|
전체
(검색결과 약 25,004개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| a+평가자료
한글 - 레포트 자료
파워포인트 - 발표용 자료(슬라이드 겹침이 없어서 배포용으로 사용하기 좋습니다)
1. 재정관리(재무관리, 재무행정)
2. 예산수립
1)개념
2) 예산수립의 성격
3) 예산수립의 성격
4) 예산수립의 절차
5) 재정원천 및 수입추정 방법
3. 예산집행
1) 예산 통제의 원칙
2) 예산 집행 통제기제
4. 회계
1) 주요회계활동
5. 회계감사
1) 회계감사의 종류
2) 회계감사의 접근 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신장장애
[목 차]
Ⅰ조사개요
1. 조사주제
2. 필요성과 목적
3. 조사방법 및 과정
Ⅱ. 조사결과
1. 신장장애의 정의 및 등급기준
2. 신장장애인 판정기준
3. 원인과 종류
4. 환경의 영향
5. 신장장애 인구현황
6. 예방 및 관련 전달체계 서비스
7. 신장장애인 에티켓
Ⅲ. 조사결과 요약 및 평가
Ⅳ. 참고자료
Ⅰ조사개요
1. 조사주제
내부 장애란 일반적으로 심장이나 호흡기능 등 신체의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (전략적 계획) 전략적 계획의 수립과정
목차
전략적 계획의 수립과정
Ⅰ. 기업의 사명 규정
Ⅱ. 외부환경의 분석
Ⅲ. 내부환경의 분석
Ⅳ. SWOT 분석
전략적 계획의 수립과정
전략적 계획은 조직의 목표를 달성하기 위해 장기적인 계획을 수립하고, 전략과 전술을 선택하며, 필요한 자원을 배분하는 활동이라고 할 수 있다. 그리고 전략을 실행해 나가기 위해서는 경영자가 '전략적 경영과정'이라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 우리나라 사회복지시설의 부조리 실태와 개선방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 우리나라 사회복지시설의 부조리 실태와 개선방안
I. 서론
II. 사회복지시설 부조리의 특징
1. 사회복지시설 부조리 추이
2. 현행 부조리 방지대책에 한계
III. 외국의 사회복지시설 운영실태
1. 일본의 사회복지시설
1) 사회복지시설의 운영현.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 협동화 사업 내부 규약서
제1장 총칙
제1조 【목적】
이 규정은 협동화사업장의 내부관리규약으로써 전체 참가업체의 공동이익에 이바지하고 공동시설의 기능과 효과를 극대화하여 관리비를 절감하기 위하여 회사의 정관에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정함으로 목적으로 한다.
제2조 【적용범위】
공동이용시설의 설치와 운용, 관리 및 이와 관련된 일체의 비용에 관한 사항과 단.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 관리소업무처리지침(문서관리규정)
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 문서의 작성 처리 통제 시행 보관 및 보존에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의) 이 규정에 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
① '문서'라 함은 당소 내부 또는 대외적으로 업무상 작성 또는 시행된 문서(그림,도면을 포함한다. 이하 같다) 및 관리기구가 접수한 모든 문서를 말한다.
② '보관'이라 함은 문서 외 처.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사감사의 유형과 실시방안
Ⅰ. 들어가며
1.인사감사의 의의
인사감사는 조직에서 수행된 인사관리활동을 평가하는 것으로서 인사관리활동을 조직적으로 조사․분석하고 인사관리활동의 경영상의 효과를 평가하여 인사정책의 개선점을 제시함으로써 인사정책을 효과적․합리적으로 수행하도록 하기 위한 것이다.
2.인사감사의 중요성
이러한 인사감사는 인사관리정책이 갖기 쉬운 획일적, 몰개성적인 측면을 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육과학기술부 자료입니다.
한국원자력안전기술원 감사결과 및 처분내용
□ 감사개요
◦ 감사기간 : 2008. 3. 24(월) ～4. 4(금) 【10일간】
◦감사반: 연구단체감사팀 등 6명
□ 감사결과 지적사항
가. 분야별 지적건수(총 11건)
유형별
인사
기관운영
연구사업
예산회계
시설․기자재
계
지적사항
-3251
11
나. 지적내용 및 처분
지적건명
지적내용
처분(안)
【기관운영 분야】
1.원자력안전학교 출장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합 운영 - 조합원의 범위, 가입 및 탈퇴
1.조합원의 범위
조합원의 범위는 규약으로 정한다. 따라서 규약에 정한 가입 대상이라면 모두 조합원이 될 수 있다. 그런데 예를 들어 ○○회사에 근무하는 모든 직원을 가입 대상으로 한다고 포괄적으로만 정한 경우, 특정부서, 직급, 직책, 업무를 명시하여 가입 대상에서 제외한 경우, 규약과 단체협약의 가입 범위가 다르게 규정하고 있는 경우 등이 있는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정범과 공범이론의 개요 (형법 총론)
Ⅰ. 서설
1. 범죄의 참가형태
범죄의 참가형태로는 크게 정범과 공범이 있을 수 있다. 그리고 이중 정범은 단독정범과 간접정범, 공동정범으로 구별되며, 공범은 임의적 공범 필요적 공범, 공동정범으로 크게 구별된다.
2. 필요적 공범
(1) 의의
필요적 공범이라 함은 구성요건상 당연히 2인 이상의 행위자의 행위에 의해 실현될 것이 요청되는 범죄로서 형법총칙상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 윤리경영의 제도화
경영윤리의 과제는 경영윤리를 제도화하는 것이다. 경영윤리의 제도화는 경영윤리의 실천을 위한 제도화로서 뿐만 아니라 경영제도 개혁을 위한 대안으로서도 의미가 있다.
경영윤리를 높이기 위한 기본문제로서 정부규제, 법적 해결 등 외부적 요인과 경영조직 등 내부적 요인이 있다.
경영조직의 개혁을 위해 개인 간의 권력이동, 내부 규정과 절차의 확정, 형식적 조직구조의 변경 등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합의 통제권과 관련하여
Ⅰ. 서
1. 의의
노동조합은 조합원에 대하여 일정한 규제와 강제를 행사하며 이러한 통제에 복종하지 아니하는 조합원에 대하여 제재를 가하게 된다. 이를 노동조합의 내부통제 또는 통제권의 행사라고 한다.
2. 내부통제의 필요성
노동조합의 내부통제는 조합의 내부질서 확립과 강고한 단결력의 유지를 통해 노동조합이 근로자의 자주적인 단결체로서 조직을 유지하고 목적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 디자인 공급 및 설치계약
본 계약은 주소가 대한민국 서울 ---에 있는 ABC Co., Ltd.(갑)와주소가 ---에 있는 XYZ Corp.(을) 사이에 2003년 월일 체결된 바다음을 확인함을은 갑으로부터 을 설치하기위해 일정한 장비와 디자인을 구입하고자 하며 을은 갑에게 을 위한 장비 및 장비설치를 포함한 디자인을 공급하고자 하며 이에 당사자간의 상호합의를 고려하여 양 당사자는 다음과 합의한다.
1. 정의
1.1 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
청구를 거부함을 통지
요약
파견 사원이 아닌 현지에서 채용된 주재원이 퇴직 후에 철수비용을 요청한 것에 대해 약관에 의거하여 지불을 거부함을 통지하는 글.
내용
○○사 해외지사 관리팀 ○○○입니다.
귀하가 보내주신 서신은 잘 읽어보았으나, 귀하의 청이 받아들여지지 않았음을 알려드립니다.
당사에서는 회사규정으로 본국 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영통제기법에 대한 레포트
경영통제기법
목차
경영통제기법
I. 경영통제기법의 의의
II. 경영통제기법의 유형
1) 재무통제
(1) 재무제표
1/ 대차대조표
2/ 손익계산서
(2) 비율분석
1/ 유동성 비율
2/ 활동성 비율
3/ 레버리지 비율
4/ 수익성 비율
(3) 재무감사
1/ 내부감사
2/ 외부감사
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
