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 로봇의 과거 현재 미래 ( 12Pages )
로봇의 과거 현재 미래 로봇의 과거 20세기에 들어와서도 자동인형의 제작은 여러가지로 시도되었고, 과학이나 기술이 진보되어 종전보다는 정교한 자동인형을 만들 수 있었는데, 그것은 상품 전시용이었거나 박람회의 관객 유치용이었으며 실용적인 것은 아니었다. Televox 이런 로봇 가운데서 유명한 것은 1927년에 미국의 웨스팅하우스 전기사의 기사 R. J. 웬즐리가 만든 텔레복스(Televox)나 ..
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 3[1].1운동 ( 34Pages )
<3.1운동의 배경> 윌슨의 민족 자결주의 1914년에 일어난 제1차 세계 대전이 독일의 패망으로 끝나자 1918년 미국의 윌슨 대통령은 전후 처리를 한 파리 강화 회의에서 각 민족의 운영은 그 민족 스스로 결정한다는 민족 자결의 원칙을 제창하였다. 이러한 제안은 강대국에 의해 압박을 받던 나라들에게는 독립 을 한 기폭제가 되었다. 이 원칙은 항일 투쟁을 계속해 오던 독립 운동가들에게 용기..
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사회과학
 복지실천기술의 개념 정의 ( 3Pages )
복지실천기술의 개념 정의 전문가를 기술자와 구별하는 것은 실천을 결정하는 데 이론을 활용한다는 것이고, 전문직이 비전문직과 구별되는 것은 일반인에게 활용할 수 있는 지식과 기술을 가지고 있다는 것이다. 그러나 비전문직도 전문직에 못지않게 많은 기술을 가지고 있다. 주요한 차이점은 이론적 체계라 할 수 있는 하나의 체계로 조직된 지식체계를 가지고 있는지 여부이다. 이론적 준거틀은 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 복지협의 협의체 ( 46Pages )
○ 사복지협의 협의체 I.서론 Ⅱ.사복지협의에 대한 이해 1.정의 및 유형 2.필요성 및 발달배경 1) 필요성 2) 발달배경 3.목적 4.구조 및 기능 1) 구조 2) 기능 5.한국사복지협의 현황 및 사업 1) 한국사복지협의 현황 2) 중앙사복지협의 사업 3) 지방사복지협의 사업 4) 중앙사복지협의와 지방사복지협의 비교 5) 시흥시 사복지협의   6.외국 사복지협..
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 [지방자치학] 지방선거와 정당의 관여(정당공천제) ( 4Pages )
지방선거와 정당의 관여(정당공천제) Ⅰ. 주요국의 예 1. 영국 ◦제2차 세계대전 이후 도시에 기반을 둔 노동당에 의하여 지방자치의 정당정치화가 시작되었으며, 이러한 경향은 거의 모든 지방의에서 나타났는데, 민의를 수렴하고 정책에 반영해야 할 정당이 지방의회의 의결과 운영에 관여하는 것은 지극히 당연한 요청이란 인식하에 지방의원선거, 지방의회의 정책결정, 운영 등 지방정치에 정당이 주도..
리포트 > 사회과학 |
 인공지능과 신경망 - A.I의 개념 및 실용 사례 ( 5Pages )
A.I란 무엇인가 사전적 의미의 인공지능은 ‘인간의 학습 능력과 추론능력, 지각능력, 자연언어의 이해 능력 등을 컴퓨터 프로그램으로 실현한 기술‘을 뜻한다. 즉 우리가 일상생활에서 사용하는 모든 전자기기들이 가진 구동 매커니즘 및 프로그램의 알고리즘 등 현재 과학 기술의 모든 분야에 걸쳐 직·간접적으로 관련되어 있다. 인공지능 개발의 궁극적 목표는 인간의 지능으로 할 수 있는 사고, 학습, ..
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 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오 ( 3Pages )
다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오 기업이 공장 등의 시설에 투자하는 것보다 인적자원에 투자하는 것이 생산성이나 수익성 효과가 더 크다는 것이 증명되고 있다. 1999년 미국 부통령이 주재한 직업능력 정상회의에 제출된 21세기 직업능력이라는 자료에 의하면, 기업이 시설에 10% 투자를 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청소년기 자아정체감의 개념을 설명하고, 자아정체감과 관련된 학자와 이론에 대해 2가지 이상 조사하여 설명하시오 ( 3Pages )
청소년기 자아정체감의 개념을 설명하고, 자아정체감과 관련된 학자와 이론에 대해 2가지 이상 조사하여 설명하시오에 대한 레포트 자료. 청소년기 자아정체감의 개념을 설명하고, 자아정체감과 관련된 학자와 이론에 대해 2가지 이상 조사하여 설명하시오 1. 청소년기 자아정체감의 개념 자아정체감(ego identity)은 청소년기의 발달과업임과 동시에 인간이 전 생애 동안 획득해야만 하는 발달과업이다. ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 하루만에 읽는 한국교사 이야기
한국교사의 역사와 발자취를 통해 현재와 미래에 조명해 볼 한국교회의 흐름을 살펴본다 한국교사 이야기 1. 조선인의 기독교인과의 접촉 (1) 일본 천주교인의 입국 : 고니시 유키나가(小西行長) (2) 선조(宣祖)와 광해군(光海君,1575~1641년)의 천주교 연구 (3) 허균(許筠)과 천주교 (4) 소현세자(昭顯世子)와 선교사 아담 샬(Adam Schall)의 만남 2. 한반도를 향한 외국 기독교인의 출발..
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교회사, 한국교회사
 안철수 분석, 안철수의 리더십 ( 14Pages )
간단한 Outline 1. 서론 - 안철수의 일대기 2. 본론 – 안철수의 창의성이 담긴 리더십 2.1 창의적 리더십 2.2 안철수와 빌 게이츠 리더십의 비교 3. 결론 – 그에 대한 평가와 우리에게 미친 영향 +) 조 발표를 마치며. 팀 평가 및 활동 보고 안철수는 대한민국의 의사, 프로그래머, 벤처 사업가이자 대학 교수이다. 1962년 2월 부산광역시에서 태어나 1986년 서울대학교 의과대학을 졸업한..
리포트 > 사회과학 |
안철수 분석, 안철수의 리더십, 리더십, 안철수, 안랩, 안철수
 행정법상 행정청의 권한의 위임 ( 2Pages )
행정법상 행정청의 권한의 위임 1. 권한 위임의 의의 (1) 개념 행정청의 권한의 위임이란 행정청이 법령에 근거하여 자기의 의사로써 권한의 일부를 하급행정청 또는 보조기관에 이전하여 수임기관으로 하여금 위임받은 권한을 자기의 이름과 책임으로 행사할 수 있게 하는 것을 의미한다. (2) 구별개념 가) 권한의 대리 가. 위임은 권한의 귀속자체를 변경하나, 대리는 그렇지 않는다. 나. 위임은 법령..
리포트 > 법학 |
 위임장(형사고소위임) ( 1Pages )
위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다. 위임위임인홍길동 (50001000) 주소 : 서울 종로구 내자동 20111 피위임인 임꺽정 (50001000) 주소 : 서울 서대문구 미근동 204 위임인과의 관계 : 위임인 홍길동은 피고소인 김길동에 대한 사기 고소건(○○경찰서 접수번호 ..
서식 > 법률서식 |
 다인종, 다문화사와 교육개혁 과제 및 다문화사회의 교육문제와 다문화교육, 한국사회의 다문화화 ( 10Pages )
다인종, 다문화사와 교육개혁 과제 및 다문화사회의 교육문제와 다문화교육, 한국사회의 다문화화 목차 Ⅰ. 다인종, 다문화사와 교육개혁 과제 Ⅱ. 세계화와 한국사회의 다문화화 Ⅲ. 다문화사회의 교육문제와 다문화교육 1. 다문화사회의 문제점과 다문화교육의 필요성 2. 청소년의 다문화 이해수준과 현행교육의 한계 3. 국제이해교육의 한계와 세계시민교육의 등장 *참고문헌 ...이하 생..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 단체교섭의 위임 ( 2Pages )
노동법상 단체교섭의 위임 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 단체교섭권을 헌법상의 권리로 보장하고 있다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 하여 현행 노조법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 단체교섭권 위임의 보장취지는 노동조합의 단체교섭력의 강화를 꾀하여 근로자들의 권익을 보다 실질적으로 보호하기 하여 인정된 것이라 할 수 있다. Ⅱ. 위임의 내용 1. 위임의 ..
리포트 > 법학 |
 단체교섭의 위임의 내용 및 제3자 위임금지조항의 효력 ( 3Pages )
단체교섭의 위임 및 제3자 위임금지조항 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 단체교섭권을 헌법상의 권리로 보장하고 있다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 하여 현행 노조법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 여기서 단체교섭의 위임이란 단체교섭을 직접 담당할 수 있는 교섭권한을 위임하는 것으로서 단체교섭의 담당자를 변경하는 것을 말한다. 구법에서는 ..
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