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(검색결과 약 59,420개 중 10페이지)
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| 성과주의 임금관리 현황과 성공방안
I. 들어가며
1. 임금관리의 중요성
임금은 우수인재의 확보와 유지, 종업원의 모티베이션 및 만족도, 종업원의 능력개발, 근로생활의 질, 조직내의 성과 등에 결정적 요인이 되고 있기에 기업에서는 성공적인 임금관리를 해야 한다.
2. 임금관리의 세 영역
임금관리는 크게 평균임금 수준에 해당하는 임금수준의 관리, 임금분배기준을 결정하는 임금체계관리, 임금의 .. |
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| 특히 군 조직에서는 정확한 정보 제공과 빠른 자료 검색 및 활용이 중요한데, 이를 위해서는 체계적인 문서관리 및 자료보관체계가 필수적이라고 생각합니다.
저는 정보 관리와 자료의 체계적 관리에 대한 깊은 이해와 실무 경험을 가지고 있습니다.
군에서는 민감한 정보와 기밀자료의 정확한 관리가 매우 중요하므로, 저는 보안과 기밀성을 유지하면서도 자료를 신속하게 찾고 제공할 수 있는 효율적인 자.. |
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| 인적자원관리의 의의 및 인사계획
I. 인적자원관리의 의의
인적자원관리(Human Resources Management, HRM)란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 조직 ․ 통제하는 관리활동의 체계라고 할 수 있다.
즉 인적자원관리는 조직 유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인력을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가 관리하는 과정이다. 이러한 인적자원관리.. |
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| 사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사례관리 모델에 따른 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오
사례관리의 몇 가지 모델들이 다양한 저자들에 의해 확인 ․ 발표되어 왔다. 레빈(Levin)과 플레밍(Fleming, 1985)은 사례관리모델을 일반주의자, 전문가, 치료자, 가족, 심리사회적 재활, 지지적, 자원봉사자 등으로 분류하였다.
더욱 최근에 바치라치(Bacach, 1.. |
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| 고객관계관리
단골고객의 확보와 유지는 기업에 엄청난 가치를 가져다준다는 사실이 최근의 연구에서 확인되고 있다. 구체적으로는 회사의 통상적 거래 중 65%는 만족을 얻은 현재의 고객을 통해 이루어지며 신규고객을 획득하는 데에는 현재의 고객에게 서비스하는 비용의 5배가 든다고 한다. 또한 일주일에 50달러를 소비하는 고객을 매일 1사람씩 1년간 잃는다면 그 다음 해에 1백만 달러어치의 관매손.. |
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| 현대건설 GS건설 SK건설 3사 모두합격 자기소개서
1. 당사에 지원동기
94년 서울산업대학교 환경공학과를 졸업한 이후 94년 중앙건설 입사하여 고양 능곡 주공아파트 현장안전관리를 시작으로 8여 년간 현장관리, 안전관리 전임담당으로 두각을 드러내었습니다. 이후 02년부터 현재까지 르메이르 건설 에서 안전관리 및 현장관리를 상황관리, 총 16여 년간 현장관리 및 안전관리에 대한 전문지식과 경력.. |
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| 한미약품은 국내를 넘어 글로벌 진출을 목표로 하는 만큼, 위험물 관리 역시 국제규정과 기준을 준수하는 역량이 필요합니다.
따라서 저는 한미약품에서 위험물 관리 직무를 통해 회사의 안정적 생산기반을 강화하고, 나아가 글로벌 수준의 안전관리 전문가로 성장하며 회사의 비전 실현에 동참하고 싶습니다.
앞으로도 현장 경험을 쌓으며 관련 법규와 국제기준에 대한 이해를 심화하여, 한미약품의 안전관.. |
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| 건축물의 에너지관리기준
상공자원부 공고 제1994-59호
에너지이용합리화법 제30조제1항의 규정에 의거 건축물의 에너지관리기준을 다음과 같이 공고합니다.
1994년 7월 4일
상공자원부장관
건축물의 에너지관리기준
제1장총칙
제1조(목적) 이 기준은 에너지이용합리화법(이하 “법”이라 한다) 제30조의 규정에 의하여 건축물을 유지․관리함에 있.. |
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| 고객관계관리(CRM)시스템- 고객관계관리의 개념과 특징, 구성, 기술
목차
* 고객관계관리(CRM)시스템
Ⅰ. 고객관계관리의 개념
Ⅱ. 고객관계관리의 특징
Ⅲ. 고객관계관리의 구성과 기술
1. CRM의 구성요소
2. CRM의 기술요소
고객관계관리(CRM) 시스템
지금까지 기업은 상품 또는 서비스를 보다 더 저렴한 가격 또는 우수한 품질로 고객에게 제공함으로써 수익을 추구했다. 그러나 소비자의 요구.. |
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| 국제인사관리의 개요
Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 특성
1. 의의
국제인사관리란 다국적기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체 인력을 대상으로한 인력의 확보․개발․보상․유지에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이라고 할 수 있다.
2. 특성
1) 인적 구성의 다양화
해외에 진출한 현지법인의 경우 국내 파견인, 현지인 또는 제3국인으로 종업원의 인적 구성이 다양하게 공존하게 된다.
2) 다양.. |
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| 향남공장은 삼진제약의 핵심적인 생산기지로, 제약 제품의 생산 및 품질관리에서 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
저는 향남공장에서 관리직무를 맡아, 생산과정에서의 품질을 보장하고 효율적인 자원관리 및 공정관리를 통해 삼진제약이 고객에게 더욱 높은 품 질의 제품을 제공할 수 있도록 돕고 싶습니다.
저는 향남공장에서의 관리직무를 통해 생산공정의 효율성을 극대화하고, 품질관리시스템을 더욱.. |
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| 임금수준, 체계, 형태 관리에 대하여
I. 서
1. 환경변화와 임금관리
글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 현대 경영환경속의 기업은 계속적인 성과창출과 조직발전을 위해 성과 - 보상 간의 관계를 더욱 효과적으로 설계하여야 하고, 이를 위하여 인사관리의 핵심이라 할 수 있는 임금관리의 중여성이 더욱 커지고 있다.
2. 임금관리의 중요성
(1) 종업원 측면
①근로자와 그 가족의 생계유지의 원천.. |
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| 기획(관리회계) 직무는 기업의 재무건전성을 유지하고 경영전략 수립을 지원하는 중추적인 역할로서, 정확한 재무분석과 데이터 해석 능력, 그리고 이를 기반으로 한 전략적 기획 역량이 필수적입니다.
예산 편성, 비용관리, 실적 분석, 성과평가 등 다양한 관리회계 업무를 수행하며 경영진의 의사결정을 지원해야 하기에, 회계지식뿐 아니라 통합적 사고력과 문제 해결 능력이 중요하다고 생각합니다.
이.. |
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재무, 분석, 업무, 전략, 경영, 데이터, 관리회계, 기획, 관리, 수행, 비용, 유한양행, 경험, 의사결정, 능력, 부서, 역할, 지원, 성과, 회사 |
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| 군에서 요구하는 효율적이고 안전한 시설 운영을 위해 체계적인 유지보수와 시설관리 기술을 현장에 적용하며 군의 발전에 기여하고자 합니다.
이 경험은 제가 군 시설을 관리하는 업무에 있어 필요한 실용적이고 효율적인 해결방안을 제시할 수 있는 밑바탕이 되었습니다.
이러한 성격 덕분에 군의 시설을 관리할 때 도 시설의 안전성과 효율성을 높이는 데 크게 기여할 수 있을 것입니다.
또한, 인턴십을 .. |
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| [항만] 항만 관리 시스템에 관해
목 차
1. 항만관리의 의의
2. 항만물류정보시스템
3. 항만관리정보시스템
4. 해상교통관제정보관리시스템(VTMS)
5. 참고문헌
1. 항만관리의 의의
항만은 다른 경제 시스템과는 달리 공공기관에서 일상적으로 처리하는 정부의 권력행정-경찰업무, 세관, 항로의 유지 및 안전관리, 검역 및 동식물 방역, 출입국관리, 기타 산업안전 관련 업무-과 항만 운영관리자로서의 경.. |
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