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회계업무는 작은 오류도 전체 일정에 영향을 줄 수 있기 때문에, 문제를 정확하게 파악하고 흐트러지지 않는 방식으로 해결하는 능력이 매우 중요하다고 생각합니다.
이후 회계팀에도 자료 흐름의 구조를 설명해 문제 구간을 함 께 공유했습니다.
단순히 오류를 고치는 업무가 아닌, 회사 전체의 재무 흐름을 안정적으로 만드는 과정이 회계라는 사실을 몸으로 느낀 순간이었습니다.
직접 부서의 업무 흐름을 확인하고, 회계팀이 기대하는 기준을 명확히 설명하는 과정이 필요하다고 판단했기 때문입니다.
제가 가진 분석 능력, 소통 방식, 협업 경험은 회계팀뿐 아니라 전체 조직의 업무 흐름을 안정시키는 데 도움이 될 것이라고 확신합니다.
회계팀은 타 부서에 자료를 요구해야 하는 일이 많습니다.
회계직무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 신뢰와 정확성입니다.
회계팀의 신 뢰는 회사 전체의 신뢰로 이어진다고 믿기 때문에 가장 중요한 가치로 생각합니다.
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제가 티앤엘회계팀에 지원하게 된 이유는, 티앤엘이 안정적인 성장세와 함께 재무건전성을 지속적으로 관리해 나가고 있는 기업이라는 점에 큰 신뢰를 느꼈기 때문입니다.
저는 이처럼 전문성이 중요하고 회사의 성장 에 실질적인 영향을 미칠 수 있는 구조에서 제 역량을 활용하고 싶다는 강한 의지를 가지게 되었습니다.
담당자는 "업무 흐름을 스스로 파악하고 개선한 점이 매우 인상적이었다"고 평가해 주었고, 저는 회계직무가 단순 숫자 검토를 넘어 회사의 내부 시스템을 정교하게 만드는 일이라는 것을 몸으로 느꼈습니다.
이 경험은 티앤엘회계팀에서도 같은 태도로 일하고 싶다는 저의 의지를 더욱 확고하게 만들었습니다.
저는 수치 오류를 빠르게 탐지하는 분석력, 부서 간 조율 능력, 반복 업무에서도 흔들리지 않는 집중력 등을 활용해 회계팀의 신뢰도와 효율성을 강화하는 일에 기여하고 싶습니다.
제가 회계직무에서 가장 자신 있게 말씀드릴 수 있는 역량은 정확한 데이터 검토 능력, 업무 구조를 파악하는 분석력, 부서 간 소통 능력, 그리고 변동성을 빠르게 이해하는 적응력입니다.
이러한 역량은 단순히 이론으로 얻은 것이 아니라, 실제 업무와 프로젝트에서 반복적으로 마주한 문제들을 해결하는 과정에서 자연스럽게 체득한 능력입니다.
첫 번째로 강조하고 싶은 역량은 정확성 기반의 수치 검증 능력입니다.
세 번째 역량은 소통과 조율 능력입니다.
회계업무는 작은 오류도 전체 일정에 영향을 줄 수 있기 때문에, 문제를 정확하게 파악하고 흐트러지지 않는 방식으로 해결하는 능력이 매우 중요하다고 생각합니다.
제가 가장 깊이 배운 문제 해결 경험은 이전 인턴 근무지에서 회계보조업무를 맡았을 때 발생한 매입·매출 자료 불일치 문제를 해결했던 과정입니다.
문제의 원인을 확인한 이후 저는 한 번의 설명으로 해결되지 않을 것이라 생각했습니다.
또한 저는 다른 부서에서도 동일한 문제가 발생하지 않도록 각 부서의 자료 제출 방식과 기준을 다시 점검했습니다.
이 문제 해결 과정에서 가장 크게 배운 점은 "문제를 해결하기 전, 전체 흐름을 정확히 이해하는 것이 가장 중요하다"는 사실입니다.
숫자 오류만 수정하는 방식으로는 문제를 근본적으로 해결할 수 없었고, 부서 업무 방식·전달 과정·자료 기준의 차이를 함께 파악해야만 안정적인 해결이 이뤄질 수 있었습니다.
이 상황에서 팀은 "각 부서 자료 흐름을 빠르게 안정시키는 것"을 목표로 삼았고, 저는 팀의 부담을 줄이기 위한 역할을 수행하고 싶었습니다.
직접 부서의 업무 흐름을 확인하고, 회계팀이 기대하는 기준을 명확히 설명하는 과정이 필요하다고 판단했기 때문입니다.
그 과정에서 거래처 담당자가 "이 정도는 그냥 넘어가도 되는 것 아니냐"고 농담처럼 말했을 때 저는 "저희 회사뿐 아니라 귀사에도 중요한 기록이 되는 자료라서 반드시 맞춰야 한다"고 차분하게 설명했습니다.며칠 후 팀장은 거래처에서 "꼼꼼하게 챙겨줘서 오히려 감사했다"는 연락을 받았다며 제 판단이 옳았다고 말해주었습니다.
티앤엘회계팀에 입사하게 된다면, 저는 정확한 재무처리, 안정적인 결산시스템 구축, 부서 간 협업기반 강화, 그리고 장기적으로는 원가·재무분석 전문가로 성장하는 것을 목표로 삼고 싶습니다.
특히 원가배부 방식과 생산성 지표 분석 능력을 키우면 회사의 전략적 의사결정에도 도움을 줄 수 있는 재무인재로 성장할 수 있다고 생각합니다.
Q1.회계 직무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
회계직무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 신뢰와 정확성입니다.
회계팀의 신 뢰는 회사 전체의 신뢰로 이어진다고 믿기 때문에 가장 중요한 가치로 생각합니다.
Q3.반복적인 회계 업무에서 집중력을 유지하기 위해 본인만의 방식이 있나요?
Q5.회계 기준이나 시스템이 변경되었을 때 빠르게 적응하기 위해 어떤 노력을 하시나요?
새로운 기준이 나오면 먼저 전체 내용을 훑어보고 변경된 항목을 기존 기준과 비교해 차이점을 정리합니다.
Q6.팀워크가 중요한 상황에서 구성원으로서 본인의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
이런 방식은 팀 전체의 부담을 줄이는 데 도움이 되었고 결과적으로 결산 일정이 안정적으로 유지되었습니다.
기존에 반복되던 오류들이 개선되고 결산 일정이 더 안정적으로 운영되는 것을 보며 제 역할이 팀에 도움이 되었다는 실감을 했습니다.
Q9. 회계 직무에서 본인이 가장 발전시키고 싶은 능력은 무엇인가요? |
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회계, 팀, 자료, 업무, 기준, 부서, 오류, 과정, 회사, 흐름, 전체, 중요하다, 생각, 싶다, 방식, 이다, 분석, 문제, 때문, 능력 |
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2026.01.20
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