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(검색결과 약 40,736개 중 10페이지)
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| 우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오
가족복지정책을 유형별로 나누어 볼 때 다양한 분류방법이 있다. 우선 일반적으로 자주 활용되는 분류방법으로는 가족이 수행하는 기능에 따라 정책방안들을 분류하는 방법이다. 예를 들어, 가족이 수행하는 기능 중 재생산기능을 지원하는 제도로는 산전후 휴가와 육아휴직. .. |
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| 급변하는 경제 환경하의 일자리 나누기
1. 고용불안에 대한 현상인식
경영환경이 발전하여도 여전히 고용에 대해서는 불안정을 떨칠 수 없다. 기업의 입장에서는 비용을 줄여서 기업경쟁력을 향상시키기 위해 고용된 종업원을 적절한 인원으로 줄이려고 하고, 정부도 국가경쟁력을 강화하기 위해 과잉투자된 설비·채무와 함께 과잉된 고용을 줄일 필요가 있다고 판단하여‘고용유지정책’에서‘고용창출정책’ |
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| 포드주의로 대변되는 세계자본주의의 위기와 변화
1. 들어가며
세계자본주의의 구조 변화의 성격을 파악하기 위해서는 포드주의적 축적 체계의 위기 및 사회 관계의 변화 요인을 우선적으로 살펴보는 것이 필요하다. 포드주의는 1930년대의 위기를 배경으로 전후에 선진자본주의 국가에서 정착된 자본주의 발전모델을 의미한다. 그것은 테일러주의적, 포드주의적 노동과정에 근거했으며 대량생산과 대량소.. |
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| 세계 자본주의 환경 변화 흐름 연구
1. 1900년대 초반 발전한 포드주의의 위기와 변화
세계자본주의의 구조 변화의 성격을 파악하기 위해서는 포드주의적 축적 체계의 위기 및 사회 관계의 변화 요인을 우선적으로 살펴보는 것이 필요하다.포드주의는 1930년대의 위기를 배경으로 전후에 선진자본주의 국가에서 정착된 자본주의 발전모델을 의미한다. 그것은 테일러주의적, 포드주의적 노동과정에 근거했.. |
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빈곤 ( 13Pages ) |
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| 빈곤
빈곤이란
빈곤이라는 용어의 개념은 물질적인 빈곤을 의미한다.
물질적인빈곤의 개념과 함께 비 물질적인 빈곤의 개념도 수반되며 일반적으로 빈곤은 경제적인 현상으로 만성 적이고 지속적인물질적 결핍을 의미한다.
빈곤은 사회적인 생활수준과 사회의 가치관, 세력관계를 반영하는 개념이며 과학적이고 객관적인 빈곤여부 결정은 불가하며 국가, 시대, 사회에 따라 다르게 사용되어 개념이 다양 .. |
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| LG전자의 글로벌전략
Content
1. LG전자 기업소개
2. LG전자의 글로벌 전략
3. LG Electronics in india
4. LG전자의 인도 현지화 전략
5. Global Leader
1. LG전자 기업소개
회사명 / 대표 : LG 전자 / 남용 부회장
임직원수 : 국내 29,496명, 해외 52,005명
2007년 기준 매출액 235,019(억원)
LG전자
연 혁
1958년 ‘금성’사로 창업하여 국내 최초 라디오 생산
1965~69년 국내 최초 냉장고, 흑백TV, 에.. |
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| Report
( 세계 각국 기업인수합병(M A), 미국 구글과 렘리서치의 사례, 중국 장강삼협집단과 류궁의 사례, 일본 다케다제약과 도쿄홀딩스 사례, 한국 삼성전기와 하나금융 사례 )
목 차
1. 미국 사례
2. 중국 사례
3. 일본 사례
4. 한국 사례
들어가며
한국기업의 국제화전략은 1997년말 예기치 못한 외환위기의 발발 이후 종전과 다른 양상을 보이고 있지만 세계화의 진전에 따라 무한경쟁시대에 .. |
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| 비정규직 현황과 과제
간추린 글
비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다. 최근에는 비정규직 문제가 근로자 개인의 문제에서 사회적 문제로 변화되고 있다. 이에 노무현 정부는 비정규직의 무분별한 남용 및 불법파견, 비정규직에 대한 차별적 처우를 금지하기 위해 비정.. |
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| 삼성무노조
목 차
결론
5
1.서론:노사관계란
정의
유형
노동시장에서 노동력을 제공하여
임금을 지급받는
노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성한 관계
1.서론:우리나라의 노사관계
근대적 계약관계
전근대적
신분관계
집단적 노사관계
1.서론:노사관계의 주체
노동자
정부
노사관계에 대한 규칙제정
이해관계 조정
노사관계 행위감시 등
1.서론:주제선정 배경
우리 나라를.. |
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| 국제노동법의 목적과 내용
1. 국제노동법의 목적
세계 어느나라 노동력의 값(임금)이 너무 싸면 그 나라에서 생산되는 상품의 값도 싸져 그 값싼 상품은 국제시장을 통하여 노동력의 값(임금)이 비싼 나라로 수출되어 노동력의 값을 많이 지불하는 도덕적인 나라의 공장은 문을 닫게 되고 그 공장에서 일하는 근로자는 실업자가 된다. 반면 값싼 노동력을 활용해서 수출에 성공한 나라의 산업은 발전하고 .. |
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| 입사 후, 최고의 공정의 생산관리자로서 2가지 계획을 실현하고 싶습니다.
공정에서 발생되는 이슈 사항에 대해 유관부서 입장을 인지하여 의견을 조율하며, 최고의 생산계획을 도출해보고 싶습니다.
생산관리는 직무에 자부심을 갖고 주어진 상황에서 합리적인 판단을 하는 문제 해결 능력이 필요하다고 생각합니다.
또한, 생산관리는 유관부서의 협업을 통해 정량적인 생산계획을 세우는 역량이 필요하다.. |
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생산, 공정, 불량, 기업, 능력, 관리, 생각, 확인, 직무, 부분, 노조, 율, 계획, 경험, gm, 임금, 대한, 시, 업무, 검 |
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영화로 읽는 경제학
지은이:최병서
출판사:형설출판사
이 책은 매우 어렵게 느껴지는 경제를 좀 더 쉽게 알려주기 위해서 영화의 얘기를 곁들여 풀어낸 책이다. 즉, 어려운 이론에 매달려 경제이론을 설명하기 보다는 현재 사람들이 관심을 갖고 있는 영화의 내용을 가미함으로써 쉽게 설명하고자 한 것이다. 이 책의 구성은 17개의 장으로 구성되어 있는데 각각의 다른 경제적 주제들로 구성되어 있다... |
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| 노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토
Ⅰ. 의의 및 논점
1. 의의
노동조합은 대내․외적 활동을 원활하게 하기 위해서 그 업무에 전념하는 자가 필요하고, 폐쇄적인 노동시장이나 연공임금의 관행 때문에 그 주요 간부가 종업원의 지위를 보유한 채 그 업무에 전념할 수 있도록 사용자에게 요구하는 경향이 있다. 사용자와 합의해서 하는 이상 이를 금지할 필요는 없으므로 노조법도 “단체협약.. |
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| 19세기 독일의 노동계급 운동과 사회주의 발전
1. 독일의 노동계급 운동 발전사
獨逸의 노동계급 운동과 1848년 이래 社會主義적 이데올로기와의 제휴는 시작은 미미했지만 점차 성장해 갔다. 거기에도 기복은 있었지만 獨逸 노동자들이 경험한 난관들은 프랑스의 혁명적 노동계급이 겪은 우여곡절과 英國에서와 같이 반세기에 걸친 社會主義망각이라는 경험과도 공통성이 없었다. 獨逸 社會主義者의 성공.. |
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| 근로생활의 질 (QWL) 문제에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
QWL은 공정한 보상과 작업환경의 개선을 통하여 직업과 인간생활의 조화를 꾀하며, 일에 대한 인간의 존엄성을 회복하고, 조직의 참여적인 경영활동을 통해 조직의 유효성을 증대시키려는 조직의 적극적인 지원과 종업원들의 자발적인 참여라고 할 수 있다.
2. 중요성
인간소외의 극복, 고용관계의 변화, 생산성, 기술과 인간의 조화 등의.. |
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