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(검색결과 약 34,871개 중 10페이지)
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| 생태체계적 관점의 개념을 설명하고 사회복지 실천 현장에서의 연관성을 기술하시오
생태체계적 관점의 핵심은 개인과 환경이 상호간에 영향을 미친다는 것이다.
상호 교류는 개인과 환경이 하나의 단위, 관계 그리고 체계로서 상호간에 영향을 미치는 것을 말한다.
즉, 환경은 인간의 성장 발달에 역동적으로 영향을 미치는 체계로서 개인을 변화시키고자 할 때 그를 둘러싼 환경을 동시에 역동적으로 변화.. |
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체계, 환경, 개인, 수준, 인간, 사회, 상호작용, 적응, 개념, 상호, 영향, 변화, 간, 관계, 생태, 말, 기능, 유기체, 속, 가지 |
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| 기업문화개발의 상황적 요소
목차
* 기업문화개발의 상황적 요소
Ⅰ. 외부환경과 기업문화
1. 산업환경과 기업문화개발
2. 환경의 불확실성과 기업문화개발
3. 하위문화와 기업문화개발
Ⅱ. 기업의 성숙도와 기업문화개발
1. 창업, 성장초기의 기업문화개발
2. 성장기의 기업문화개발
3. 성숙기의 기업문화개발
Ⅲ. 핵심인물의 역할
* 기업문화개발의 상황적 요소
기업문화개발이 성공적으로 이루.. |
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| 과학기술과 환경문제 사이의 관계
<정의>
환경은 포괄적이고 복잡하다. 그것은 인간이 호흡하는 공기, 마시는 물, 식량을 얻는 땅, 그리고 인간이 보고 또 그 속에서 생활하는 꽃, 나무, 강, 그리고 공간이며 인간을 움직이게 하는 교통 수단들이기 때문이다.
그 동안 인간의 생활은 환경에 영향을 주어 왔고, 에너지를 응용하고, 물질을 조정할 수 있는 인간의 능력을 통하여 그러한 영향력을 더욱 확대.. |
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| 기업환경의 종류
기업을 둘러싸고 있는 환경에 대한 분류와 이를 바탕으로 일어나고 있는 변화에 대한 인식은 기업의 경영활동상의 방향결정에 매우 중요하다. 분류방식은 그 대상의 성격에 따라 다양하기 때문에 가장 일반적으로 사용되는 몇몇 방식에만 의존할 경우 자칫 잘못된 판단과 의사결정이 발생할 경우가 있다.
환경 분류에서 중요한 것은 가능한 많은 요소를 파악하는 것이 좋으나 요소간에 중.. |
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| 경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오.
1. 기업환경(경영환경)의 의의
기업환경(business environment)이란 기업의 내․ 외부에 있어서 기업이나 기업의 존속․ 성장에 영향을 미치는 모든 요인을 말한다.
오늘날 현대기업이 현실적으로 해결하지 많으면 안 될 문제 중의 하나는 기업 내외에서 일어나는 환경변화에 대하여 기업의 행동 그 자체를 어떻게 적응시켜 나갈 것인가에 대한 문제이다.
오늘.. |
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| 1.안전한 환견을위한 기본적 요소
(1)적절한 조명
(2)적절한 습도
(3)적절한 온도
(4)적절한 환기
(5)장애물의 감소
(6)무균적 환경
(7)소음제어
2.안전에 영향을 미치는 요인
(1)연령
(2)기동성의 상태
(3)감각 장애
(4)인지수준
(5)정서장애
3.안전과 관련된 문제
(1)낙상
(2)중독
(3)의료사고
(4)기기에 의한 사고
4.안전사고 예방종류
(1)낙상예방
(2)보호난간설치
(3)화재예방
(4)중독예방
(5)전기 사.. |
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| 기업의 경영환경의 의미와 변화에 대한 검토
1. 경영환경의 중요성
기업은 기업을 둘러싸고 있는 환경속에서 필요한 자원을 계속적으로 획득하여야 한다. 그 환경속에서는 기업의 생명력에 영향을 주고 그 장래를 좌우하는 변화가 늘 일어나고 있다.
기업이 영속체로서 생명을 존속하고 성장,발전하기 위해서는 외부환경 및 내부환경에 대한 고찰을 충실히 하여야 한다.
즉 외부로부터 각종 원자재, 노동.. |
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| [언어지도] 영유아의 구어지도(말하기와 듣기)를 위한 환경구성과 지도방법을 구체적인 예를 들어 설명
목 차
1. 영유아의 구어지도를 위한 환경구성 원리
2. 언어 환경의 구성 요소
3. 듣기 영역에 관심을 갖기 위한 언어활동의 구체적인 예
4. 말하기 영역에 관심을 갖기 위한 언어활동의 구체적인 예
5. 지도방법
참고문헌
1. 영유아의 구어지도를 위한 환경구성 원리
1) 언어 교환이 최대한 많이 일.. |
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| 환경속의 개인에 대해 설명하시오.
- 환경속에 인간이란
인간과 환경을 분리된 실체가 아니라 하나의 통합된 총체로 이해하는 관점
인간과 환경의 관계특성으로 인하여 사회복지 전문직에서는 인간과 환경을 분리된 실체가 아니라 하나의 통합된 총체로 이해하는 환경 속의 인간(person in environment)이라는 관점을 유지하고 있따. 즉, 사회복지전문직에서는 인간과 환경사이에 일어나는 상호작용 영.. |
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| [놀이발달] 유아의 놀이능력의 육성조건
목차
놀이 능력의 육성
I. 유아의 놀이 능력
II. 놀이 능력의 육성조건
1. 시간적, 공간적 제약으로부터 자유로운 놀이환경
2. 불확실성의 요소를 많이 포함하고 있는 가변적인 놀이환경
3. 저구조성의 놀이환경
4. 허용적, 지지적 놀이환경
* 참고문헌
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소)
2. 사회복지 조직의 환경관리를 위한 전략
1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소)
1) 일반환경
①경제적 조건 : 국가나 지역사회의 경제상태를 의미
②사회인구통계학적 조건 : 연령, 성별분포, 가족구성 형태, 인종, 거주지역 분포, 사 회적 계급 등
③문화적 조건 : 그 사회의 전반적.. |
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| 정합성 이론(정합성모형)에 입각한 조직변화과정 설명
목차
정합성 이론에 입각한 조직변화과정의 설명
Ⅰ. 정합성 모형 I
1. 조직의 관련요소
1) 전략적 상황요소
2) 전략적 선택요소
3) 변환과정에 포함되는 요소
2. 조직요소들 간의 정합성 및 그 함정
Ⅱ. 정합성 모형 II
정합성이론에 입각한 조직변화과정의 설명
정합성이론(the congruence theory)이란 기본적으로 조직의 투입요소와 구성.. |
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| 우리나라의 환경의식에 대한 고찰
1. 서 론
2. 연구의 배경
2. 1. 환경의 정의
2. 2. 환경이 중요한 요소로서 부각된 계기
2. 3. 각 국의 환경정책에 대한 동향
2. 3. 1. 캐나다
2. 3. 2. 일 본
2. 3. 3. 독 일
2. 3. 4. 우리나라
2. 4. 환경 정책에 있어 필요한 요소
2. 4. 1. 경제적 투자
2. 4. 2. 성숙된 환경 의식
3. 연구의 목적
4. 설문조사
4. 1. 설문의 목적
4. 2. 설문의 대상
4. 3. 설문의 .. |
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| 기업환경의 개념과 중요성
1. 기업환경의 개념
기업환경(business environment)이란 '기업의 내부 및 외부에 있어서 기업 활동에 영향을 미치는 모든 요인'으로 그 구성 요소는 범위도 넓고 수도 극히 많다. 따라서 기업환경은 어떠한 형태로든 기업과관련을 갖거나 혹은 영향을 미치는 사회적 ․ 기술적 ․ 정치적 ․ 문화적 생활의 모든 분야가 포함된다.
예를 들면 기업 활동은 법률이나 정치의 테두리 안.. |
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| 이러한 경험들은 제가 동국제강의 안전환경 직무에서 요구되는 능력을 충분히 갖추고 있으며, 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 빠르고 정확하게 대응할 수 있는 기반이 될 것입니다.
왜 동국제강의 안전환경 직무에 지원하셨나요?
안전환경 직무에서 가장 중요한 역량은 '위험분석 능력'과 '문제 해결 능력'입니다.
안전환경 직무에서는 예기치 않은 사고나 위험요소가 발생할 수 있습니다.
특히, 다.. |
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