전체 (검색결과 약 3,289개 중 10페이지)

 재고관리 ( 7Pages )
재고관리에 대한 레포트 자료입니다. 재고관리 목차 재고관리 I. 재고의 기능 II. 적시재고 III. 재고관리모델 1. 연간재고유지비용 2. 연간주문비용 3. 연간총비용 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [영아기 언어발달] 첫 단어기(전언어기) ( 6Pages )
[영아기 언어발달] 첫 단어기(전언어기)에 대한 레포트 자료. [영아기 언어발달] 첫 단어기(전언어기) 목차 [영아기 언어발달] 첫 단어기(전언어기) 1. 사물어 2. 동작어 3. 상태어 가. 연결 오류 나. 과잉 확대와 과잉 축소 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 ADHD[주의력 결핍 및 과잉행동장애(Attention deficit hyperactivity disorder)]에 관해 ( 8Pages )
ADHD, 그들이 사는 세상 목차 Ⅰ. 서론 1. 연구배경 2. 문제제기 Ⅱ. 본론 1. ADHD의 정의 2. ADHD에 대한 두 가지 견해 1) ADHD는 질병이다. (1) ADHD의 질병이라는 원인 (2) ADHD의 치료필요성 2) ADHD는 질병이 아니다 (1) ADHD이 질병이 아니라는 원인 (2) ADHD 낙인에 우려와 반증 (3) ADHD를 질병으로 볼 경우에 발생하는 문제점 (4) ADHD 약물 치료의 위험성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. ..
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 [아동기 발달장애] 아동기 발달장애(이상행동)의 유형 - 주의력결핍및과잉행동장애(ADHD), 품행장애 및 반항성장애, 학습장애 ( 10Pages )
개념,정의,특징,문제점 아동기 이상발달(아동기 발달장애, 발달이상) 아동의 행동이 비정상적이거나 타인을 괴롭힐 때 주변 사람들이 관심을 가지게 된다. 행동장애를 지닌 아동은 발달과 사회적응에서 어려움을 겪게 되는 만큼 수정이나 치료가 필요하다. 이를 위해서는 무엇보다도 아동기에 주로 나타나는 이상행동에 대한 이해가 필요하다. 이 자료에서는 이상과 정상의 기준에 대한 관점, 아동기에 많..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 아동기의 정신건강(자폐증, 섭식장애, ADHD 주의력결핍과잉행동장애, 품행장애) ( 33Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. I. 서론 II. 본론 1. 자폐증 2. 섭식장애 3. ADHD 주의력 결핍 과잉 행동 장애 4. 품행장애(Conduct Disoder) III. 결론 <참고문헌> I.서론 자폐증, 주의력 결핍 및 과잉 행동장애, 품행 장애, 섭식장애 등은 정신과적 질환이다. 우리 사회에서는 이를 아동의 기..
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아동기 정신건강, 자폐증, 섭식장애, ADHD, 주의력결핍과잉행동장애, 품행장애, 아동기 정신병, 아동기, 아동 정신
 [아동의 정신장애] 정서이상발달 ( 16Pages )
[아동의 정신장애] 정서이상발달에 대한 레포트 [아동의 정신장애] 정서이상발달 목차 정서 이상발달 A. 주의력결핍 및 과잉행동장애 I. ADHD의 정의 II. 행동특성 및 관련문제 1. 과잉행동 2. 주의집중 결함 3. 충동성 4. 공격성 5. 친구관계에서의 어려움 III. 주의력결핍 및 과잉행동장애의 원인 1. 뇌기능장애 2. 유전 3. 임신과 출산 관련요인 4. 생화학적 요인 5. 환경적 요인 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 주의력결핍과잉행동장애(ADHD) 정의,현황,치료방식의 문제점과 교육방법,교사의역할 ( 16Pages )
ADHD [목차] I. 들어가며 II. ADHD 1. ADHD 개념 2. ADHD 환자 현황 3. 아동,청소년기 정신건강의 중요성 4. 조기치료의 중요성 5. ADHD 치료방법과 교육방식의 문제점 1) ADHD에 대한 인식부족 2) ADHD 치료 전문기관 부족 자원연결 부족 3) 지지집단 자조모임 부족 4) 부모교육과 학교교육의 문제점 6. 한국에서의 ADHD 치료법및 교육법 1) 약물치료 2) 현재 ADHD아동의 통합교육과 선별방법 3) ADH..
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 ADHD의 진단 ( 4Pages )
ADHD의 진단 DSM-IV-TR에 의한 주의력 결핍 과잉 행동장애에는 크게 부주의함과 충동성, 과잉행동성의 요인을 갖고 있다. 학교 일이나 과제, 활동에서 부주의하여 실수가 잦고 자세한 것에 주의를 기울이지 못한다. 다음의 과잉행동성-충동성 항목 9개 증상 중에서 6개 이상을 최소 6개월 이상 지속적으로 나타난 경우로, 아동의 발달 수준에 비추어 부적응과 불일치 장애가 초래되어야 한다. B.이러한 부주..
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행동, 아동, 검사, 장애, 발달, 지속, , 과잉행동, 결핍, 주의력, 주의, 사용, , 증상, 진단, 산만하다, , 동성, adhd, 정보
 정신건강과 관련된 장애 유형을 선택하여 개념 및 특징을 설명하고 선택한 장애의 개입방법을 논하시오 ( 8Pages )
정신건강과 관련된 장애 유형을 선택하여 개념 및 특징을 설명하고 선택한 장애의 개입방법을 논하시오에 대한 레포트 정신건강과 관련된 장애 유형을 선택하여 개념 및 특징을 설명하고 선택한 장애의 개입방법을 논하시오 목차 정신건강과 관련된 장애 유형을 선택하여 개념 및 특징을 설명하고 선택한 장애의 개입방법을 논하시오 - 주의력결핍과잉행동장애(ADHD) I. 주의력결핍과잉행동장애(ADHD)의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 비타민의 종류와 효능,. 비타민 결핍 vs 과잉,비타민의 편견과 오해 ( 30Pages )
“일상 생활과 비타민” Contents 1. 비타민이란 2. 비타민의 종류와 효능 3. 비타민 결핍 vs 과잉 4. 비타민의 편견과 오해 5. 올바른 비타민 섭취 1. 비타민이란 비타민이란 성장과 대사작용을 위해 필요한 유기물질 한가지라도 부족하게 되면‘결핍증’유발 인체 내에서 합성되지 않고 외부에서 섭취 (단, 비타민 D와 K는 제외) 2. 비타민의 종류와 효능 비타민의 종류와 효능 비타민의 종류와 효능 비타..
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 스트레스의 근원 ( 5Pages )
스트레스의 근원에 대한 레포트 자료. 스트레스의 근원 목차 스트레스의 근원 I. 좌절 II. 과잉부담 III. 갈등 IV. 생활의 변화 V. 탈핍성 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 도시과잉개발의 문제점과 친환경적 도시계획 ( 50Pages )
친환경적인 도시계획을 위한 환경연합․공익환경법률센터 공동 토론회 도시과잉개발의 문제점과 친환경적 도시계획 2000. 6. 7. 오후 1시 세종문화회관 4층 소회의실 주최 : 공익환경법률센터, 서울환경운동연합 토 론 순 서 ․ 사회 여영학 변호사 (공익환경법률센터) ․ 발제 대도시의 친환경적인 공간 확충을 위한 방안 이경재 교수 (서울시립대 도시과학부) 현 도시정책의 문제점과 친환경적..
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기말시험
 ADHD 개념,증상,원칙분석 및 ADHD 치료방법 연구 ( 9Pages )
ADHD 개념,증상,원칙분석 및 ADHD 치료방법 연구레포트입니다. ADHD 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. ADHD 주의력결핍 과잉행동장애 개념 2. ADHD 특성 3. ADHD 발생원인 4. ADHD 증상 5. ADHD 진단기준 6. ADHD아동 행동통제 원칙 7. ADHD 치료법 8. 결론 및 느낀점 주의력결핍 과잉행동장애라 불리는 ADHD는 학령기 및 학령 전기 아동에서 매우 흔하게 나타나는 소아정..
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ADHD, 주의력결핍 과잉행동장애, 과잉행동장애, ADHD 간호, adhd 사례, ADHD 치료, ADHD 케이스, 아동발달, 성인adhd, ADHD아동
 대인관계의 유형 ( 4Pages )
대인관계의 유형 목차 대인관계의 유형 1. 지배형 2. 보복변명형(실리형) 3. 냉정형 4. 사회회피형(고립형) 5. 비주장형(복종형) 6. 이용당하는 형(순박형) 7. 과잉친절형(친화형) 8. 참견형(사교형) * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 이 직관리 설명 ( 5Pages )
이직관리 설명 Ⅰ. 서설 1. 이직의 개념 이직의사 결정의 주체에 따라 자발적이직 과 비자발적이직으로 구분 1)자발적이직 : 다른기업으로 가는 전직과 사직 2)비자발적이직 : 해고,정년퇴직, 사망 조직의 통제가능성여부에 따라 1)통제가능이직 2)통제 불가능 이직 : 조직구성원의 질병, 사망, 학업계속 및 가정문제등 원인이 되어 조직이 노력을 해도 통제불가능한 경우 2. 이직관리의 필요성 - 기업이 ..
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