|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 미시적, 중시적, 거시적 관점에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천의 미시적 관점
2. 사회복지실천의 중시적 관점
3. 사회복지실천의 거시적 관점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
사회복지실천의 미시적, 중시적, 거시적 관점에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천의 미시적 관점
미시적 수준의 실천은 사회복지사가 개인, 집단, 가족을 대상으로 클라이언트를 직접 대면하여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 문화와 협상에 대해 논하시오
* 문화와 협상
문화에 따라 협상도 달라진다. 중동과 장사하면서 흥정을 안 하는
경우는 없다. 그러나 독일이나 미국과 장사할 때 흥정에 집착하면 상
담이 깨진다. 이집트, 인도, 터키, 이탈리아, 그리스 상인이 흥정에
익숙한 상인이라면 독일, 스위스, 미국, 스칸디나비아 상인은 흥정에
익숙하지 않은 문화다. 흔히 가격을 낼 때 미국에는 5%, 일본에는
10%, 한국에는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 개념의 기준
첫째 사회복지는 기본적인 필요를 개별적으로 해결하는 것이다. 사회복지는 사람들의 개별적인 필요에 따라 차별적인 급여를 제공하는 것과 같은 원칙을 중시한다. 반면 국방이나 환경서비스와 같은 공공서비스는 개별적 방식이아니라 일률적, 집합적 방식으로 제공되며, 이러한 이유로 사회복지 개념에 포함되기 어렵다.
둘째, 사회복지는 사람들의 기본적 필요를 직접적으로 해결.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [목차]
1. 서론 3
1.1 성경적 정의론 3
1.2 헨리 데이비드 3
2. 본론 4
2.1 사상적배경과 ≪월든≫ 4
2.1.1 초월 주의적 배경 4
2.1.2 ≪월든≫ 5
2.2 헨리 데이비드 소로우의 윤리 6
2.2.1 정치윤리 6
2.2.2 경제윤리 7
2.2.3 환경윤리 7
3. 결론 8
참고문헌 9
1. 서론
1.1. 성경적 정의론
성경적 정의론은 네 가지 차원에서 이해할 수 있다.
첫 번째로, 가난한 자들과 힘없는 자들을 불의로부터 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
1. 리엔지니어링이란 무엇인가
① 리엔지니어링의 개념
리엔지니어링의 개념으로는 본질적인 분업구조 변혁 지향, 업무프로세서
변혁 지향, 행동혁신 중시 지향을 들 수 있다.
‘본질적인 분업구조 변혁지향’이란 제로 베이스로 변혁의 기대수준을 생각하 여 조직구조의 플래트화, 분업구조 배제 등 비약적 구조개혁을 목적으로 하 는 것이다. 고객에의 부가가치 극대화와 비용 최소화의 밸런스를 최적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 하버드 리더십 스타일의 개발 개요에 관한 내용과 하버드 리더십 스타일의 5가지 유형으로 1)전략적 리더십 (미래 지향형), 2)인적 자원형 리더십 (탁월한 사람 관리형), 3)전문가형 리더십 (지식 중시형), 4)규제형 리더십 (통제 시스템 중시형), 5)혁신적 리더십 (변화 선도형) 등에 대한 특징과 사례 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
Ⅰ.하버드 리더십 스타일
1.하버드 리더십 스타일 개발 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영 커뮤니케이션
Business Manner
유럽, 중동편
Slide No.3
중동편
Slide No.4
중동은 어떤 나라들로 구성이 되어있을까
바레인, 이집트, 이라크, 요르단, 팔레스타인,
쿠웨이트, 레바논, 오만, 카타르, 사우디아라비아, 터키, 예멘, UAE, 이란 등
Slide No.5
중동의 생활과 문화
종교가 정치, 경제, 사회생활을 지배.
하루 다섯 차례 기도시간 및 라마단 기간(올해 7월말~8월말).
남녀 차별.
돼지 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 경영과 인간관계관리
Ⅰ. 인적자원의 중요성과 인간관계관리
1. 인적자원의 중요성
경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
2. 인간관계관리의 의의
경영학에 있어서의 인간관계는 단순히 상호관계의 측면에서가 아니라 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 측면에서의 인간관계를 의미한다. 즉, 인간관계관리는 종업원과 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더 -정영진
◆책 요약
1. 사람이 모이는 리더 사람이 떠나는 리더
*리더는 인격으로 말하는 사람이다.
*진실과 사랑이 담긴 말을 하면서 그것을 삶으로 보여 주어야한다.
*사람다움은 은혜를 잊지 않고 감사하는 일이다.
*작은 친절 사소한 도움에도 감사를 표시할 줄 품격있는 사람이 리더이다.
*은혜를 베푸는 사람이 큰 사람이다.
*은혜를 베풀며 사는 사람이 잘사는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 사람을 읽는 기술 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
‘사람을 읽는 기술’을 읽고 나서..
나는 평소에 사람들을 좋아하고, 그 사람들과의 관계를 중시여긴다. 그래서 잦은 모임에도 피곤하지만 될 수 있으면 꼭 참여한다. 성격이 워낙 소심한 면도 없지 않아 있기 때문일테지만, 성격을 떠나서 우선적으로 주변사람들과의 인간관계에 있어 중요한건 약속은 무조건 지켜야 한다는 강.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 급식조리 현장에서 일하던 중, 동료 조리사가 손을 다친 적이 있었습니다.
저는 위생은 조리의 기본이 자 신뢰의 시작이라고 생각합니다.
조리사는 단지 음식을 만드는 사람이 아니라, 그 음식을 먹는 사람의 마음까지 책임지는 직업이라고 생각합니다.
저는 하루하루 성실하게 배우고, 기본을 지키며, 사람의 마음을 담는 조리사가 되고 싶습니다.
그래서 저는 항상 '이 음식을 받는 사람이 어떤 기분일까'.. |
|
 |
조리, 조리사, 사람, 음식, 만들다, 배우다, 실습, 이다, 단순하다, 싶다, 생각, 현장, 마음, 위생, 느끼다, 걸, 하루, 중, 기본, 급식 |
|
|
|
|
 |
|
| 인상형성 과정 및 경향성
I. 인상형성의 과정
외관적 단서에 근거하여 사람의 사회적 신분, 직업, 풍모 등을 알 수 있지만, 우리는 거기에서 멈추지 않고 더 나아가 그 사람의 성격, 능력, 감정상태, 사상, 취미 등을 짐작한다. 이러한 심리적 특성은 외관적 단서로부터 직접 파악되는 것이라기보다는 그러한 단서로부터 추론하여 판단되는 것이다. 이렇듯 인상현성은 단순한 지각뿐만 아니라 복잡한 추리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경찰 공무원은 사람들의 안전을 지키고, 질서를 유지하는 중요한 역할을 하며, 이를 통해 사회의 평화를 지키는 데 기여할 수 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다.
경찰공무원으로서 사람들의 안전과 평화를 지키는 역할을 다하고 싶습니다.
경찰공무원으로서 제가 장 큰 목표는 사람들의 안전을 지키고, 법과 질서를 확립하는 것입니다.
경찰공무원으로서의 가장 큰 목표는 사회의 안전을 지키는 것입니다.. |
|
 |
경찰, 사람, 사회, 공무원, 중요하다, 상황, 지키다, 경험, 이다, 통해, 되어다, 다양하다, 안전, 항상, 협력, 법, 해결, 기여, 싶다, 신뢰 |
|
|
|
|
 |
|
| 성격은 성에 대한 태도, 욕구, 성적 행동 방식과도 밀접한 관련이 있다.
개방성과 성행동
성실성과 성행동
성실성이 높은 사람은 계획적이고 신중하며, 성적인 관계에서도 안정성과 책임감을 중시한다.
신경성이 높을수록 성적 행동에서는 부정적인 양상이 두드러질 수 있다.
반면 신경성이 낮은 사람은 성적 경험을 보다
BigFive 성격 특성과 성격 특성의 정의를 기술하고 각 성격 특성과 성행동 특성과의 .. |
|
 |
성적, 성격, 높다, 행동, 성, 특성, 성은, 사람, 대한, 개방, 관계, 감정, 개인, 이론, 정서, 성실, 관련, bigfive, 경험, 성 |
|
|
|
|
 |
|
| 자유주의 의미의 변화과정
:정치적 자유주의(로크)
1. ‘정치’에 관한 여러 가지 견해
고대 그리스 시대의 플라톤이나 아리스토텔레스는 공통적으로 통치의 원리를 중시하는 가운데 민주정치의 원리가 다수에 의한 폭민정치 또는 빈민 정치로 변질될 수 있음을 경고하기도 하였다. 플라톤의 경우 정의를 개념으로 하여 인간의 자질과 정치체제의 관계를 설명하였고, 아리스토텔레스는 중용을 중심으로 바람.. |
|
|
|
|
|
|
|