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(검색결과 약 38,915개 중 10페이지)
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| 사례관리의 등장
사례관리의 역사적 배경
사례관리의 전신이라고 할 수 있는 형태를 사회복지의 역사 속에서 찾아볼 수 있다.
따라서 이들 프로그램에 대한 비판과 서비스를 개선하기 위한 전략 등이 서비스에 대한 통합을 시도하게 하였고, 이것이 사례관리의 시초가 되었다
이에 따라 1970년대 말 서비스 조정을 향상시키고, 지역사회 보호를 제공하기 위한 사례관리의 필요성이 대두되었다.
따라서 사례.. |
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사례, 관리, 서비스, 사회, 대한, 되어다, 클라이언트, 지역, 복지, 프로그램, 체계, 영역, 제공, 보호, 조정, 적용, 미국, 보건, 노인, 강조 |
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| [별지 제30호 서식] (99.3.23 개정)
기관명:
(전화번호 )
분류기호 및 20 년월일
문서 번호 :
수신: 발신
제목: 보정요구서
귀하가 ... 제출한 는 아래와 같은 보정할 사항이 있으므로
국세기본법 제63조 및 동법시행령 제52조의 규정에 의하여 보정을 요구하오니 보정기간 내에 보정하여 주시기 바랍니다.
청
구
인
①성명
② 주민등록번호
③상호
④주소 또는 영업소
위대리인
⑤성명
⑥ 주민등.. |
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| 성과주의 보상체계에 대하여
Ⅰ. 성과주의/능력주의 인사관리로의 전환 필요성
현대 경영환경은 기업경쟁 우위원천으로 인적자원 중요성이 나날이 증가하는 추세이다. 이는 급격한 환경변화와, 글로벌차원의 경쟁에서 기업이 살아남기 위한 생존 기법으로 당연한 현상이라고 할 수 있다.
이러한 상황에서 인적자원을 관리하는 인사관리 패러다임도 기존의 방식이 아닌 성과주의 인사관리 패러다임으로의 전.. |
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| 목표관리제도(MBO)의 효율적 운용을 통한 전략적 성과관리
1. 들어가며
성과관리에 대한 높은 관심은 여전히 지속되고 있다. 예전에는 관심이 연봉제와 같은 성과보상제도의 구현을 위해 인사평가에 집중되었다면, 최근에는 조직성과 혹은 경영성과와의 연계성 강화 등 전략적 성과관리 시스템으로 전환되고 있다.
성과관리(Performance Management)란 개인과 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 조직.. |
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| 이를 바탕으로 SGI 신용정보에서도 책임감 있는 관리업무를 수행하며, 조직 운영의 효율성을 높이는 역할을 하고 싶습니다.
SGI신용정보에서도 이러한 강점을 살려 데이터 기반의 관리 업무를 수행하고, 조직 운영의 효율성을 높이는 역할을 하고 싶습니다.
SGI신용정보의 관리직으로 전환된 후에는 기업 운영의 효율성을 극대화하고, 신용정보 관리시스템을 최적화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
A4. SGI .. |
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관리, 신용정보, 기업, 수행, 금융, 리스크, sgi, 싶다, 신용, 분석, 운영, 역할, 시스템, 업무, 효율, 데이터, 기반, 경험, 성, 구축 |
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| 1. 수질 오염에 대한 실태와 개선 방안
1. 수질오염의 정의
수질오염이란 물이 천연적으로 가지고 있는 물리적, 화학적, 생물학적 또는 세균학적 특성이 상호 연관된 자연적 인위적인 요인에 의하여 분화함으로써 물 이용상의 지장을 초래하거나 환경의 변화를 야기하여 수중생물에 영향을 주는 상태로 변화하는 것으로서, 좁게는 주로 사람이나 동물의 배설물에 의하여 병원성미생물 또는 기생충 등이 인체.. |
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| [별지 제85호 서식] (2000.12.11. 개정)
조사서 (5)
라. 재평가 토지 명세
①지번
②지목
③면적
④취득
일자
⑤ 직전
재평가일
⑥장부
가액
⑥ 개별
공시지가
⑦감정
가액
계
※ 세율 3%분과 1%분을 구분하여 별지로 작성
210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡) |
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| 인적자원관리의 방향과 철학
1. 들어가며
중견기업의 인사노무관리자들은 바쁘다. 그들은 멀티플레이어(multi-player)이기 때문이다. 업무분장상 인사, 노무, 총무, 기획, 법무 등을 담당하면서 자신의 기업에서는 이 분야의 최고 능력자가 되어야 한다. 이들은 인사노무관리를 체계적으로 해보고 싶은 욕심은 있으나 시간과 담당 인력의 부족으로 생각만 있을 뿐이다. 일상적인 업무를 충실히 하기에도 .. |
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| 사회복지서비스의 질 관리 프로그램
서비스를 제공함에 있어서 서비스의 질 관리 전략도 중요하다. 서비스의 질 관리는 고객만족을 실현하기 위한 전략적이고 통합적인 관리체계로, 모든 관리자와 직원들의 참여 및 조직의 프로세스에 대한 지속적인 개선을 초점으로 두고 있다.
서비스의 질 관리는 다음과 같은 세 가지 기본원칙을 준수하는 것이 중요하다(Hunt, 1993: 22). 이는 고객만족 실현, 지속적인.. |
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| 건강관리 서비스 법안의 고찰
1. 건강관리 서비스 법안은 무엇인가
[건강관리서비스법]안은 지난 5월 17일 변웅전 의원이 대표로 10명의 국회의원과 함께 국회에 발의했다. 하지만 이 법안의 내용을 실제 준비하고 추진하는 주체는 보건복지부이다. 복지부에서는 이 법안을 국민의 건강증진과 건강관리를 위한 보건 정책, 2조원 규모의 시장 형성, 3만 8천여명의 일자리 창출이 기대되는 산업정책으로 대.. |
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| [인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발
목차
인사조직관리
Ⅰ. 인적자원계획
1. 직무분석
2. 인적자원게획의 수립
Ⅱ. 모집과 선발
1. 모집
1) 사내모집방법
2) 사회모집방법
3) 현실적 직무소개
2. 선발
1) 면접
2) 시험
Ⅲ. 능력개발
1. 종업원 개발
2. 경영자 개발
Ⅳ. 교체
인사조직관리
인사관리(Personnel management)는 인적.. |
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| 외국인관광객등에대한부가가치세및특별소비세특례규정 제5조 제4항 제7호의 규정에 의하여 외
국인관광객면세판매장의 지정취소를 요구합니다.
<세부내용>
1.성명
2.지정번호
3.등록번호
4.상호
5.판매장 소재지
6.최소 요구사유
생략 |
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| ○○○○
문서번호 :- (전화 : 000-0000)
수신: 조달청장, (주)○○○○발신:○○○○(직인)
제3자 단가계약 분할납품 요구서
수요기관 번호 :0-00-00-00-00-00-0 납품요구 번호 :
대 계약자 : 계약번호 제호( .. )로 조달청과 귀사간에 계약체결한 물품에 대하여 계약조건에 따라 아래와 같이 납품하여 주시기 바랍니다.
대 조달청 : 상기 계약번호에 의거 해당 계약자에게 다음과 같이 납품 요구하였기에 통보합.. |
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| 기관명
[별지 제4호서식]
기관명
문서번호 (TEL :) 시행일자 :...()
(FAX :)
수신발신:
제3자 단가계약 분할납품 요구서
수요기관 번호 : 납품요구 번호 :
대 계약자 : 계약번호 제호( .. )로 조달청과 귀사간에 계약체결한 물품에 대하여 계약조건에 따라 아래와 같이 납품하여 주시기 바랍니다/
대 조달청 : 상기 계약번호에 의거 해당 계약자에게 아래와 같이 납품요구하였기 통보합니다.. |
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| 외국인관광객등에대한부가가치세및특별소비세특례규정 제5조 제4항 제7호의 규정에 의하여
외국인관광객면세판매장의 지정취소를 요구합니다.
<세부내용>
1.대표자
2.지정번호
3.상호
4.등록번호
5.판매장 소재지
6.최소요구사유(사유 발생일자)
7.구비서류 |
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