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| 본 자료는 서던캘리포니아대학교의 경영학 교수이자 리더십연구소의 초대 학장인 워렌 베니스(Warren Bennis)와 서던캘리포니아대학교의 경영학 명예교수이며 리더십연구소 소장인
버트 나누스(Burt Nanus)가 말하는 워런 베니스의 '리더와 리더십' (원제 : Leaders)의 주요 내용을 1장부터 7장까지 상세하게 요약 및 정리하였으며, 이 책을 읽고 느낀 점을 정리한 자료임
1. 1장 - 변화의 시대가 새로운 리.. |
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| [조직혁신] 사회복지조직의 혁신모델에 대한 레포트 자료입니다.
[조직혁신] 사회복지조직의 혁신모델
목차
[조직혁신] 사회복지조직의 혁신모델
I. 위로부터의 혁신 : 변혁적 리더십
II. 아래로부터의 혁신 : 직원 주도의 조직변화
1. 1단계(초기사정 단계)
2. 2단계(개시 전 단계)
3. 3단계(개시 단계)
4. 4단계(실행 단계)
5. 5단계(제도화 단계)
III. 조직혁신 방해요인
IV. 통합적 모.. |
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| 벤처창업과 기업가 정신 및 한국의 벤처생태계
목차
Ⅰ. 벤처창업과 기업가 정신
1. 벤처창업의 시대적 의미
1) 글로벌 구조변혁에 대응
2) 지식기반 경제시대의 성장엔진
3) 새로운 경영모델의 발전
2. 우리나라 벤처창업의 촉진요인과 저해요인
Ⅱ. 한국의 벤처생태계
1. 새로운 변화
2. 한국 벤처생태계의 발전과정
1) 태동기(1980년대-1995년)
2) 기반구축기(1996년-2000년)
3) 조정기(2001년-2004.. |
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| 과학혁명과 계몽사상
[ 목차 ]
< 과학혁명 >
1. 서론
2. 본론
2.1. 과학혁명의 배경과 전개
2.2. 주요 학문 영역에서의 과학 혁명
1) 천문학
2) 역학
3) 방법론
4) 그 외의 분야
2.3. 과학혁명의 의의
1)과학사적 의의
2)인류사적 의의
2.4.과학혁명의 문제점
3. 결론
< 계몽사상 >
1. 계몽사상
2. 계몽사상의 일반적 정의
3. 계몽사상의 전제들 (과학혁명과 로크의 영향)
4. 계몽사상가들.. |
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| 리더십 유형에 따른 조직성과
- 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 통해 본 조직성과 -
- 목 차 -
1. 주제 선정 이유 --- 3p.~
2. 조직 선정 동기 및 소개 --- 3p.~
1) 조직 선정 동기
2) 조직 소개
3. 리더십 이론 소개 --- 4p.~
1) 리더십의 정의
2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십
4. 조직 리더십 유형과 만족도 측정 --- 6p.~
1) 리더십 유형 측정 도구
2) 리더십 유형 측정
3) 직무만족도 .. |
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| 교육은 사회평등에 기여하는가
Contents
1. 사회평등에 미치는 요인
2. 평등화 기여론 관점
3. 불평등화 관점
4. 결론
직업
세계변화
교육
사회변혁
(혁명,전쟁)
기타
사회평등에 미치는 요인
평등화 기여론의 관점
평등주의 관점
교육의 통해 불평등 구조를 해소 또는 축소시킴.
능력주의 관점
사회적 지위배분을 능력본위로 결정함.
따라서 과거의 귀속주의에 의한 사회 불평등이
해소된다.
평등.. |
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| 디지털 경제시대의 패러다임
1. 디지털 경제시대
종래 디지털은 기술적 의미로만 사용되어 왔으나, 1990년대 중반 이후 산업 전반을 변혁시키는 원동력으로 부각되었다. 역사적으로 보자면 1950년대 컴퓨터 상용화를 계기로 디지털 기술이 출현하였고, 1980년대 초는 CD가 등장함으로써 디지털 기술이 일상생활 속으로 침투하기 시작하는 등, 1990년대 들어 동영상의 디지털화로 정보 ․ 미디어의 전영역이.. |
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| 리더십이론(특성이론, 행동이론, 상황적 리더십)에 대한 레포트 자료.
리더십이론(특성이론, 행동이론, 상황적 리더십)
CONTENT
리더십
I. 세력의 유형
II. 특성이론
III. 행동이론
IV. 상황적 리더십
1. 피들러의 상황연계 리더십 이론
2. 경로-목표 이론
3. 규범적 리더 의사결정모형
4. 수직적 양자관계이론
5. 리더의 인지자원이론
V. 새로운 리더십 이론
1. 카리스마 리더십 이론
2. .. |
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| 피터드러커의 21세기 지식경영
출판사:청림출판사
저자:피터드러커
21세기는 엄청난 변혁의 시대이다. 하루에도 수많은 정보가 나오고 하루가 다르게 시대가 변화한다. 앨빈 토플러는 이것을 물결에 비유했다. 제1의 물결은 농경시기를 말하며, 제2의 물결은 산업혁명기를 말한다. 그리고 제3의 물결은 정보화시대를 말한다. 제3의 물결 이것이 바로 우리가 살고있는 현재 이 세상인 것이다.하루에도 수많.. |
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| 대구지역 여성단체의현황과 과제
발표순서
서론
1) 연구목적
2) 연구방법
본론
1) 여성운동의 흐름과 성과
2) 대구 지역 여성단체 현황
3) 여성 단체의 한계점(어려움)
4) 여성단체의 활성화 방안
5) 대구 지역 여성단체 인터뷰 내용
결론
1) 2007년 여성운동의 과제 및 나아가야 할 방향
2) 2조 조원들의 이번 레포트를 통해 느끼고 배운 점
연구 목적
대구 여성단체를 직접 방문 * 조사 함으로써,여.. |
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| [자치경찰제도] 자치경찰제 도입의 연혁, 자치경찰제의 개념과 도입 필요성
목차
자치경찰제
I. 자치경찰제 도입의 연혁
II. 자치경찰제의 개념
III. 자치경찰제의 도입 필요성
자치경찰제
1. 자치경찰제도입의 연혁
자치경찰제도입 문제는 광복이후, 정치적 변혁이 있을 때마다 여러 차례 논의가 이루어져 왔다. 우리나라에서 자치경찰제의 도입에 관한 독자적인 논의는 비교적 오래...(이하 .. |
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| 사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의 해석주의 비판적 사회과학이 있습니다
대표적인 사회과학의 패러다임으로는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있으며, 이들은 각각 사회현상을 연구하고 분석하는 방식이 다르다.
연구의 목적 또한 차이가 있어 실증주의는 사회현상을 설명하고 예측하는 것을 목표로 하며, 해석주의는 이해를, 비판적 사회과학은 사회변혁을 지향한다.
사회과학의 3대 패러다임.. |
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주의, 사회, 연구, 사회과학, 비판, 실증, 해석, 방법, 현상, 데, 분석, 패러다임, 인간, 의미, 법칙, 주관, 연구자, 자연과학, 설명, 목표 |
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| 리더십의 유형(독재형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십)
리더십 유형이란 리더의 스타일을 말한다. 이는 리더십을 연구하는 한 가지 방법론이며, 수십 가지의 서적과 이론들이 존재한다. 많은 리더십 유형 중 가장 보편적이고 일반적인 유형은 지배자로 군림하려는 독재형, 다른 사람들과 의논하는 민주형, 모든 것을 내버려두는 자유방임형이 있다. 또한 빠른 변화와 동적 성장을 통한 조직의 .. |
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| 1. 정보화 사회란
정보화 사회를 이야기 할 때 약방의 감초 격으로 등장하는 인물이 있다. 그는 미래학자인 '앨빈 토플러'이다. '앨빈 토플러'는 ‘제3의 물결’이라는 책에서 인류는 지금 커다란 변혁을 겪고 있다고 말하면서, 그 변혁을 ‘제3의 물결(The Third Wave)’이라 표현했다. 그에 의하면 인류는 약 1만 년 전에 떠돌이 생활을 하던 수렵 시대에서 정착생활을 하던 농경 시대로 1차의 큰 격변을 겪.. |
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| < 제 3 물결 >
제 1 부 : 물결의 충돌
1. 초투쟁
인류는 지금 새로운 문명으로의 일대 약진을 할 단계에 서서 역사상 최대의 사회변혁과 창조적 구조 개편을 맞이하고 있다. 이는 도래하는 제3물결을 의미하는 것으로써 과거 두차례 대변혁의 물결이 그러했듯이 기존의 문화와 문명을 뒤엎었던 제1물결(농업혁명), 제2물결(산업혁명)에 이어 전연 새로운 생활방식을 수반한 채 자신을 완성시킬 .. |
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