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(검색결과 약 25,784개 중 10페이지)
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| 노사간 단체교섭의 특징에 대하여
1. 교섭의 반복성
일반적인 거래관계에 있어서의 협상은 일회적이거나 단기적인 성격을 지닌다. 그 동안 우리가 숱하게 경험해 왔던 국제협상, 예를 들어 기업해외매각한중마늘협상한미전투기협상 등등은 기업간 또는 국가간에 이루어지는 거래행위로서, 이들 협상은 매년 또는 일정한 주기로 반복되는 것이 아니라 일회적 행위로서 종결되는 특징을 지닌다.
그러므로 .. |
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대한항공마케팅,대한항공기업분석,대한항공경영전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
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| 대한 항공
Ⅰ 대한항공 기업소개
Contents
Ⅲ. 대한항공 전략 차별화
Ⅱ. 대한항공 조직구조
Ⅳ. 조직문화
7. 결론
1. 연혁
2. 규모와 현황
3. 기업이념
4. 기업의 비전과 미션
1. 인원,조직
2. 조직구조 변화
3. 조직구조 문제점
4. 조직구조 해결방안
Ⅴ. 조직 권력과 갈등
Ⅵ. 결론
1. 일반노동조합과 조종사 노동조합
2. 2005년 조종사 노조 파업
3. 조종사 노조측 Vs 사용자측
4. 일반노조 Vs .. |
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| [별지제12호 서식]
사업연도
농어촌특별세 과세표준 및 세액조정계산서
법인명
사업자등록번호
법인등록번호
①법인유형
②과세표준
세율
③ 세액
구분
금액
④일반법인
⑤법인세감면세액
20%
⑥특별부가세감면세액
20%
⑦
⑧소계
⑨조합법인등
⑩법인세감면세액
20%
⑪특별부가세감면세액
20%
⑫소계
22229-00211일
99.4.1.개정승인
210㎜×297㎜
(신문용지 .. |
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| 민소법상 소송의 당사자능력
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
당사자능력이라 함은 소송의 주체가 될 수 있는 일반적인 능력을 말한다. 당사자능력은 소송상의 권리능력이라고도 불리는 것으로, 민법상의 권리능력에 대응된다. 그러나 당사자능력은 권리능력과 반드시 동일하게 볼 수 없으며 그 보다는 넓다(제51조, 제52조).
2. 구별개념
당사자능력은 소송사건의 내용이나 성질에 관계없는 일반적인 능력이므로, .. |
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| 민사소송법상 당사자능력자
1. 민법상 권리능력자
민법상 권리능력을 가지는 자는 민사소송에 있어서 당사자능력을 갖는다(제51조). 이를 실질적 당사자능력자라고도 한다. 따라서 사람은 생존하는 동안 당사자능력을 가지고(태아는 민법에서 태어난 것으로 보는 일정한 경우 외에는 원칙적으로 당사자능력이 없다), 법인이면 그 종류를 불문하고 모두 당사자능력을 갖는다. 비록 해산되어도 청산절차가 .. |
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콜라,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages ) |
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| 콜라란
콜라에 대해 알아봅시다.
목차
서론
본론
결론
참고문헌
목차
I 서론
① 콜라의 역사
② 콜라의 재료
③ 콜라의 종류
II본론
① 코카콜라 VS 펩시콜라
② 콜라의 활용
③ 콜라의 특징
④ 콜라의 맛과 향
⑤ 콜라의 장점 단점
⑥ 콜라에 어울릴 음식
IV 참고문헌
III결론
① 느낀점
콜라의 역사
코카콜라가 최초의 콜라음료이다. 1886년 미국의 존스티스 펨버턴에 의해 창제된 것으로, 처음에는 .. |
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| 노동복지론 - Workplace Welfare[직장, 업무현장에서 복지]
[사업장내 복지]
· 4장에서는 직장내에서의 복지 서비스에 초점을 둘 것이다. 근로자의 참여와 복지를 연관시킴으로서 사회 복지사업에 영향을 주는 의사결정에 참여하는 근로자들의 조직(주로 노조) 에 대해 연구할 수 있게 되기를 바란다. 5장에서 12까지는 근로자들에 의해서 혹은 양자간의 조직(노사조직) 에 의해서 시행된 다양한 복지정.. |
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| “독일 노동운동에서 무엇을 배울 것인가”
1. 독일노조“사회적 담론 주도하면서 유연하고 창의적 대안 제시”
독일의 노동조합은 유럽에 있어서도 조합원 수가 적지 않고, 파업 건수가 상대적으로 적음에도 불구하고 고임금과 지속적인 노동시간 단축 등 질 높은 근로조건을 획득하였고, 정치나 경제에도 커다란 영향력을 유지해온 조직이다.
아울러 독일 노조는 직접적으로 생산시스템과 결합돼 있는 강점을 |
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| 1
목차
2
1. 남양유업 기업소개
2. 기업환경분석
(1) 유가공 산업분석
(2) 원유의 유통구조 분석
(3) 5 Forces Model 분석
(4) 산업수명주기
(5) Value Chain(기업분석)
(6) 남양유업의 기업핵심역량
3. 남양유업 기업상황분석
(1) 남양유업 SWOT분석
(2) 남양유업 사태로 인한 매출 악화
4. 위기극복위한 경영전략 제안
(1) 커뮤니티 전략
(2) 중국과 동남아시장 진출전략
5. 결론 (예상 효과)
1. 남.. |
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| 현대 인사관리 환경변화와 이에 따른 대응방안
1. 들어가며
현대조직을 개방체계( open system)로서 규정하고 있는 것은 조직이 그를 둘러싼 여러 환경요인으로부터 많은 영향을 받고 있으며, 이에 대처할 것이 요구된다는 것을 의미한다. 이러한 관점에서 인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 분석하는 것은 매우 뜻깊은 일이다.
인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 크게 나누면, 노동력 구성.. |
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| 1. 병원조직이란
일반 국민에게 의료서비스를 제공하기 위하여 의료 인력과 그 보조 인력들이 모여 각기 일정한 행동규범에 따라 일정한 업무 분담하여 수행하는 환자진료 조직으로서 현존하는 많은 조직체계가운데서 가장 복잡한 조직체이다.
2. 병원 조직의 특성
첫째, 고도로 자본 집약적이면서 노동집약적인 경영체이다. 병원은 견물과 고가의료장비를 갖추어야 하므로 거대한 투자비가 소요되는데 반.. |
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| 위험사회와 정책 보고서
- GMO(Genetically Modified Organism) -
Ⅰ GMO의 개념 및 현황
GMO를 다루기 위해서는, GMO에 대한 명확한 개념을 인지하는 것이 중요하다. 이를 위해서, GMO의 사전적인 정의 및 유사개념을 통해 GMO의 개념을 숙지하도록 한다. 그리고 GMO가 전 세계적으로 얼마나 재배되고 있는지, 그리고 우리나라에 얼마나 수입되고 있는지를 개괄적으로 파악함으로써, GMO가 우리 삶에서 차.. |
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| 인사관리의 여건변화와 대응방안
1. 들어가며
현대조직을 개방체계( open system)로서 규정하고 있는 것은 조직이 그를 둘러싼 여러 환경요인으로부터 많은 영향을 받고 있으며, 이에 대처할 것이 요구된다는 것을 의미한다. 이러한 관점에서 인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 분석하는 것은 매우 뜻깊은 일이다.
인사관리문제에 영향을 미치는 환경요인을 크게 나누면, 노동력 구성의 변화, 가치.. |
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| 구축단계 규정
1. 목적
이 규정은 회사에서 수행하는 시스템 개발 업무의 각 단계중 구축단계의 절차, 방법 등을 규정함으로써 개발업무의 효율성을 극대화하고 성공적인 사업수행에 이바지함을 목표로 한다.
2. 적용 범위
이 규정은 회사에서 수행하는 시스템 개발의 구축단계 수행에 적용한다.
3. 용어의 정의
3.1. 구축
구축이란 설계 단계를 통해 설계된 내용을 실현하는 일련의 과정으로 제작(프로.. |
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| 의료보험의 문제점과 개선방안
Ⅰ. 현행 의료보험제도의 문제점과 개선방안
1. 건강보험제도의 법적 근거
건강보험제도는 국민의 질병․부상에 대한 예방․진단․치료․재활과 출산․사망 및 건강증진에 대하려 보험급여를 실시함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 국민건강보험법을 제정하여 생활유지 능력이 있는 국민을 대상으로 ‘건강보험제도’를 하고 있고 의료보호법을 |
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