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| SMAT 서비스경영자격시험 모듈 A,B,C 단기암기 요약본 (SMAT A모듈,B모듈,C모듈)입니다.
방대한 이론 중 실제 시험에 나오는 핵심 내용만 정리했습니다
보기만 해도 기억에 남는 구조로 정리하였고 반복 학습 없이도 머릿속에 쏙쏙 들어오도록 작성하였습니다.
1. 모듈 A
(1) 비즈니스 매너 / 에티켓
(2) 이미지 메이킹
(3) 고객심리의 이해
(4) 커뮤니케이션의 이해
(5) 회의기획과 의전실무
2. 모듈 B.. |
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| 특히 예산관리, 성과지표 분석, 공정별 자원배분 등 실질적인 데이터 기반의 경영지원을 수행하며, 생산성과 비용 효율을 동시에 만족시키는 업무를 해내고 싶습니다.
기아의 전략적 방향에 맞춰 AutoLand화성이 지속가능한 생산기지로 발전할 수 있도록 발 빠르게 지원하며, 경영성과 향상에 기여하는 실무형 인재로 성장하겠습니다.
저는 AutoLand화성에서 실질적인 경영지원을 수행하며 생산성과 효율성.. |
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지원, 업무, 생산, 기아, 경영, 실무, 경험, 관리, 예산, 수행, 분석, 팀, 실질, 성과, 전략, 효율, 조직, 작성, 기반, 화성 |
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| 디지털콘텐츠
비지니스의 이해
[e-러닝 산업]
분석기업: 크레듀
1. 기업소개
크레듀의 회사명: (주)크레듀
자본금: 28.4억 원
임직원수: 200명(2011년 1월 기준)
업종: E-러닝 교육 서비스 및 교육 컨텐츠 공급/ 인터넷교육 플랫폼 구축 및 HR컨선팅/ 국내 및 국제 자격 인증 사업/출판업 및 교육 시설 임대업/ 기타 교육 서비스. 크레듀는 이러닝을 통한 인재교육에 대한 요구가 증대되던 2000년 크레듀.. |
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| A3또는A4로 출력가능한 자료
단면설계
배치계획
분석조닝
설비계획
구조계획
설비계획
주차계획
조경계획
지형단면
지형계획
표현기법등
1장씩 요약된 정보로 시험장에서도 도움이 됨
건축사자격시험 최종 정리용 요약집 |
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| 학원강사의 기본이력에 대한 서식과
강의스타일에 대한 홍보자료
※ 나만의 강의특징 - 이해와 암기의 적절한 조화
▲ 고등내신대비반
◦ 시험관리 : 학교 기출문제분석을 통한 교과서별 지문 암기 숙달 훈련
- 본문에 대한 전체적 내용 암기 훈련 / blank 숙달 훈련 /직전찍기용 프린트
- 본문외 지문에 대한 문제 풀이 연습 /학교별 부교재 대비 프린트 제작 활용
-○○샘의 파이널찍기 프린트 (95%이.. |
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| 대학생, 직장인에게 없어서는 안되는 필수 자격증 정보처리기사!
본 컨텐츠는 시험에 나올 수밖에 없는 핵심 문제를 키워드식으로 제시하여 가장 빠른 시간에 최대의 효과를 거둘 수 있는 자동연상암기기법으로 구성한 본격기출문제 핵심 분석서입니다.
단 3일만에 필기시험 60점 합격 커트라인을 넘어서는 이 기적의 콘텐츠를 경험해 보세요. |
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| 동양 고전적 교육의 특징
1. 중국의 교육
1) 한자
문자와 문헌의 습득을 중시.
한자(漢字) - 관념을 중시(표의어), 2만 5천자중에 5천자 정도 사용, 6가지 서체(예서, 전서, 고체, 행서, 초서, 해서). 학교에서 배우는 말과 일상어가 완전히 다름. 동사에는 시제, 태, 법이 없음. 명사에는 성, 수, 격이 없음. 글자 하나하나의 의미와 사용법은 글자의 배치에 의해서, 위치와 음의 강세가 갖는 관계에 의.. |
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| 시설관리인에게 반드시 필수적인 자격증. 소방설비기사(전기)
본 콘텐츠는 시험에 나올 수밖에 없는 문제만을 엄선하여 핵심 키워드에 맞춘 속성 암기능력을 향상시키는 자동연상기법을 통해 학습할 수 있도록 재구성하였습니다.
1일 3시간, 7일 투자로 소방설비기사 실기에 합격하실 수 있는 본 콘텐츠에 투자하시기 바랍니다. |
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| 기대가능성에 대한 연구 (형법 총론)
Ⅰ. 의의
형법상 기대가능성이란 행위자에게 행위 당시의 구체적 사정으로 미루어 범죄행위 대신에 적법행위로 나올 것을 기대할 수 있는 가능성을 말한다.
[기대가능성이 없다고 본 판례]
① 입학시험에 응시한 수험생으로서, 자기 자신이 부정한 방법으로 탐지한 것이 아니고 우연한 기회에 미리 출제될 시험문제를 알게 되어 그에 대한 답을 암기하였을 경우, 그 암.. |
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| Ⅰ. 들어가며
21세기가 얼마남지않은 지금 우리나라는 나름대로 몇 년간 교육개혁을 단행했고 그에 대한 비판과 변화의 요구 또한 끊이지않고 나오고 있다. 오늘날 여러 곳에서 쏟아져 나오는 교육에 대한 비판과 변화의 요구는 한탄과 절망의 소리로 바뀌고 있는데, 실제로 많은 사람들이 아직도 교육에 희망과 기대를 걸고 있다는 것은, 하나의 큰 모순이다.
현장의 현실에서 교육주체들의 삶은 말할 수.. |
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OO주식회사(이하 “갑”이라 함)와 OO(이하 “을”이라함)는 다음과 같이 서비스 지정점 계약을 체결한다.
제 1조【계약의 목적】
본 계약은 “을”이 “갑”을 대행하여 서비스를 제공하고, 이에 대해 “갑”이 소정의 대행료를 지급함으로써 효율적인 대 사용자 서비스 지원체제를 구축함을 그 목적으로 한다.
제 2조【정의】
1. 제품: “갑”이 직접 또는 대리점등을 통하여 공급하는 컴퓨터 및 관련 제품(모니터, |
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| 한국의 교육 혁명의 배경
1990년대 이후로 한국에서 학교 개혁은 많은 관심을 가진 국가적 관심사가 되어왔다. 이는 전문적 교육 집단뿐 만 아니라 대중적 담론에서도 관심을 사로잡았고, “열린 교육”이라는 말은 수업혁명에 관한 국가적 운동을 이끌었다. 기존의 교실에서 많은 교육가들과 교사들은 “열린 교육”의 프로그램을 수용하였고, 정부는 이를 원조하고, 교사들이 그들의 교실에서 “열린 교육”을 수 |
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| 성공적인 면접
대졸 취업 인구의 수가 적고 학력 하나만으로도 면접을 하여 사람됨을 보는 것만으로 채용해도 대졸자라는 긍지를 갖고 기업의 기대에 어긋나지 않게 일했던 것도 사실이지만 경제 발전으로 기업이 사원채용 수를 늘림에 따라, 이에 비례하여 응시자 수 증가함으로 서류전형이나 필기시험 즉 영어나 전공에 관련한 시험 또는 일반 상식시험에 중점을 두고 신입사원을 선발하는 경향으로 .. |
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| [글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성(국제경영인력의 모집과정과 선발방법 및 확보방안)에 대한 레포트 자료.
[글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성(국제경영인력의 모집과정과 선발방법 및 확보방안)
목차
[글로벌기업 인사관리] 국제기업의 인력양성
I. 국제경영인력의 선발과정
II. 국제경영인력의 확보방안
1. 본국인의 선발
2. 현지인의 선발
3. 제3국인의 선발
III. 국제.. |
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| 선진 유럽의 경영참가 제도 전반 연구 검토
1. 들어가며
최근에 스톡옵션형 우리사주제를 도입 사례의 증가에 따라 다시금 노동조합의 경영참가에 대한 논의가 불을 붙고 있다. 스톡옵션으로서 우리사주의 본래의 취지는 사실 경영참가의 한 방법으로서 미래의 기업 성과를 임원과 노동자가 공유하고자 하는 것이다. 노동자는 적은 금액의 투자로 재산형성의 기회를 얻고, 기업은 노동자들의 자발적인 참.. |
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