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[사회복지실천론] 사회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치, 한국사회의 가치가 갈등을 일으킬 때 어떻게 해결해야 하는
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[사회복지실천론] 사회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치, 한국사회의 가치가 갈등을 일으킬 때 어떻게 해결해야 하는 지에 대해
목 차
1. 서론
2. 본론
1) 복지실천에서 개인적 가치와 사회 복지의 가치와 윤리
2) 개인적 가치와 사회복지기관의 가치의 갈등 시 윤리
3) 개인적 가치와 한국사회 가치의 갈등
3. 결론
1. 서론
사회복지란:사회구성원 모두가 복지를 누리는 상태, 사회구성원 모두가 기초적인 생활욕구들을 큰 문제없이 충족하면서 최소한의 인간다운 생활을 해 나가는데 필요한 신체.심리.정서.사회. 경제적 자원들을 기본적으로 누리는 상태, 일반사회 구성원 모두가 안녕상태를 취하기 위해 사회가 취하는 가능한 모든 조치를 말한다. 역사적으로 사회복지는 정의 공정 등이 가치에 기초하여 발달해 왔고, 가치와 윤리는 사회복지실천의 주요 관심사였다. 가치란 바람직하다고 생각하는 신념체계이고 윤리란 옳고 그름을 판단하며 실천적 의미가 강하다. 윤리는 가치에서 나오기 때문에 가치와 조화를 이루어야 한다. 사회복지실천에서 가치와 윤리가 논의되어야 하는 이유는 사회복지전문직은 사회에서의 역할수행에 필요한 가치의 기초가 확립되어 있어야 하며 그것과 관련해서 종사자들의 행위를 평가할 수 있는 합리적인 기준이 필요하기 때문이다. T하회사업가들이 주어진 환경 아래서 앞으로의 행위를 예측하는 기초가 되며 예측된 행위의 찬반이나 이탈여부를 평가하는 기준이 되는 것이 사회복지실천에서의 가치라 할 수 있는 것이다. 사회복지 전문직 윤리는 사회복지실천이 도덕적으로 바른 방법이어야 함을 인식하도록 돕기 위한 것이며, 윤리는 결정이 요구될 때 어떻게 결정하며 어떻게 바르게 행동하는지를 배우도록 돕는 기준이다. 복지 실천의 윤리는 클라이언트의 관계 속에서 전문가로서 지켜야 할 도리이며 전문적 행동의 기준이자 원칙이 되는 것이다.
2. 본론
1) 복지실천에서 개인적 가치와 사회 복지의 가치와 윤리
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2013.09.26
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