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실습 중 기억에 남는 경험 중 하나는, 고령의 여성 환자분이 병원 환경에 익숙하지 않아 쉽게 혼란을 겪던 상황이었습니다.
담당 간호사 선생님께서도 여러 업무로 바쁘셨기에, 저는 그 환자분의 행동을 주의 깊게 관찰하며 보호자와의사소통이 필요한 상황임을 빠르게 판단했습니다.
이것이 바로 제가 간호사로서 지키고 싶은 기본 이 자 원칙입니다.
동의 병원의 일원이 되어 의료팀의 신뢰받는 구성원이자 환자에게 정서적 지지까지 줄 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
병동 실습 중 한 환자분이 평소와 다르게 말수가 줄고 얼굴이 창백해졌을 때, 담당 간호사 선생님께 즉시 보고한 적이 있습니다.
Q9.동의 병원에서 어떤 간호사로 성장하고 싶으신가요?
동의병원에서는 환자에게 정서적 안정감을 주는 간호사, 동료에게는 신뢰받는 동반자가 되고 싶습니다.
그과 정에서 환자와 동료, 병원 모두에게 신뢰받는 간호사가 되는 것이 저의 목표입니다.
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특히 다양한 진료과간 협진체계를 기반으로 한 환자 중심 케어가 저의 간호철학과도 부합했습니다.
또한 실습 중 만났던 동의병원 선배 간호사 선생님께서 팀원간 협력이 매우 유기적이며, 교육체계 또한 탄탄하다는 점을 언급하셨습니다.
저는 실습기간 동안 특히 환자와의 커뮤니케이션을 중요하게 여기며, 그분의 입장에서 설명을 이해하기 쉽게 전달하는 데 집중했습니다.
간호는 팀워크가 기본이라는 것을 실습을 통해 절감하였고, 그 중심에서는 신뢰받는 간호사가 되고자 끊임없이 노력하겠습니다.
실습 중 기억에 남는 경험 중 하나는, 고령의 여성 환자분이 병원 환경에 익숙하지 않아 쉽게 혼란을 겪던 상황이었습니다.
그 과정에서 제가 간호사로서 지켜야 할 핵심 가치관은 '윤리적 책임감'과 '상호존중'임을 깨달았습니다.
저는 이 경험을 통해 대상자의 의사를 존중하는 일이야말로 윤리적 간호의 핵심임을 다시 금 체감했습니다.
첫 번째 단계는 초기 6개월간의 '기초 확립기'입니다.
또한 신규 간호사 전담교육제도를 최대한 활용하여 교육시간 외에도 자발적으로 연습하며, 부 족한 부분은 동료에게 직접 질문하는 방식으로 빠르게 역량을 끌어올릴 계획입니다.
두 번째 단계는 입사 1년차 후반부터 2년차 초반까지의 '전문성 강화기'입니다.
아울러 다양한 임상지식 강화를 위해 간호사 교육 프로그램 및 외부 연수를 통해 지속적으로 학습할 계획입니다.
세 번째 단계는 입사 3년차 이후의 '역량심화 및 동료 기여기'입니다.
예를 들어 외과 병동 경험을 축적한 후에는 상처 간호전문 자격과정에 도전하여, 병원 내에서 환자 회복을 직접 돕는 역할을 수행하고 싶습니다.
제가 맡은 환자의 일상을 가장 가까이에서 지켜보는 사람으로서, 그분들의 회복 여정에 확실한 버팀목이 될 수 있는 간호사로 성장하겠습니다.
Q3.본인의 가장 큰 강점은 무엇이며, 어떻게 간호에 도움이 된다고 생각하시나요?
Q4.실습 중 가장 힘들었던 경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요.
또한 환자 정보보호, 동의 절차의 충실성 등은 어떤 상황에서도 철저히 지켜야 할 기준이라고 생각합니다.
Q6.팀워크를 중요하게 생각하는 이유는 무엇인가요?
저는 팀워크를 지키기 위해 평소에도 경청하는 자세와 원활한 소통을 중요하게 생각합니다 .
이 경험을 통해 제약점은 소통을 통해 충분히 극복할 수 있음을 알았고, 앞으로도 열린 자세로 피드백을 받아들이며 성장하겠습니다.
Q8.스트레스를 어떻게 관리하고 조절하시나요?
저는 스트레스를 받으면 먼저 그 원인을 파악한 뒤, 그 상황을 해결 가능한지 스스로 구분하려고 합니다.
Q9.동의 병원에서 어떤 간호사로 성장하고 싶으신가요?
동의병원에서는 환자에게 정서적 안정감을 주는 간호사, 동료에게는 신뢰받는 동반자가 되고 싶습니다. |
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2026.03.26
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