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 르완다내전 ( 16Pages )
르완다 내전에 대해 목차 르완다 소개 르완다 내전이란 내전의 영향 주요일지 르완다 현황 한국과의 관계 르완다 국기 행정구역 르완다 내전이란 식민지 시대 때 벨기에의 민족분류정책 소수 지배층 투치족 다수 피지배층 후투족 정권쟁탈을 둘러싼 갈등 르완다 내전 약 100만명의 사상자 발생 르완다 내전 르완다 사태를 악화시키는 결정적인 계기는 1994년 4월 6일 후투족 출신의 하비아리마나 당시 대..
리포트 > 사회과학 |
 로코코예술 ( 39Pages )
로코코(Rococo) 로코코예술(Rococo Art) 18세기 프랑스를 중심으로 유럽에서 풍미한 예술사조 당시 프랑스 상황 프랑스의 절대왕정이 막을 내림 - 국가가 뒷받침했던 대규모 건축사업 쇠퇴 - 프랑스의 고전주의 바로크의 시대 끝났음을 의미 - 절대왕권 밑에서 타율적 자유를 누렸던 귀족들의 해방 - 귀족들은 파리에서 호화로운 생활 원함 ‘로코코’라는 말의 유래 그 모습이 마치 귀족들의 저택..
리포트 > 예체능 |
 [김치] 김치의 어원과 종류, 김치의 관광상품화 ( 8Pages )
[김치] 김치의 어원과 종류, 김치의 관광상품화 목차 김치 Ⅰ. 김치의 어원 Ⅱ. 지방에 따른 김치의 종류 1. 서울 2. 경기도 3. 강원도 4. 충청도 5. 전라도 6. 경상도 7. 제주도 8. 황해도 9. 평안도 10. 함경도 Ⅲ. 계절별 김치의 종류 1. 봄(3~5월) 2. 여름(6~8월) 3. 가을(9~11월) 4. 겨울(12~2월) Ⅳ. 김치의 관광상품화 1. 김치 담그는 법 CD-rom제작 2. 냄새 안나는 김치 개발 3. ‘유기농법’ ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [여가와 문화] 여가문화의 형성, 여가와 하위문화 ( 5Pages )
[여가와 문화] 여가문화의 형성, 여가와 하위문화 목차 * 여가와 문화 Ⅰ. 여가문화의 형성 Ⅱ. 여가와 하위문화 * 참고문헌 * 여가와 문화 I. 여가문화의 형성 여가를 즐기는 것이 생활의 일부분이므로 여가는 문화의 일부로 여겨진다. 인간은 생활의 다른 부분만큼이나 여가활용에 많은 비중 을 둔다. 칸도(Kando)가 지적한 바에 의하면, 문화는 "사회의 형태 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 재벌성장과 한국사회 ( 46Pages )
재벌과 한국사회 재벌과 한국사회 * 세계금융경제위기와 한국 재벌/대기업 현황 삼성, LG, SK, 롯데 등 구조조정 계획 없음 발표 삼성LG 등 대기업 등이 세계 유수의 대기업들과 달리 대규모 감원해고가 없는 이유 (1) 외환위기 등을 거쳐 지난 10여년간 꾸준히 사업인력 구조조정을 해옴, (2) 경쟁력 우위에 대한 자신감을 바탕으로 경기회복 이후 큰 ‘도약’을 준비, (3) 선진국에 비해 사회고용 안전망이..
리포트 > 경영/경제 |
 지방대학혁신역량강화 ( 2Pages )
지방대학혁신역량강화(NURI)사업 1. 누리사업이란 지방대학혁신강화(누리)사업은 지방대학의 특성화를 통하여 경쟁력을 강화하고, 지역사회에서 필요한 우수인재를 양성하며, 대학 중심의 지역혁신체계를 구축하는 등을 목적으로 정부가 2004년도부터 2008년도까지 1조 4,200억원의 재정투입을 계획하고 있는 대형 프로젝트이다. 교육인적자원부는 2005년 8월 1차년도 평가결과를 발표하여 지원대상으로 선..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 신조합주의 노사파트너십 모델 발전사 ( 2Pages )
신조합주의 노사파트너십 모델 발전사 1. 노사파트너십 모델 1960년대 말에서 1970년대 초까지 포디즘적 노동과정에 내재하는 모순에 대한 노동의 저항과 인플레이션과 경기후퇴의 상황은 대량생산과 대량소비의 결합을 특징으로한 포디즘의 축적양식의 위기를 초래했다. 1970년대의 강력한 노조와 인플레, 불황의 장기화라는 조건하에서 정부와 기업의 선택은 노, 사, 정의 협의와 전국적으로 집중화된 ..
리포트 > 경영/경제 |
 송년사 ( 1Pages )
송년사 존경하는 시민 여러분! 참으로 다사다난했던 임오년 한해가 보람과 아쉬움을 뒤로 한채 저물어가고 있습니다. 먼저, 지난 한해 시정과 지역발전을 위해 아낌없는 성원을 보내주신 시민 여러분께 충심으로 감사의 인사를 올립니다. 아울러, 어려운 여건 속에서도 맡은 바 소임을 훌륭히 수행해 낸 공무원 여러분들의 노고에 대해서도 심심한 격려와 치하의 말씀을 드립니다. 돌이켜보면, 올해는..
서식 > 생활서식 |
 복지국가의 정착기 ( 3Pages )
복지국가의 정착기에 대한 레포트 자료. 복지국가의 정착기(1920-1945) 대체로 유럽의 국가들은 1883년의 독일의 질병보험을 시작으로 대략 1차 세계대전이 끝나는 시점까지, 3대 사회보험인 질병보험, 산재보험, 그리고 노령연금을 제정하여 복지국가의 기본골격을 갖춘다. 이후 2차 세계대전이 끝나는 시점까지 이른바 복지국가의 정착기로 구분할 수 있는데, 이 시기에 제도적으로 확충되고, 복지수급자..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 한국의 농업과 향후 발전방안 ( 18Pages )
본 자료는 해방 전후의 한국 농업부문 그리고 경제성장정책과 한국 농업에 대해 정리하였으며, WTO체제와 한국 농업과 향후 한국 농업의 발전 방안에 대해 상세하게 정리한 자료임 8.1 해방 전후의 한국 농업부문 1. 일제 강점기 시대의 농업부문 2. 해방 이후의 농업부문 8.2 경제성장정책과 한국 농업 8.3 WTO체제와 한국 농업 1. 국제무역질서의 개편과 한국 농업 2. 개방화 시대의 한국 농업..
리포트 > 농/수산학 |
산미증식계획, 농어촌고리채 정리법, 농산물 가격유지법, 농산물 가격지지 제도, 직접지불제, 농지임대차, 농외 소득
 일본도시재생_일본도시재생사례_하루미트리톤스퀘어_시오도메_시나가와_오모테산도힐즈_에비스가든_롯본기힐즈_미나토미라이_일본도시개발 ( 55Pages )
3.시오도메 6.오모테산도힐즈 7.에비스가든 8.록본기힐즈 4.시나가와 9.미나토미라이21 2.하루미트리톤 동경만 위 치 도 2. 하루미 트리톤 스퀘어 하루미트리톤스퀘어 개 요 하루미 아일랜드 토론토 스퀘어는 1986년 하루미 개발계획을 발표, 1992년 6월 도시계획 결정 제 3섹터 개발방식에 의해 개발된 업무, 주거, 상업, 레저시설들이 어우러진 대규모 워터프론트형 복합도심개발 도시기반정비공단(..
정보/기술 > 토목/건축 |
일본도시재생, 일본도시재생사례, 하루미트리톤스퀘어, 시오도메, 시나가와, 오모테산도힐즈, 에비스가든, 롯본기힐즈, 미나토미라이, 일본도시개발
 ‘몸, 질병, 권력 - 통일전쟁기 신라의 군진의학’ 감상문 ( 4Pages )
신라 의학 발달의 토대가 된 신라의 군진의학 ‘몸, 질병, 권력: 통일전쟁기 신라의 군진의학’ 감상문 목차 1. 내용요약 2. 감상문 3. 참고문헌 1. 내용요약 국가 권력은 개인의 몸에서 산출되는 노동력에 가장 관심을 가졌는데 전근대 동아시아 사회에서 부역과 군역으로 존재하는 역을 부담했던 계층은 주로 농민이었다. 그러므로 군역이란 권력이 ‘농민의 몸’을 ‘군인의 몸’으로 전환시켜 관리하는 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 삼성전자,왜강한가 ( 1Pages )
삼성은 우리나라의 대표 기업이다. 이는 삼성의 주식이 국내 증권 시장 시가 총액의 20%를 차지하고 있으며, 수출액에서도 전체의 16% 정도를 차지하고 있다는 것을 본다면 반문할 여지가 없을 것이다. '삼성전자, 왜 강한가' 이 책에서는 삼성이 강한 이유를 수치보다 더 확연한 근거로 뒷받침하며 설명하고 있다. 작년 미국에 여행을 갔을 때 거리 곳곳마다 삼성의 간판이 자리 잡고 있으며, 삼성 핸드..
리포트 > 독후감/서평 |
경영, 경제
 헤드십과 리더십 ( 3Pages )
헤드십과 리더십 지도자를 선출하는 결정을 누가 하는가에 따라, 즉 구성원들에 의해 선출되는가 아니면 집단의 외부요소에 의해 선출되는가에 따라 외부에 의해 선출된 지도자들의 경우를 헤드십(headship)이라 하고 집단 내에서 내부적으로 선출된 지도자의 경우를 리더십이라 한다. 예를 들면 대통령이나 국회의원, 지방자치단체의 장, 각종 민간단체 등의 경우 국민이나 조직구성원들에 의해 선출된다...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직변화의 안정화 방안에 대한 검토 ( 2Pages )
조직변화의 안정화 방안에 대한 검토 1. 안정화 방안의 의의 오늘날 대규모의 급진적, 근본적 조직변화가 추진되는 가운데 변화과정에서 발생하는 구성원의 후유증과 상처 치유하는 안정화 방안이 매우 중요하다. 이러한 조직안정화의 성공적 정착을 위해서는 조직변화 유형과 재동결 단계 과정을 통합하는 개념적 틀이 확고하게 정립되어야 한다. 2. 후유증 치유단계 (지혈과 봉압기간은 통상 3~6개월 ..
리포트 > 기타 |
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