|
전체
(검색결과 약 137,714개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
입사 후에는 고객의 상황을 정확히 파악하 고, 그에 적합한 금융상품을 설계해주는 맞춤형 영업전문가로 성장하고 싶습니다.
특히 금융영업은 고객의 상황을 정확히 파악하고, 그에 맞는 상품을 제안하며 관계를 유지하는 일이므로 '상대를 이해하고 돕겠다는 진심'이 바탕이 되어야 합니다.
고객이 금융상품을 거절했을 때 어떻게 설득하시겠습니까?
자신이 고객이라면 어떤 금융 영업 직원을 신뢰하겠습니.. |
|
 |
금융, 고객, 상품, 영업, 통해, 경험, 분석, 활동, 캐피탈, mg, 기반, 신뢰, 이해, 되어다, 파악, 어떻다, 이다, 대학, 상대, 능력 |
|
|
|
|
 |
|
입사 후에는 고객과의 신뢰를 바탕으로 최적의 솔루션을 제공하며, HD현대일렉트릭의 글로벌 영업 전문가로 성장하고 싶습니다.
HD현대일렉트릭에서도 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 맞춤형 솔루션을 제공하는 영업전략을 수립하며 기업과 고객 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 영업 전문가로 성장하고 싶습니다.
저는 인턴십을 통해 고객 분석과 맞춤형 제안을 수행한 경험이 있으며, 이를 바탕으로 실.. |
|
 |
고객, 영업, 전략, 싶다, 솔루션, 분석, 통해, 경험, hd, 시장, 제공, b, 형, 맞춤, 문제, 수립, 성장하다, 트릭, 렉, 글로벌 |
|
|
|
|
 |
|
현대무벡스에서도 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 효과적인 영업전략을 수립하며, 장기적인 신뢰관계를 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
단순한 제품 영업이 아니라, 시장 트렌드 및 고객 데이터를 분석하여 최적의 영업전략을 수립할 수 있습니다.
실제 프로젝트에서도 고객 데이터 분석을 통해 맞춤형 영업전략을 도출한 경험이 있습니다.
또한, 공모전 및 연구 프로젝트를 통해 고객 맞춤형 솔루션.. |
|
 |
고객, 영업, 전략, 솔루션, 분석, 수립, 통해, 벡스, 대무, 경험, b, 구축, 프로젝트, 해결, 관계, 데이터, 시장, 형, 맞춤, 최적 |
|
|
|
|
 |
|
저의 가장 큰 특기는 고객 유형별로 '맞춤형 접근 전략'을 빠르게 세우는 능력입니다.
제품 지식보다도 고객의 니즈를 먼저 듣고, 그니즈에 맞는 정보를 신뢰감 있게 전달할 수 있어야 계약으로 이어진다고 생각합니다.
까다로운 고객을 만났을 때 어떻게 대응하십니까?
고객 유형에 맞춘 맞춤형 상담 전략과 데이터 기반 고객 관리입니다.
제가 가진 분석력과 커뮤니케이션 감각은, 부영의 상품을 효과적으.. |
|
 |
고객, 영업, 경험, 신뢰, 이다, 기반, 성, 유형, 전달, 상담, 설명, 관리, 통해, 중심, 말, 전략, 감각, 중, 사람, 더 |
|
|
|
|
 |
|
입사 후에는 친환경·디지털 솔루션을 중심으로 한 영업전략을 기획하고, 고객 니즈를 반영한 맞춤형 제안을 통해 HD현대 마린솔루션의 글로벌 영업경쟁력을 강화하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
HD현대 마린솔루션에서는 해양산업 및 선박기자재 시장을 분석하고, 맞춤형 영업전략을 기획하며, 장기적인 고객관계를 구축하는 영업전문가로 성장하고 싶습니다.
영업 직무는 시장분석, 고객 대응, 협상력, .. |
|
 |
영업, 솔루션, 고객, 전략, 분석, hd, 현대, 시장, 마린, 싶다, 맞춤, 형, 데이터, 기반, 선박, 최적, 산업, 수행, 위해, 자재 |
|
|
|
|
 |
|
산학협력 프로젝트에서, 중소 화장품 브랜드의 제품 기획 및 유통전략을 수립하는 과제에 참여한 경험이 있습니다.
저는 이 경험을 통해 영업전략 역시 고객 데이터에 기반한 계획적 접근이 필요하다는 교훈을 얻었습니다.
단순한 판매가 아닌 브랜드의 전략 방향과 고객사의 니즈를 연결해야 하는 만큼, 시장분석력과 커뮤니케이션 역량, 연구·생산부서와 협업하는 유연함이 동시에 필요하다고 봅니다.
단.. |
|
 |
고객, 브랜드, 영업, 전략, 기획, 분석, 제품, 제안, 위해, 경험, 콘텐츠, 유통, 진행, 단순하다, 시장, 협업, 해당, 형, 방식, 콜마 |
|
|
|
|
 |
|
신원의 OLDNAVY 담당 해외영업직은, 단순한 오더 처리 이상의 '브랜드와 생산의 접점'을 조율하는 창의적 조력자라 생각합니다.
신원의 글로벌 경쟁력은 바로 사람, 즉 해외영업 담당자의 실행력에서 나온다고 생각합니다.
해외 영업 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
신원은 다년간의 OEM/ODM 생산 경험을 기반으로, 유럽·미국 등의 글로벌 브랜드와의 신뢰를 쌓아온 기업입니다.
신.. |
|
 |
브랜드, 글로벌, 바이어, 생산, 커뮤니케이션, 해외, 신원, 이다, 오다, 영업, 생각, 원단, 신뢰, 시장, 미국, oldnavy, 력, 경험, 패션, 구조 |
|
|
|
|
 |
|
실질적인 영업성과와 해결 경험
제가 가장 중요하게 생각하는 영업철학은 '정보보다 진심, 전략보다 진정성'입니다.
퍼스트에이엔티처럼 다품종 브랜드를 동시에 관리하고, 각기 다른 가맹점주의 상황에 맞춘 맞춤형 영업이 가능한 환경은 저에게 매우 매력적이었고, 다양한 브랜드를 하나의 팀으로 조율하며 협력하는 경험은 제 커리어에도 결정적인 전환점이 될 것이라 확신합니다.
퍼스트에이엔티에서 저.. |
|
 |
영업, 브랜드, 점주, 가맹, 운영, 점, 전략, 신뢰, 이다, 되어다, 에이엔, 퍼스트, 티, 생각, 고객, 경험, 창업, 팀, 단순하다, 지원 |
|
|
|
|
 |
|
SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지
1. SK제약(영업직)
2. SK주식회사(공정기술개발)
3. SK주식회사(화공엔지니어)
4. SK텔레콤(생산관리)
5. SK텔레콤(인사관리)
6. SK텔레콤(텔레마케터)
이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 분
신입 / .. |
|
|
|
|
|
 |
|
자기 소개서
1974년 서울에서 태어났습니다. 항상 사랑과 열정으로 가르침을 주시는 부모님 밑에서 삶의 지혜를 배우면서 자랐습니다. 학창 시절은 '일찍 일어나는 새가 벌레를 잡는다'는 교훈을 실천하고 주위 사람들에게 믿음과 신뢰를 심어주는 의미 있는 시기였습니다. 20대와 함께 시작된 대학생활에서는 폭 넓은 교우관계를 가질 수 있는 기회가 된 동시에 평소에 가지고 있었던 다양한 분야에 대한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
연봉제규정(영업직)안입니다.
연봉제규정
(영업직‧판매직)
제1장 총 칙
제2장 연봉구성
제3장 연봉조정
제4장 연봉지급
제5장 보 칙
부 칙
연봉제규정
(영업직‧판매직)
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)의 임금지급에 관한 규정으로 회사와 연단위기간으로 연봉급여를 지급하는 사원에게 적용하는 규정으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
Report
( 올레(Olleh) KT 영업직 인사관리 및 선발과 보수 조사분석 )
목 차
1. 선정이유
2. 영업직이란
3. KT의 인재상
4. 영업직(판매직) 사원의 승급
5. 영업직(판매직) 사원의 보수
6. 직원의 복리후생
7. 장점과 단점
1. 선정이유
-] 요즘 사람들은 휴대폰을 한 명당 한 대씩 소지를 하고 있거나 그 이상을 소지하는 경우 가 많다. 전화와 문자, 스마트폰으로 업무를 보는 용도, 심지어는 알.. |
|
|
|
|
|
 |
|
영업직고과표 표준서식입니다.
아래와 같이 영업직고과표를 제출합니다.
소속
성명
검사일
검사자
20 년월일
20 년월일
20 년월일
20 년월일
평점
요소
관찰점
전기평점
당기평점
업무의지식
업무파악능력
고객의 요망에 대한 파악능력
판매절차의 정확성
판매처리 결과의 정확도
업무처리 진행속도
팀워크
업무상 연락보고는 정확한가.
동료, 상사와의 관계는
인접.. |
|
|
|
|
|
 |
|
영업직사원 고과표
소속
성명
검사일
검사자
년월일
년월일
년월일
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
영업직 고과표
소속
성명
검사일
검사자
년월일
년월일
년월일
년월일
평점요소
관찰점
전기평점
당기평점
업무의지식
·업무파악능력
·고객의 요망에 대한 파악능력
·판매절차의 정확성
·판매처리 결과의 정확도
·업무처리 진행속도
팀워크
·업무상 연락보고는 정확한가.
·동료, 상사와의 관계는
·인접매장과의 절충도.
신뢰도
·작업에 대해 믿고 맡길 수 있는가.
·책임감이 있는가.
근무상태.. |
|
|
|
|
|
|
|