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(검색결과 약 9,475개 중 10페이지)
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| 미국의 노사분쟁 해결기관(Batna)과 구조 연구
1. 들어가며
미국에서 개발된 Batna라는 개념은 매우 어려운 협상, 즉 상대방이 자신의 입장만을 고수하고 더 이상 협상의 여지를 주지 않는 경우 어떻게 하여야 할 것인가에 대하여 강력한 시사점을 준다. 사실 우리나라의 경우 자신의 입장만을 고수함으로써 협상다운 협상이 이루어지는 것은 드물다. 노사협상과 환경분쟁 그리고 정부부처간의 갈등과 정.. |
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“ 영.혼.이.
있.는.기.업. ”
목차.
서론 ....3
제 1장 리더십과 지배구조 ....4
제 2장 투명성과 윤리경영 ....7
제 3장 지역사회와 소속감 ....9
제 4장 고객만족과 신뢰 ....11
제 5장 사원 존중과 인정 ....13
제 6장 환경보호와 책임 ....16
제 7장 평등과 다양성 ....20
제 8장 세계화와 인권 존중....22
우리 기업에의 시사점 ....26
결론 ....27
서론
많은 직장인들은 자신이 종사.. |
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| [패션] 2004,2005년 유행 경향
하루가 다르게 쌀쌀해지는 기온. 멋도 중요하고 스타일도 중요하지만 몸을 따뜻하게 보호하는 옷차림이 먼저다.
가을 겨울의 대표소재 울과 가죽, 모피까지 차가운 바람으로부터 신체를 지켜줄 따뜻한 소재 유행경향과 쇼핑 노하우. - 낡게 더 낡게, 빈티지 소재를 잡아라! 먼저 이번 계절의 소재 경향에 대해 알아보자. 이번 가을 겨울 패션 트렌드인 ‘레트로’ 스타일에 어.. |
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| 미국 사형제도에 대한 찬반논쟁(미연방폭파사건)
-흉악범 응징 유일한 대안살인범죄 예방 효과 없다-
1995년 4월 19일. 모든 미국인에게 비극의 순간으로 기억될 엄청난 사건이 일어난 날이다.
이날 오전 9시 2분 오클라호마시의 연방 정부 청사인 앨프레드 P 머레이 건물이 강한 폭발음과 함께 파괴된 것이다. 무려 1,900파운 드의 폭탄이 적재된 트럭이 터져 어린이 19명을 포함, 168명의 사망 자와 500.. |
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| 의료사회사업 사례
사례 1. 학대아동 사례
1) 개요
본 사례는 심각한 신체적 상흔을 입어 응급실에 내원한 4세 여아가 의사와 의료사회사업가의 개입으로 학대받은 사실이 밝혀져 아동의 퇴원 이후의 보호대책을 마련한 사례이다. 이 아동은 극심한 영양실조, 췌장파열, 눈 실명, 다리 골절을 비롯, 다양한 의료문제를 보여 4개월간 입원치료를 받았다. 아동은 입원 기간 동안 응급의학과 및 소아외과.. |
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| 입사 후, 체계적인 병원 행정지원을 통해 효율적인 운영을 돕고, 환자 중심의 행정서비스를 제공하는 것이 저의 목표입니다.
저는 병원 행정업무를 통해 효율적인 병원 운영을 지원하고, 환자 중심의 서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다.
병원 행정업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
특히, 행정업무 자동화와 업무 프로세스 개선을 통해 병원 운영의 효율성을 높이는 데 기여하고 .. |
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병원, 행정, 업무, 의료, 운영, 통해, 경험, 효율, 지원, 협업, 역할, 기여, 보라매병원, 원활하다, 데, 서비스, 제공, 수행, 데이터, 싶다 |
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| 이 문제를 해결하기 위해 연구행정팀, 회계팀, 연구원들과 협업하여 효율적인 예산 운영 방안을 마련하였습니다.
신규 연구 프로젝트의 행정지원 업무를 맡으며, 복잡한 연구비 운영체계를 단기간 내에 정리해야 하는 과제가 주어진 적이 있습니다.
결국 연구비 운영 절차가 개선되었고, 연구진의 행정업무 부담이 감소하며 프로젝트 진행 속도가 향상되는 성과를 거두었습니다.
5연구원의 행정업무 부담을 .. |
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행정, 구비, 업무, 운영, 연구, 위해, 연구원, 관리, 경험, 효율, 이다, 기여, 노력, 원자력, 통해, 관련, 연구개발, 해결, 팀, 과정 |
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| 소수주주권 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 소수주주권의 개념
1. 소수주주권의 개념
주식회사의 주주의 권리는 크게 주주가 회사로부터 경제적 이익을 받는 권리인 자익권과 이를 확보하기 위한 권리인 공익권의 두 가지로 분류될 수 있다. 공익권은 경영참여를 위한 권리와 경영감독을 위한 권리로 분류된다. 경영참여를 위한 권리로서 대표적인 것으로는 주주총회에서의 의결권이 있으며, 경영감독을 위한 .. |
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| 현대 경영에서의 기업내 중간관리자의 의미 연구
1. 들어가며
일반적으로 조직의 구성원은 자신이 담당하는 분야에서 능력을 발휘하여 인정받게 되면 중간 관리자로 승진하게 되는데, 통상 과장·차장·부장 등의 계층을 지칭하는 중간 관리자는 조직의 허리로서 경영진과 사원층을 연결해주는‘연결핀’또는‘가교’일 뿐만 아니라, 실제 현장에서는 업무를 관리·수행하는 일선 지휘관이다.
반면 중간 관리자는 |
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| 한국전쟁의 전개과정
북한군의 남침 작전계획
인민군 1구단은 의정부 및 개성 방면을 돌파, 서울을 직접 공격하는 모루 역할을 맡았다. 그리고 국군이 후방에서 증원되면 춘천 방면을 돌파한 2군단이 수원 방면으로 진격하여 국군의 후방을 차단, 한강선 일대에서 국군 주력을 포위 섬멸할 예정이었다. 그 후에는 남쪽으로 쭉 전진하면서 국군 패잔병 정도만 소탕하면 개전 50일째가 되는 8월 15일 광복절.. |
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| 아토피피부염
1. 아토피 전문 아토미 협진병원 (http://www.atomi.co.kr)
아토미 협진병원은 양, 한방 협진을 통한 아토피 피부염 전문 클리닉입니다.
아토미 협진클리닉은 아토피 피부염 하나만을 위하여 양 · 한방 전문 의료진과 전문 피부치료사가 협진이라는 효과적인 시스템을 통해 과학적 진단과 전문적인 치료방법을 제공하고 또한 심도있는 연구 활동을 병행함으로써 아토피 피부염이라는 난치성 .. |
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| 저는 환자의 신체적 회복뿐만 아니라 심리적 안정을 도울 수 있는 간호를 실천하는 간호사로 성장하고 싶습니다.
경희의료원에 입사한 후에도 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 성장하며, 환자 중심의 최상의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.
저는 이러한 환경에서 전문 간호 역량을 키우고, 환자의 신체적·정신적 회복을 돕는 간호사가 되고 싶어 지원하였습니다.
답변 : 간호사로서 가장 중요한 역.. |
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환자, 간호사, 간호, 중요하다, 의료, 성장하다, 능력, 싶다, 통해, 제공, 소통, 경희의료원, 경험, 치료, 생각, 대응, 점, 위해, 임, 키우다 |
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| 조직문화이론
목 차
조직문화이론의 정의
조직문화이론의 성격
조직문화이론의 중요성
조직문화이론의 공통적 특징
조직문화이론의 7가지 유형
조직문화이론의 하부문화
조직문화이론의 기능
2페이지
조직문화이론의 개념
1
조직문화이론의 일반적이론
2
조직문화이론의 사례
3
출처 자료
4
조직문화의 개념, 성격
조직문화의 정의
조직문화란 한 조직체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관(Valu.. |
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| 의제21조사
공학과 윤리 과제
의제 21란
의제21은 1992년 유엔환경개발회의에서 채택된 리오선언에 기초하여 환경보존을 실천하기 위한 각 국가의 행동강령으로 다양한 분야에서 지속가능한 발전에 관한 국제법의 개념을 발전시키는 것을 목적으로 하고 있다.
전문(preamble: chapter 1)과 4개부(Section) 총 40개의 장(chapter)으로 이루어져 있다. 4개 부는 각각 사회 경제적 차원, 개발을 위한 자원의 .. |
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| 국고보조금지원사업신청서로 작성된 1사1촌, 도서벽지청소년 및 농어촌 어르신 약물남용제로베이스 프로그램입니다
□ 도농결연을 통하여 FTA 등으로 침체된 농어민의 사기를 진작
□ 강도 높은 노동으로 음주 ․ 흡연환경에 구조적으로 노출되어 있는 농어민을 대상으로 조직 ․ 체계적인 약물남용예방 및 약물중독개선프로그램 시행
Ⅰ. 사업명
Ⅱ. 사업배경
Ⅲ. 사업목적
Ⅳ. 목표 및 하위목표
Ⅴ. 사업추 |
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