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입사 후에는 작은 증빙하나도 회사의 신뢰와 연결된다는 태도로 업무를 배우고, 정확한 결산과 투명한 회계처리에 기여하고 싶습니다.
회계 업무는 숫자를 다루기 때문에 꼼꼼함이 기본입니다.
이는 회계업무가 혼자 숫자만 보는 직무가 아니라는 의미라고 생각합니다.
서비스·레저·AM 사업을 영위하는 회사의 회계에서는 매출인식, 비용 귀속, 자산관리, 계약 검토가 중요하다고 생각합니다.
그러나 회계직무에서 중요한 것은 모르는 것을 숨기지 않고, 기준을 확인하며, 같은 실수를 반복하지 않는 태도라고 생각합니다.
디앤오회계 직무는 별도·연결 결산, 실적 분석, 회계감사 및 지주사 대응, 주요 계정관리, 신규 비즈니스 거래 검토 등으로 구성되어 있습니다.
이것이 제가 회계업무에서 신뢰를 만들 수 있는 근거라고 생각합니다.
회계직무에 반복 업무가 많은 것은 사실입니다.
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압박 질문4.유관 부서가 마감기한을 지키지 않으면 어떻게 하겠습니까?
디앤오는 레저와 공간, 자산관리 등 고객 경험과 연결된 사업을 운영하는 기업으로 이해하고 있습니다.
디앤오 공식회사 개요는 회사를 LG그룹의 서비스 혁신 기업으로 소개하며, 고객 가치 개발과 특별한 경험제공을 강조하고 있습니다.
또한 디앤오회계 직무는 별도·연결 결산, 실적 분석·관리, 회계감사 및 지주사 대응, 주요 계정 검토, 신규 비즈니스 거래 검토와 연결되어 있습니다.
저는 디앤오를 LG그룹 안에서 고객 경험과 공간가치를 개발하는 서비스 혁신 기업으로 이해하고 있습니다.
디앤오는 단순히 시설을 운영하는 회사가 아니라, 공간과 서비스를 결합해 고객 경험을 설계하는 기업이라고 생각합니다.
저는 디앤오를 고객 경험을 사업화하고, 그 가치를 회계적으 로도 정확히 관리해야 하는 기업으로 이해하고 있습니다.
결산은 회사의 한 기간 동안의 사업활동을 숫자로 확정하는 과정입니다.
회계감사 및 지주사 대응 업무에서 가장 중요한 태도는 투명성과 준비성이라고 생각합니다.
감사 대응은 문제가 생긴 뒤 해명하는 과정이 아니라, 평소 회계처리와 증빙관리가 얼마나 체계적으로 이루어졌는지 확인받는 과정입니다.
주요 담당 계정을 검토·관리할 때는 계정의 성격, 발생 원인, 증빙적정성, 전월·전년 대비 변동, 결산조정 필요 여부를 중점적으로 보겠습니다.
예를 들어 비용 계정을 관리한다면 비용 발생 시점과 귀속기간이 적절한지, 세금계산서나 계약서 등 증빙이 있는지, 예산 또는 전월 대비 크게 변동한 사유가 있는지 확인해야 합니다.
실제로 회사가 어떤 권리와 의무를 갖는지, 수익은 언제 발생하는지, 비용은 어느 기간에 귀속되는지, 자산으로 인식할 요소가 있는지, 세무상 이슈는 무엇인지 확인해야 합니다.
저는 먼저 어떤 계정에서 차이가 발생했는지, 어느 기간부터 발생했는지, 특정 거래나 부서와 관련이 있는지 추적하겠습니다.
오류가 확인되면 정해진 절차에 따라 수정하고, 같은 오류가 반복되지 않도 록체크리스트나 유관부서 안내를 보완하겠습니다.
회계기준을 지키는 동시에 유관부서가 업무를 이해하고 따라올 수 있도록 설명하는 회계담당자가 되겠습니다.
회계직무에서 내부통제와 윤리가 중요한 이유는 회계정보가 회사의 신뢰 그 자체이기 때문입니다.
저는 회계윤리를 "정직하게 일한다"는 추상적 표현보다 "증빙 없는 처리를 하지 않고, 기준이 모호하면 확인하며, 오류를 발견하면 숨기지 않는 태도"라고 생각합니다.
서비스·레저·AM 사업을 영위하는 회사의 회계에서는 매출인식, 비용 귀속, 자산관리, 계약 검토가 중요하다고 생각합니다.
AM이나 공간 운영 사업에서는 자산과 계약 관련 회계가 중요할 수 있습니다.
회계업무에서 엑셀·ERP·데이터 활용 역량은 정확성과 효율성을 높이는 데 필요하다고 생각합니다.
이 기간에는 실수를 줄이는 것이 가장 중요하므로, 선배의 피드백을 빠르게 반영하고 업무 체크리스트를 만들겠습니다.
누구나 실수할 수 있기 때문에 중요한 것은 실수를 줄이는 구조를 만드는 것입니다.
저는 회계 업무에서 체크리스트, 이중 확인, 전월비교, 증빙 대조, 마감 후 리뷰를 습관화해 실수 가능성을 줄이겠습니다.
회계직무에 반복 업무가 많은 것은 사실입니다.
매월 반복되는 마감, 계정 검토, 증빙확인, 실적분석이 정확히 이루어져야 회사의 숫자가 신뢰를 얻을 수 있습니다.
오래 버티기 위해서는 반복 업무 안에서 의미를 찾는 태도가 필요합니다.
사전에는 마감 일정과 제출자료를 미리 안내하고, 자주 누락되는 항목은 체크리스트로 공유하겠습니다.
이는 회계담당자가 단순히 내부장부를 정리하는 수준을 넘어, 그룹 기준과 외부감사 관점에서도 신뢰 가능한 자료를 제공해야 한다는 의미라고 생각합니다.
입사 후에는 내부 회계처리 기준, 결산 일정, 보고 양식, 감사 대응 방식, 지주사 요청자료 작성 기준을 정확히 익히겠습니다. |
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2026.05.22
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