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(검색결과 약 28,955개 중 10페이지)
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| 1. 취미 및 특기 [15자]
2. 성장과정 [300자]
3. 지원동기 및 포부 [700자]
4. 성격의 장단점 [250자]
5. 살아오면서 중요했던 일 5가지 [250자]
[★ 신세계 지정 항목과 글자 수 기준으로 작성]
◆ 신세계백화점 매장영업 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴.. |
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| 대한민국에서 목사님으로 살아간다는 것은 결코 쉬운일이 아닙니다
삼강오륜 가운데 장유유서(長幼有序)라는 것이 있습니다 이것은 어른과 어린이 사이에는 엄격한 차례가 있고 복종해야 할 질서가 있슴을 뜻하는 것으로 유교에 나오는 고사성어입니다 기독교인이 굳이 유교의 계명을 가지고 설명하려는 까닭은 대한민국이 동방예의지국으로서의 모범적 국가로서 대내외적으로 널리 알려져 있기 때문입.. |
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| 현대카드
SWOT분석
1. Strength (강점)
- 다이너스카드사의 인수
세계 최초의 신용카드 Diners Club International의 역사와 명성으로 기존 고객을 흡수하였다.
Visa/Master카드와 제휴하여 멤버십을 획득, 서비스를 강화하고 회원들의 선택의 폭 확장한다.
- 현대자동차 그룹의 영업망 활용
현대자동차 등 현대 그룹 계열사들의 전폭적인 지지를 받으며 현대그룹 및 기존 자동차 판매네트워크와 현대캐.. |
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| 노부모 부양(효도관의 변화와 노부모 부양형태)
목차
노부모 부양
Ⅰ. 효도관의 변화
Ⅱ. 노부모 부양 형태
1. 경제적 부양
2. 정서적 부양
3. 서비스 부양
4. 부양 실태
노부모 부양
1) 효도관의 변화
효란 늙을 '老'자 밑에 아들 '子'가 자리하여 이루어진 문자로 늙은 부모를 자식이 떠받들고 공경한다는 형상임을 알 수 있듯이 부모 부양의 기틀이 되는 윤리 규범이다. 특히 부자(父子)관계.. |
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| 장애우의 인권
1. 인권의 정의
인권을 한마디로 규정하기가 힘들다. 인권은 시대와 사회적 조건에 따라 늘 변화되고 풍부해지는 역동적인 개념이기 때문이다. 하지만 사람이기 때문에 당연히 가지는 권리, 사람이 사람답게 살아가기 위해서라면 반드시 누구에게나 보장되어야 하는 권리가 인권이라는 공통적 분모는 생각해 볼 수 있다.
「모든 인류는 타고난 존엄성과 평등하고 남에게 넘겨줄 수 없.. |
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| 미국 대 중국의 환율 전쟁
목 차
Contents
1. 환율이란
- 환율이란, 서로 다른 나라의 통화의 ‘가치’를 비교하는 것.
- 미국 달러가 세계 기축 통화(세계 무역, 금융거래에서의 기본이 되는 화폐)
-“환율이 올랐다.” = 원화로 표시한 상대방 나라의 화폐 가치 ↑ = 상대방 나라의 화폐와 비교한 우리나라 가치 ↓
1 ) 정의
2 ) 평가절상
외국통화에 대한 가치를 높이는 것.
EX)
- 1달러 = 2위안 일 경.. |
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| [조직문화의 개념] 조직문화 정의와 기능 및 의의, 구성요소
목차
* 조직문화의 개념
Ⅰ. 조직문화의 의의
1. 조직문화의 등장
2. 문화의 정의
3. 조직문화의 정의
4. 조직문화의 기능
Ⅱ. 조직문화의 구성요소
1. 조직문화의 7S요소
1) 공유가치
2) 전략
3) 구조
4) 관리제도
5) 구성원
6) 기술
7) 관리스타일
2. 인식수준의 구성요소
1) 인공품과 창조품
2) 가치관
3) 기본가정
3. 문화개념상의 구.. |
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| 복지국가의 본질을 나타내는 특징과 실질적 조건에 대해 설명하시오
복지국가는 민주주의, 법치주의, 그리고 다원주의를 실현한 개방된 이익사회로서 경제정책, 사회정책, 문화정책 등을 가지고 사회구성원의 삶의 조건과 삶의 질적 수준을 증진하는 국가의 한 형태이다.
즉 민간의 기본 가치로서 자유, 사회정의 평등을 실현하기 위해 국민의 복지와 삶의 질을 개선하려는 사회정책을 적극적으로 수행하는.. |
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| 한국기업의 경영전략
목차
* 한국기업의 경영전략
Ⅰ. 한국기업의 성장 다각화전략
1. 성장단계와 다각화유형
2. 경제환경과 다각화전략
3. 성장지향적 기업문화
Ⅱ. 기능전략과 경영목표
1. 기능분야별 경영전략
2. 성장우선적 경영목표
* 한국기업의 경영전략
기업의 경영전략(strategy)도 기본가치와 더불어 기업의 경영행동에 많은 영향을 좀으로써 기업문화의 중요한 부분을 차지하고 있다.. |
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| 기업의 사회적 책임(CSR)
Ⅰ. CSR의 정의
Ⅱ. CSR의 등장배경 및 중요성
Ⅲ. CSR의 이론
- CSR의 형태
기업의 4가지 책임
의식의 변화
- CSR을 이용한 마케팅
- 경영전략 4가지
- 성공하는 착한 기업의 기준
Ⅳ. 사례
- KT 기업보고서
Ⅴ. 세계화와 CSR
- The Global Compact
- ISO 26000 정의과 등장배경
- CSR과 SR의 차이점
Ⅵ. 토론
▶ 경제적 책임 : 생산활동을 통하여 부가가치를 창출하고 고용.. |
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맥도날드,롯제리아,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 43Pages ) |
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| Mc Donald’s
기업선정 이유
패스트푸드의 특징
같은 상표의 점포 내에서 제공하는 음식이 고객에게
똑같은 맛과 품질로 제공하기 위하여 표준화된
조리 매뉴얼에 의하여 철저히 품질관리를 한다.
제품 못지않게 종업원의 복장 및 점포의 청결성의 추구로
항상 위생적인 분위기를 조성한다.
고객에게 매력을 줄 수 있는 표준화, 균일화된 친절한 서비스를 제공한다.
저렴한 가격에 먹기에 간편한 음식.. |
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| 본 자료는 조직문화의 성공 및 실패사례를 통해 바람직한 조직문화는 어떤 문화인가에 대한 내용을 다룬 자료로 기업문화의 개념, 기업문화의 비교 기준, 닛산의 조직문화와 아사히 맥주의 기업문화 그리고 노키아의 기업문화 등에 대해 각각 설명하였으며, 이에 대한 종합적인 결론을 제시한 자료임
1. 기업문화의 개념
2. 기업문화의 비교 기준
3. 닛산의 조직문화
4. 아사히 맥주의 기업문화
5. 노키.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성격소개 - 일곱 번 넘어져도 다시 일어나 도전하는...
3. 학창시절 - 스스로의 한계를 이겨내는 연습들...
4. 경력사항 - 다양한 경험들을 통하여…
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 꿈은 이루어진다...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 컨설턴트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 .. |
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| 관광기업의 경영전략분석 - 한국공항공사 KAC
- 목 차 -
1. 사명
2. 경영목표
3. 경영혁신과 전략
4. 2010 전략목표와 전략과제
5. 설립목적 및 주요사업
6. 성장과정
7. 국내 및 해외 사례분석(김포공항 SWOT분석)
8.김포공항의 활성화를 위한 전략수립
9. 참고자료
1. 사명
‘공항의 효율적 건설과 운영을 통해 항공수송의 원활화 및 국가경제 발전과 국민복지에 기여’
2. 경영목표
□ 경.. |
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| 우리나라가 복지국가로 가는 길
보편적 복지국가, 실현 가능하다.
목 차
복지는 왜 필요한가
복지국가란
왜 복지국가를 지향해야 하는가
복지국가 성공사례.
복지는 왜 필요한가
신 자유주의 정책에 의한 시장만능사회의 부작용
극심해지는 양극화 현상
전체 근로자중 절반이 비 정규직 노동자
과거 선별적 복지에서 이제는 보편적 복지를 원하는 목소리가 늘고 있다.
미국의 의료 상황
복지국.. |
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