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| 스톡옵션(주식매입선택권제도)전반에 대한 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
스톡옵션이란 회사가 임직원 및 종업원에게 일정량의 자사 주식을 사전에 약정된 가격(행사가격)으로 매수할 수 있는 권리를 주는 일종의 인센티브제도이다. 이는 경영환경이 불확실한 시기에 기업의 경영진을 포함한 핵심인력의 확보 및 유지를 위해 실시되었으나, 최근에는 전 종업원을 대상으로 그 범위가 점차 확대되고 있다.
2. 목적
스.. |
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| 한국증권선물거래소 행동강령안
제정 2005.7. .
제1장 총칙
제1조(목적) 이 강령은 한국증권선물거래소(이하 “거래소”이라 한다)의 임원(정관 제17조제1항), 집행간부(정관 제39조제1항) 및 직원(이하 “임직원”이라 한다)이 준수해야 할 행동기준을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(임직원의 기본자세) 임직원은 신뢰받는 시장조성, 고객중심의 경영정착, 품격있는 조직을 구현하고, 나아가 국가경.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
행사 / 1page
제목
장학금 지원 행사
요약
회사 내에서 직원 자녀들을 대상으로 실시하는 장학금 지원 행사에 대해 안내하는 내용의 글.
내용
안녕하십니까
찌는 듯한 더위에도 ○○회사의 발전을 위해 땀흘리시는 ○○회사 임직원들의 노고에 진심으로 감사의 말씀을 전하며, 매년 임직원들의 자녀들을 대상으로 진행되는 장학금 지원.. |
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| 스톡옵션(주식매입선택권제도)의 효과 및 문제점 그리고 개선방안
Ⅰ. 스톡옵션의 의의 및 목적
1. 의의
스톡옵션이란 회사가 임직원 및 종업원에게 일정량의 자사 주식을 사전에 약정된 가격(행사가격)으로 매수할 수 있는 권리를 주는 일종의 인센티브제도이다. 이는 경영환경이 불확실한 시기에 기업의 경영진을 포함한 핵심인력의 확보 및 유지를 위해 실시되었으나, 최근에는 전 종업원을 대상으로 .. |
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| 신년사
친애하는 임직원 여러분!
기대와 희망 속에 역사적인 2003년도 새날새 아침새해가 밝았습니다. 인간에게 이로움만을 준다는 양의 해 계미년을 맞이하여 임직원 여러분과 가정에 행복과 건강이 충만하고 소원하시는 모든 일들이 이루어 지시기를 기원합니다.
아울러 어려운 경제환경 속에서도 우리 연합캐피탈에 성원과 격려를 아끼지 않으셨던 고객님과 주주님에게도 머리 숙여 감사드리며, .. |
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| 종업원 지주제도와 스톡옵션제도의 비교 검토
Ⅰ. 근로자 재산참가의 의의
근로자 재산참가란 근로자로 하여금 자본의 출자자로서 기업재산의 소유에 참가하도록 하는 것을 의미한다. 이러한 근로자의 재산참가는 기업으로 하여금 필요한 양질의 저렴한 자본을 조달하도록 하며 경영공동체를 형성케 하여 기업을 노사 공유의 실체로서 애사심을 고취케 하는 효과가 있다.
Ⅱ. 스톡옵션(주식매입선택권제도)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
콘도 이용에 대한 공지
요약
여름 성수기 동안 임직원급 이상으로 콘도이용이 제한됨을 공지
내용
총무부에서 알려드립니다.
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이하생략 |
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| 『포상규정』
제1장총칙(제1조～제4조)
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 .. |
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| 저는 지난 5년간 인사관리 및 급여 업무 분야에서 쌓아온 전문성과 경험을 바탕으로 AXA 손해보험 PeopleExperience팀의 급여담당자로 지원하게 되었습니다.
끊임없는 자기계발과 업무혁신을 통해 급여 업무의 정확성과 효율성을 높이고, 모든 임직원이 신뢰할 수 있는 급여 시스템 구축에 최선을 다하겠습니다.
이러한 업무를 통해 임직원들의 만족도를 높이고, 급여 관련 문의 발생률을 낮추는 효과를 거.. |
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| 제 1 조 [정의]
제 2 조 [적용]
제 3 조 [출장의 구분]
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제1조 [정의]
이 규정은 출장절차 및 출장비 지급의 기준을 정하는데 있다.
제2조 [적용]
회사의 임직원[계약직 포함]이 회사의 명에 의거 ,국내외로 출장, 파견등의 사유 발생시
그 절차 및 출장비 지불에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 따른다. |
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| 이 경험은 총무직무가 단순한 행정지원을 넘어, 조직 이 원활하게 돌아가도록 문제를 사전에 발견하고 해결하는 역할이라는 확신을 갖게 했습니다.
총무 직무는 수많은 부서와 임직원을 연결하는 '허브' 역할을 합니다.
이러한 경험은 이수화학 총무직무에서도 직접적으로 기여할 수 있습니다.
저는 총무직무가 조직의 기반을 안정적으로 관리하고, 임직원이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 돕는 중요한 역.. |
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| 포상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사위원회(이하.. |
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| 포상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사.. |
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퇴직금 지급 규정
제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 퇴직금지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 이 규정은 당사에 재직하는 임직원에게 적용한다.
제3조(기초임금) ①임원의 퇴직금계산 기초임금은 퇴직당시 월기본급으로 한다.
②직원의 퇴직금계산 기초임금은 다음 각 호의 합계액으로 한다.
1. 퇴직금 지급사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 직원에게 지급된 임금(기본급 + .. |
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| 차량유지비지원규정
총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 임직원의 차량유지비(이하 유지비라 한다)지원에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사임직원의 차량유지비지원에 관하여는 다른 규정에서 특히 정한 것이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조【주관부서】
회사임직원의 차량유지비지원과 관련한 업무는 ○○부에서 주관한다.
제4조【지원대상】
회사.. |
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