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| 제가 신협 인턴십 프로그램에 지원한 가장 큰 이유는 '사람 중심 금융'이라는 철학이 제가 지향하는 가치와 맞닿아 있기 때문입니다.
이러한 과정 속에서 저는 "나도 금융을 통해 사람을 돕는 일을 해보고 싶다"는 생각을 가지게 되었고, 자연스럽게 신협에 관심을 갖게 되었습니다.
금융 실무를 통해 현장 경험을 축적하고, 실질적인 금융상품 설계 및 상담 구조를 이해하는 것입니다.
금융 실무 경험.. |
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| 학 창시절 또는 사회 경험 중 가장 몰입했던 활동과 그 활동을 통해 배우거나 느낀점
경찰공제회에서 다양한 민원, 내부 협의, 정책 제안 등을 다루는 실무에서는 이러한 유연성과 실행 중심의 접근이 매우 중요하다고 생각합니다.
경찰공제회는 단순한 복지서비스 제공기관이 아니라, 공공안전을 책임지는 경찰공무원들의 실질적 삶을 지원하는 중심축이라 생각합니다.
단순한 실행보다는 제도개선이나.. |
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아무 제약 없이 촬영이 가능하다면 만들고 싶은 콘텐츠에 대하여
모든 촬영의 제약이 사라진다면, 저는 전국의 '정리되지 않은 방들'을 촬영하고 싶습니다.
사람들은 그 공간을 정리하지 못합니다.
고등학교 시절에는 영상 동아리를 직접 만들어 청소노동자 선생님들의 하루를 인터뷰하고 촬영했습니다.
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| SBS 뉴스의 차별성과 미디어 환경에서의 강점·약점
지금의 미디어 환경에서 SBS 뉴스의 강점과 한계
이런 변화 속에서 SBS 뉴스가 유지해야 할 차별성은 '팩트 기반 보도력'과 '기획형 뉴스'입니다.
그래서 저는 SBS기자로서 지역의 목소리를 수집하고, 사회적 약자의 언어를 기록하고, 구조적 문제에 대해 질문을 멈추지 않는 사람이 되고 싶습니다. |
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즐겨보는 콘텐츠 10개와 이유+테마[여행]으로 예능 기획안(2000자)
대학 시절 유튜브 콘텐츠를 기획·제작한 경험이 있습니다.
즐겨보는 콘텐츠 10개와 이유+테마[여행]으로 예능 기획안
여행]테마 콘텐츠 기획안
실패한 콘텐츠 기획경험이 있다면?
사람이 남는 콘텐츠입니다.
예능 PD가 저에게 맞는 이유는, 저는 이야기를 뽑아내는 사람이고, 그 이야기의 결을 조율하는.. |
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| 당신은 어떤 드라마를 가진 사람인가요?
드라마는 흥미로 시작하지만, 결국엔 감정으로 남아야 한다고 생각합니다.
제가 만들고 싶은 드라마는 '평범한 감정의 섬세한 결'을 다룰 수 있는 이야기입니다.
스튜디오 S의 드라마 PD로서 저는 시청자에게 '공감'이라는 이름의 거울을 건네는 사람이고 싶습니다.
콘텐츠를 만드는 것이 아니라, 사람을 연결하는 드라마를 만드는 사람. 그것이 저의 드라마 이.. |
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| 특히 산업안전은 생산성과 직결되며, 현장기반의 안전관리 시스템은 모든 제조활동의 기반이 됩니다.
저는 현장의 소음을 줄이고, 위험을 예방하며, 사람의 안전을 최우선으로 삼는 기술기반 안전관리자가 되고 싶습니다.
3학년 2학기, 교내 실험실 안전관리 향상을 위해 '화학물질 위험도 시각화 프로젝트'를 자발적으로 기획한 경험이 있습니다.
현장 안전을 위한 디지털 기술 활용에 대해 어떻게 생.. |
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| 이러한 역량을 갖추기 위해 저는 산업공학과에서 공급망 관리, 생산관리, 품질경영 등을 전공으로 이수했고, 제조업 기반 부품 유통회사에서 인턴 경험을 통해 실제 공급사와의 발주, 납기 조율, 입고 검수 업무를 경험했습니다.
구매 직무의 가장 큰 어려움은 무엇이며, 이를 어떻게 극복할 수 있다고 생각하나요?
이를 통해 구매 프로세스 전체 흐름을 이해하고, 시스템 기반 관리의 중요성을 체감했.. |
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| 현장과 소통하며 데이터를 연결하고, 시스템을 효율화하며, 사용자의 경험까지 개선하는 IT 직무의 본질을 실현하기 위해 LSELECTRIC에 지원하게 되었습니다.
IT 직무를 수행하기 위해 제가 중요하게 생각하는 역량은 첫째, 시스템 구조에 대한 이해와 구현역량, 둘째, 데이터 기반 분석 및 프로세스 개선 능력, 셋째, 유저 중심의 커뮤니케이션 능력입니다.
사용자의 사용 경험을 이해하고, 이를 반영.. |
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| HRD 직무에서 가장 필요한 역량은 첫째, 학습자 중심 교육기획 능력, 둘째, 데이터 기반 교육 효과 분석력, 셋째, 디지털 기반 콘텐츠 활용 능력이라고 생각합니다.
LSELECTRIC 이스마트 팩토리와 디지털 전환을 주도하고 있는 만큼, 구성원의 학습도 디지털 기반으로 전환되어야 한다고 생각하며, 이러한 HRD 전략을 직접 기획하고 운영하는 일에 기여하고 싶습니다.
교육기획과 교육운영 중 어느 쪽에.. |
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