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(검색결과 약 74,765개 중 10페이지)
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| [촉진관리] 촉진의 개념과 마케팅 커뮤니케이션 요소와 관리과정
목차
*촉진관리
Ⅰ. 촉진의 개념
1. 촉진의 정의
2. 마케팅 커뮤니케이션의 의의
Ⅱ. 마케팅 커뮤니케이션 요소와 관리과정
1. 마케팅 커뮤니케이션의 요소
1) 발신자
2) 부호화
3) 메시지
4) 매체
5) 해독
6) 수신자
7) 반응
8) 피드백
9) 장애물
2. 마케팅 커뮤니케이션의 관리과정
1) 표적고객의 확인
2) 목표설정
3) 메시지 결정
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| 사례관리의 과정과 단계별 주요 요소에 대해서 설명하세요에 대한 레포트
사례관리의 과정과 단계별 주요 요소에 대해서 설명하세요.
목차
사례관리의 과정과 단계별 주요 요소에 대해서 설명하세요.
1. 인테이크
2. 사정
3. 계획
4. 개입
5. 점검
6. 평가
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정에 대한 레포트 자료.
목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정
목차
목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정
I. MBO의 개념
II. MBO의 구성요소
1. 목표의 설정
2. 참여
3. 피드백
III. MBO의 과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직목표관리] 목표관리(MBO)의 개념정의, 목표관리단계, MBO기본요소, 목표관리(MBO)절차, 목표관리의 문제점 및 장단점
목차
조직목표관리
I. 목표관리의 정의
1. MBO의 개념
1) 발전적 목표관리
2) 목표관리단계
2. MBO의 강조점과 기본요소
1) 목표강조, 관리강조
2) 목표에 의한 관리의 기본적인 요소
3) 중점 요소
3. 효과를 위한 환경
II. 목표관리의 절차
1. 목표설정단계
1).. |
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| 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회 문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오에 대한 레포트 자료.
기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회 문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오
목차
기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회 문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오
I. 국제환경.. |
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| 축산물위해요소중점관리기준원 자기소개서 자료입니다.
축산물위해요소중점관리기준원 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 병원을 기반으로한 사례관리와 퇴원계획, 사례관리자의 책임과 구성요소 및 기능
목차
Ⅰ. 사례관리와 퇴원계획
Ⅱ. 병원 사례관리자의 책임
Ⅲ. 사례관리와 보호의 질
Ⅳ. 사례관리의 구성요소/기능
1. ‘사례’ 또는 ‘클라이언트’의 확인 또는 발견
2. 심사, 접수상담 및 등록
3. 문제상황 사정
4. 보호계획
5. 서비스 조정/전달
6. 옹호
7. 모니터링
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오
목차
기업의 외부환경 중 거시환경 요소들에 대해 각각 설명하고 이 중 사회문화적 환경의 예시에 대해 2가지를 설명하시오
I. 거시.. |
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| 기업의 외부환경(기업의 일반환경과 과업환경)에 대한 레포트 자료.
기업의 외부환경(기업의 일반환경과 과업환경)
목차
기업의 외부환경
I. 일반환경
1. 경제적 환경
2. 정치적 환경
3. 사회문화적 환경
4. 자원환경
5. 기술적 환경
II. 과업환경
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업의 문화적 환경의 구성요소
목차
기업의 문화적 환경의 구성요소
I. 언어
II. 종교
III. 사회제도와 정치체제
IV. 기술 및 물질문명
V. 교육
VI. 미적감각
* 참고문헌
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| Key PoinT. 모든 조직은 사람이 움직인다.
인적자원 관리
Contents
인적자원관리의 개요
직무분석과 직무평가
인사고과
확보관리
개발관리
보상관리
유지관리
1. 인적자원관리의 개요
인적자원 관리의 정의
인적자원 관리의 특성
인적자원 관리의 체계
인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지와 관련된 관리 활동
목표를 세우는 것도 사람, 물적자원을 조달하고 운용하는 것도 사람, 전략을 세우고 정보를.. |
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| [인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)에 대한 레포트 자료입니다.
[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)
목차
보상관리
I. 임금
1. 임금의 의의
2. 임금결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 시장임금
3) 생계비
4) 단체교섭
5) 복리후생
6) 최고경영자의 철학
3. 임금수준관리
4. 임금체계관리
1) 임금구조
2) 임금체계
5. 임금형태관리
1) 시간급제
...(이하 생략) |
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| 1. CJ 기업문화
2. CJ 채용관리
3. 성과주의 인사제도
4. CJ 인재관리-교육훈련
5. CJ 복리후생 |
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| [경쟁환경 형성요인] 현대사회에서 기업의 경쟁환경을 형성하는 요소에 대한 레포트 자료.
[경쟁환경 형성요인] 현대사회에서 기업의 경쟁환경을 형성하는 요소
목차
[경쟁환경 형성요인] 현대사회에서 기업의 경쟁환경을 형성하는 요소
I. 글로벌화의 진전
II. 기술변화
III. 지식경영
IV. 경계를 넘는 협력
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인적자원관리(고용관리, 교육훈련)
목차
인적자원관리(고용관리, 교육훈련)
Ⅰ. 고용관리
1. 모집
2. 선발
3. 배치
4. 배치전환
5. 이직
Ⅱ. 교육훈련
1. 교육훈련의 유형
2. 교육훈련 방법
I. 고용관리
고용관리란 기업이 필요로 하는 적정한 요건을 갖춘 노동력을 적시에 적량을 조달하여 배치할 수 있도록 하기 위해 종업원의 모집으로부터 시작하여 선발 ․ 배치 ․ 배치전환 ․ 이직에 이르는 .. |
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