달러화 환율 및 무역수지 추이 ………2
3. 미국의 주요국별 무역적자 추이 ………3
4. 대미 흑자국 통화환율 추이 ………4
5. 주요국의 환율변동과 對美貿易收支 변화 ………5
6. 원화환율과 대미 수출입 ………6
7. 示唆點및對策………7
요약
미국은 내년말 대선을 앞두고 갈수록 악화되고 있는 자국의 무역적자를 해결하기 의해 중국 등 |
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| <자료 1- 전략경영과 기업 환경분석>
1. 기업과 전략경영의 개념
1) 기업의 의미
기업은 이윤 추구의 동기에 의해서 운영되는 경제․기술․사회 시스템으로서의 산업경제의 조직체라고 할 수 있다. 사회라는 커다란 틀 속에서 하나의 부분 시스템을 이루어 돌아가고 있으며 조직체로서의 기업은 경영이라는 행위를 통해 움직여진다.
기업경영은 일정한 국토, 일정한 시대, 일정한 환경(자연, 경제.. |
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| 전통식품제조공장 설립에 대한 사업계획서입니다.
대학교와 기업간의 협력을 기반으로 했구요.
참고하셔서 사용하시면 될거 같습니다^^
1. 사업의 개요
2. 사업추진계획(안)
3. 사업의 전망
4. 사업의 목적및 기대효과
5. 사업의 종류
6. 조직도
7. 생산공정도
8. 기계설비 및 배치도(Lay out)
9. 손익(예산)계산 및 판매계획(20일 작업기준)
10. 1차 침채류 계획(안) 자금소요계획
11. 판매 계획.. |
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| Restructuring
Contents
리스트럭처링의 이해
리스트럭처링의 모형
리스트럭처링의 실행
리스트럭처링의 비교
리스트럭처링의 기업사례
12345
참고 문헌
6
제 1장 리스트럭처링의 이해
1. 리스트럭처링(구조조정)이란
미래변화 예측
사업구조 개혁 사업영역 재조정
제 1장 리스트럭처링의 이해
2. 리스트럭처링의 원인
고객의 욕구가 소프트화복합화
경제 소프트화의 빠른 진전
경제의 저성장 예상
시.. |
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| 금융구조조정의 은행 효율성 비교연구
Ⅰ.서론
금융환경의 변화는 전 세계적으로 금융기관의 경쟁을 격화시키고 있으며, 금융기관들은 경쟁력 확보를 위하여 금융혁신을 이루고자 노력하고 있다. 국내 금융시장환경 역시 자율화와 국제화 추진이 가속화되면서 급속도로 변화되고 있으며, 국내 금융시장의 전면적인 개방으로 외국의 대형 금융기관이 국내로 진출함에 따라 더욱 경쟁이 치열해 졌다. 급변하.. |
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| 현대 경영에서의 인재육성의 실현 과제
1. 인재가 곧 기업경쟁력
시장개방과 정보통신 기술의 발달에 따라 기업은 그 어느 때보다도 큰 불확실성의 시대에 기업활동을 하고 있으며, 고객니즈나 기술변화 속도의 가속화 등으로 인하여 환경변화를 정확하게 예측하는 것이 매우 어려워졌다. 이처럼 변화의 속도가 빠른 상황하에서는 아무리 훌륭한 전략을 수립하고, 시스템을 구축한다 할지라도 무용지물이 .. |
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| 지방자치단체에서 사회복지협의회의 발전방향을 논하시오
서론
사회복지는 인간의 욕구를 충족시켜 주고 사회문제를 해결하여 주는 것이라고 말할 수 있다. 이러한 욕구충족과 문제해결은 기존체제의 안정을 위한 것이며, 이는 사회적 갈등과 불만을 해소시켜서 같은 공동체 또는 국민으로 통합시키기 위한 노력이다
오늘날 격동하는 현대사회의 복지는 종전과 같은 단순한 시설보호나 정부주도의 일률적 .. |
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| 목 차
I.서 론
II.전자금융 시스템 개요
III.전자금융 현황
IV.향후 전자금융 시스템의 추진 방향
V.결 론
Ⅰ. 서론
현대는 정보화 사회이다. 정보화 사회가 진전됨에 따라 사회적으로는 개인중심의 가치관 변화가 일어나고, 산업에서는 서비스화가 확대되고 있다. 컴퓨터와 통신기술의 급속한 발전은 이러한 변화를 가속화시키고 전통적으로 자본과 노동에 근간을 둔 사.. |
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| 금융구조조정 전․후의 은행 효율성
비교연구
배수현
(대구가톨릭대학교 경영학부 강사)
Ⅰ.서론
금융환경의 변화는 전 세계적으로 금융기관의 경쟁을 격화시키고 있으며, 금융기관들은 경쟁력 확보를 위하여 금융혁신을 이루고자 노력하고 있다. 국내 금융시장환경 역시 자율화와 국제화 추진이 가속화되면서 급속도로 변화되고 있으며, 국내 금융시장의 전면적인 개방으로 외국의 대형 금융기관이 국내로.. |
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| 벤치마킹(Bench marking)
Ⅰ. 벤치마킹의 정의
벤치마킹(Benchmarking)은 조직의 업적 향상을 위해 최고수준에 있는 다른 조직의 제품, 서비스, 업무방식 등을 서로 비교하여 새로운 아이디어를 얻고 경쟁력을 확보해나가는 체계적이고 지속적인 개선활동 과정을 말한다. 즉, 최고의 경쟁력을 보유한 상대를 정해서 전체 또는 부분적으로 비교하여 상대의 강점을 파악하고 최고와 비교함으로써 동등 이상이.. |
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| 근로자의 직업관 변화에 따른 개로운 경력개발방안
Ⅰ. 서설
1. 의의
경력이란 첫째, 직위의 상승 즉, 승진을 포함하고, 둘째, 자기 나름대로의 전문성을 가지며, 셋째, 시간의 경과에 따른 안정성이 있는가라는 세가지 의미를 가지고 있다. 따라서 ‘경력개발’은 조직이 그 구성원 개개인의 경력을 조직내에서 개발하도록 격려하며 그 과정에서 조직의 목표달성에 필요한 능력개발을 하기위해서 나타난 제.. |
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| 기존 채용관리의 문제점과 개선방안 및 채용관리의 신기법
Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성
1. 의의
채용이란 기업경영에서 필요로 하는 질적요건을 갖춘 노동력을 소요량만큼 선발하기 위한 인사관리방안을 말한다.
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가.. |
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| 산재보험제도의 개선 방향에 대한 연구
1. 들어가며
최근 기술변화의 가속화 및 시장개방 확대 등에 따라 제조업의 비중이 감소하고 서비스업의 비중이 증가하는 방향으로 산업구조의 변화가 급속히 진행되고 있다. 지식집약적 서비스산업의 팽창은 전문기술, 사무서비스직의 고용비중이 커지고 생산가능인구의 증가세 둔화 및 인구의 고학력화로 진행될 것이며, 산업구조의 변화에 따라 근골격계 및 정신.. |
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| 일과 생활의 양립에 대하여
1. 들어가며
최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시블 타임(탄력근무제), 재택근무, 위성 사무소 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화(Work Family Freindly) 측면과 기존의 직장과 일 중심의 HRM만으로서는 핵심인재 및 뛰어난 신세대의 인력확보 및 유지가 곤란하므로.. |
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