전체 (검색결과 약 2,979개 중 10페이지)

 연차휴가, 수당명세서 ( 1Pages )
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 잔업시간 및 수당계산서 ( 1Pages )
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 한국사회문제 - 현대 도시가 가지고 있는 문제와 극복 방안 및 서울시의 문제점과 대안 ( 20Pages )
(도시에 대한 권리, 도시 공간의 미로 속에서, 인공 낙원) 추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고 현대 도시가 가지고 있는 문제와 극복 방안에 대하여 서술한 후, 자신이 거주 경험이 있거나 일한 적이 있는 도시 하나를 사례로 들어서 문제점과 대안에 대해서 구체적으로 논하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 도시의 인구집중문제 2. 현대도시가 가지고 ..
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 청년실업의 실태와 해결방안,고용문제,사회무제 ( 9Pages )
청년실업의 실태와 해결방안 목 차 Ⅰ. 서론··· 3 Ⅱ. 본론··· 3 1. 발생원인··· 3 1) 개인적 측면··· 3 2) 사회적 측면··· 4 2. 실태와 문제점···5 1) 실태···5 2) 문제점··· 6 Ⅲ. 해결방안··· 7 1. 정부 정책의 지원··· 7 2. 사회구조 개선··· 8 ....
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 청년실업 ( 5Pages )
현재 대학에 재학하고 있는 학생들이라면 특히 4학년에 재학하여 자신의 평생 일자리를 찾고있는 학생들이라면 현 사회의 청년실업이란 문제가 얼마나 심각한 문제인지는 몸으로 실감을 할 것이다. IMF이전까지의 사회에서도 청년실업이라는 문제는 계속적으로 있어왔다. 하지만 그 당시 이러한 문제는 자신의 평생직장을 찾는 청년들이라면 누구든지 겪어야 하는 하나의 과정으로서 여겨졌을 뿐 그다지 심..
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 휴업수당 성립요건 및 쟁의행위시휴업수당 지급 문제 ( 4Pages )
휴업수당 전반에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다. 2. 입법취지 민법의 규정들은 사용자의 귀책사유를 전제로 할 뿐 아니..
리포트 > 법학 |
 도시 브랜드의 정의 및 브랜딩 작업 필요성과 의의, 벤치마킹 도시분석, 서울시 브랜드 전략, 경영추진체제, 경영전략, 도시 브랜드 제고 시스템 구축 ( 21Pages )
Report ( 도시 브랜드의 정의 및 브랜딩 작업 필요성과 의의, 벤치마킹 도시분석, 서울시 브랜드 전략, 경영추진체제, 경영전략, 도시 브랜드 제고 시스템 구축 ) 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 도시 브랜드의 정의 및 브랜딩 작업의 필요성 2. 서울시 브랜딩 작업의 의의 3. 벤치마킹 도시 분석 4. 서울시의 현재 place auditing 5. 서울의 브랜드 경영 추진 체제 6. 도시 브랜드 제고 시스템 구축..
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 서울시 대중교통체계 개편의 평가와 앞으로의 과제 ( 12Pages )
서울시 대중교통체계 개편의 평가와 앞으로의 과제 과목: 도시경제론 제출일: 2008.05.15 학과: 무역학과 목 차 1. 서론 2. 서울시 대중교통체계 개편 내용 1)버스노선체계 개편 2)준공영 개념의 버스운영체계 도입 3)대중교통 요금 체계 개편 4)중앙 버스전용 차로제 5)첨단 IT기술 도입(BMS+스마트 카드) 3. 평가와 문제점 1)대중교통 이용객 추이 2)시민들의 평가 3)문제점 4. 최근 추..
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사회과학
 한국시설안전공단 자소서+면접, 한국시설안전공단 청년인턴 합격 자기소개서 ( 6Pages )
한국시설안전공단 자기소개서 + 면접족보 - 청년인턴 - ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
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자기소개서, 자소서, 면접
 [한국행정론] 서울시 자치구간의 재정불균형 해소방안 ( 28Pages )
-서울시 자치구 간의 재정불균형 해소방안- - 目 次 - Ⅰ. 들어가며 / 2 Ⅱ. 지방자치단체의 재정구조 1.자주재원 / 3 2.의존재원 / 6 Ⅲ. 서울시의 일반적 재정현황 / 9 Ⅳ. 서울시 자치구간 재정격차 1. 총계예산 규모 / 10 2. 재정력지수 / 10 3. 재정자립도 / 11 4. 자치구세 세입 / 13 5. 기타 지표 / 14 6. 종합적 분석 / 15 Ⅴ. 문제점 1. 전체적 맥락에서 살펴본 문제: 자치구 재정의 양..
리포트 > 사회과학 |
 근로기준법상 휴업수당에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
휴업수당에 대하여 Ⅰ. 들어가며 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업을 하는 경우에 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다고 규정하고 있는 바 이를 휴업수당이라고 한다. 근로자의 귀책사유 없는 휴업의 경우, 사용자는 민법상의 채권자지체 책임을 진다. 그러나 이 경우 사용자의 고의․과실이 전제로하며, 민사소송절차를 거쳐야 하는 어려움이..
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 혼인동의서 ( 1Pages )
혼인동의서 본적: 서울시 강남구 삼성동 11번지 주소: 서울시 강남구 삼성동 11번지 부(夫): 홍길동 1968년 8월 25 일생 부 홍기봉 삼남 모 심순애 본적: 서울시 강남구 역삼동 3 주소: 서울시 강남구 역삼동 3 처: 김기자 부 김동 장녀 모 안상미 상기자간의 혼인에 동의합니다. 2004 년5월 20 일 동의자 처의 부 김동 (인) 처의 모 안상미 (인)
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 청구서(상이연금수급권 소멸로인한 퇴역연금/잔여퇴직급여 및 수당) ( 1Pages )
군인연금 관련 청구서(상이연금수급권 소멸로인한 퇴역연금/잔여퇴직급여 및 수당)작성 서식입니다. 군인연금법시행령 제37조 제3항, 제50조, 제51조 및 제71조 제4항의 규정에 의하여 위와 같이 청구합니다. < 세부 내역 > 1. 소속했던 부대명 2. 퇴직당시 계급/호봉 3. 청구사유 3-1. 불기소 처분 받음 3-2. 금고이상의 형을 받지 아니하기로 확정됨 4. 급여수령 금융기관 등 포함
서식 > 행정민원서식 |
청구서, 퇴직급여, 퇴직수당, 퇴역연금, 군인
 휴업수당 과 파업시의 임금 지급 ( 4Pages )
휴업수당과 파업시의 임금지급 Ⅰ. 서 1. 휴업수당의 의의 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70이상의 수당을 지급하여야 한다. 2. 취지 사용자의 귀책사유로 휴업하여 근로자가 근로를 제공하지 못할 때에는 민법의 규정에 의해 임금을 청구할 수는 있으나, 이 경우 임금지급의 강제수단은 사용자의 고의․과실 등이 인정..
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 잔업시간수당계산서(근무조별) ( 1Pages )
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