전체 (검색결과 약 14,803개 중 10페이지)

 영국의왕실과정치 ( 6Pages )
영국의 왕실과 정치 1.영국왕실 입헌군주제를 대표하는 국가이자, 영국의 역사와 전통을 가장 위엄 있게 대변해 주는 상징적 존재인 영국왕실은 지난 1천여 년간 1649년-1650년간의 크롬웰에 의한 공화정치 때 한번 중단(1660년 찰스 2세때 왕권이 다시 복원)되었을 뿐 세습 원칙에 따라 오늘날까지 군주제를 계속 유지해 오고 있다. 영국왕실을 설명함에 앞서 영국이란 나라의 특성을 간단히 살펴볼 필..
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사회과학
 [금융] 증권시장을 자본주의의 꽃이라고 하는 이유 ( 6Pages )
증권시장을 자본주의의 꽃이라고한다 why 먼저 우리는 증권시장과 자본주의 시장에 대해 제대로 알 필요가 있다. 사전적인의미로 증권시장이란 사전적 의미로는 증권을 사고 파는 시장을 뜻 한다. 여기서 증권은 유가증권의 준말로, 증권 면에 일정한 권리나 금액이 기재되어 있어 자유롭게 매매나 양도 증여가 가능한 증서를 뜻 한다. 보통 유가증권은 채권을 말하기도하며 주식으로 말하기도 한다. 채권..
리포트 > 경영/경제 |
 탄력적 근로시간제도에 대한 근로기준법상 검토 ( 3Pages )
근로기준법 51조의 탄력적 근로시간제도 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 탄력적 근로시간제도란 일정 단위기간 평균하여 주간 법정근로시간 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간내 특정주, 특정일의 근로시간이 법정시간 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제도를 의미한다. 2. 취지 이러한 탄력적 근로시간제도는 사용자 입장에서는 경영전반 유연화 요구, 계절적 사업, 수요공급증감 격심한 사업에..
리포트 > 법학 |
 [사회문제론] 정주권과 주택문제 ( 14Pages )
정주권과 주택문제 들어가기 사회문제란 그 사회 구성원의 욕구가 제대로 충족되지 못한 상태로 다수의 구성원이 바람직하지 못하다고 인식하고 변화를 필요로 하는 것이라 할 수 있다. 이런 맥락에서 볼 때 우리 나라의 주택문제는 이미 개인의 문제가 아니고 사회문제가 되고 있어 많은 구성원들이 변화를 요구하고 있는 상태이기 때문에 오늘 이 자리에서 저희조가 발표할 주제 이기도하다. 따라서 저희..
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 연극감상문 - 빅토르 혹은 권좌의 아이들 감상문 ( 3Pages )
빅토르 혹은 권좌의 아이들 감상문 나에게 연극공연관람이라는 경험, 더 나아가 흔히들 말하는 문화생활이라는 것은 흔치 않은 일이다. 나에게 연극이 아예 처음은 아니지만 연극이라함은 로맨틱코미디장르의 오락성 연극을 주로 봐왔던 나에게 빅토르 혹은 권좌의 아이들 과 같이 심오한 주제와 방대한 스케일로 펼쳐지는 연극은 처음이였다. 비록, 공연예술의 비평이라는 수업때문, 아니 덕분에, 자의가..
리포트 > 독후감/서평 |
 현대캐피탈 ( 33Pages )
Skywalkers Contents 01. 현대캐피탈 Skywalkers 02. 환경분석 03. SWOT 04. STP 05. 7P 06. 한계점 및 대안 현대캐피탈 Skywalkers 01 Volleyball 2005년 프로출범, 짧은 역사를 가진 프로배구 But! 최근 지속적인상승세 2008-2009 시즌 * 1일 평균 관중: 3240명 (전년 대비 30.1% 상승) * 입장 수입: 1,944만 6408원 (전년 대비 100.8% 상승) 그렇다면 왜 현대캐피탈 SkyWalkers인가 다양한 팬 서비스와..
리포트 > 경영/경제 |
 장년기의 발달과업(발달과제) ( 5Pages )
장년기의 발달과업(발달과제) 장년기는 발달과정에서 결정적으로 중요한 시기며 최고의 전성기라고 할 수 있다. 한편 '샌드위치 세대' '빈 둥지 증후의 세대' '상실감의 시기' 등으로도 표현된다. 개인에 따라 장년기의 징후를 인식하는 데는 차이가 있다. 어떤 징후들은 생물학적인 특징들로 나타나고, 어떤 징후들은 사회적인 지위상의 변화로 나타난다. 또한 장년기는 청년과 노인으로부터 분리되는 시..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 생명과학 - 수분포텐셜[water potential]에 대해서 ( 10Pages )
수분포텐셜[water potential] -목차- 1.수분포텐셜의 개념. 2.수분 포텐셜의 방정식. 3.수분포텐셜의 측정방법. 4.수분 포텐셜의 구성. 5.수분포텐셜의 예. 1. 수분포텐셜의 개념 수분포텐셜이란 물의 에너지 상태를 묘사한 것으로 같은 온도에서 물과 자유수간에 생기는 단위부피당 화학포텐셜(어떤물질 1g분자량의 자유에너지[일정한 온도와 기압하에서 일로 전환할 수 있는 최대 에너지의 양]를 ..
리포트 > 공학/기술 |
 다국적 금융자본의 세계적 전개 ( 3Pages )
다국적 금융자본의 세계적 전개 1. 현대 금융자본하에서의 다국적 기업 • 다국적 기업은 다수국에 활동기반을 갖고 세계적 규모로 활동하는 자본, 즉 다국적 기업을 금융자본의 세계적 전개의 존재형태로 파악할 수 있다. 이는 다국적기업 또는 세계의 거대기업은 지난 약 20여년간 합병, 매수, 자본참가 등의 방법에 의해 그 규모를 키워왔기 때문이다. 2. 달러체제와 다국적 기업 2.1 미국체제의 ..
리포트 > 경영/경제 |
부동산, 금융
 동창회인사말(고등학교○회졸업생대표의감사의글) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 동창회인사말 / 1page 제목 동창회인사말18(■■고 라는 이름 앞에 하나 된 마음) 요약 ○○고등학교 제 ○회 졸업생대표의 동창회인사말입니다. 내용 우리가 졸업한 지 이제 1년이 지났습니다. 그러니 동창회라는 말이 좀 무색하기는 하지만 오늘 이후로 이 모임이 계속 유지되기를 바라며 오늘 이 자리를 마련하게 되었습니다. 안녕하십니까 저는 ○○
문화예술 > 라이프/여성 |
 [사회복지정책가치] 평등과 효율의 논쟁 ( 2Pages )
[사회복지정책가치] 평등과 효율의 논쟁 평등을 추구하는 사회복지정책들은 형태는 달리 하더라도 기본적으로 소득이 높은 계층에서 낮은 계층으로 소득을 재분배하는 것을 목표로 한다. 이 경우 당연히 어떤 사람들의 소득은 증가하고 어떤 사람들은 소득이 줄어든다. 이때 만일 소득이 증가한 사람들의 소득증가분과 감소한 사람들의 소득감소분이 정확히 일치해서 사회 전체적으로는 소득이 줄지 않는..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 만0세 발달평가 - 만0세 1학기 발달평가 / 종합평가 (표준보육과정) ( 5Pages )
만0세 발달평가 - 만0세 1학기 발달평가 / 종합평가 (표준보육과정) 내용이 꽉꽉 차있는 좋은 발달평가 자료입니다 그대로 제출하셔도 좋은평가 받을수 있을거라 생각합니다 :) 만0세 발달평가 - 만0세 1학기 발달평가 / 종합평가 (표준보육과정) 기본생활 신체운동 의사소통 사회관계 예술경험 자연탐구 1학기 종합평가 반 명 OO반 연령 만0세 아동명 OOO 관 찰 자 OOO 관련영역 발 달 내 용 기본생활 ..
리포트 > 교육학 |
발달평가, 행동발달평가, 만0세발달평가, 만0세아동발달, 아동발달, 만0세행동발달, 만0세발달, 관찰일지, 평가인증 발달평가, 어린이집 발달평가
 현대캐피탈,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages )
현대캐피탈 Skywalkers 서비스마케팅 Contents 01. 현대캐피탈 Skywalkers 02. 환경분석 03. SWOT 04. STP 05. 7P 06. 한계점 및 대안 현대캐피탈 Skywalkers 01 Volleyball 2005년 프로출범, 짧은 역사를 가진 프로배구 But! 최근 지속적인상승세 2008-2009 시즌 * 1일 평균 관중: 3240명 (전년 대비 30.1% 상승) * 입장 수입: 1,944만 6408원 (전년 대비 100.8% 상승) 그렇다면 왜 현대캐피탈 SkyWalker..
리포트 > 경영/경제 |
 중국음모 ( 6Pages )
< 중국의 음모...동북공정의 실체 > - 동북공정의 이해와 대응방안 조사 - < 개 요 > 1. 들어가는 말 2. 동북공정의 개요와 연구내용 그리고 문제점 3. 중국의 동북공정 추진 배경과 이유, 진행상황 4. 중국 측 논리와 이에 따른 대응논리 5. 현재 상황과 바람직한 대응방안 1. 들어가는 말 중국만주지역1)1) 동북지역은 우리나라 위쪽의 지린성(吉林省), 랴오닝성(遼寧省), 헤이룽성(黑龍江省)등 ..
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인문, 어학
 공무원에 대한 다면평가제 실시 전반 검토 ( 3Pages )
공무원에 대한 다면평가제 실시 전반 검토 1. 다면평가제의 의의 최근 각 기업이 인사관리의 신기법으로 도입하고 있으며 흔히 360도 평가 로 불린다. 상사의 평가만으로는 조직원을 제대로 평가하기 어렵다고 보고 부하직원의 상향평가, 동료의 평가, 고객의 평가를 더한 것. 평가주체가 다양해 인사고과에 대한 객관성을 높일 수 있고 평가결과에 대한 반발의 소지를 줄일 수 있다는 점에서 긍정적 반응..
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