|
|
|
|
|
 |
실습 중, 환자의 진통제 요구에 대해 담당의사와의 커뮤니케이션이 부족해 간호사가 곤란해졌던 장면을 본 적이 있습니다.
저는 그 안에서, 단지 좋은 간호사가 아니라 '환자와 동료 모두가 신뢰하는 간호사'로 꾸준히 성장해 나가고 싶습니다.
내과 병동 실습에서 간호사 선생님과 함께 중증 호흡기 환자를 담당했을 때의 경험이 가장 인상 깊었습니다.
이 경험은 제가 간호사를 단순한 '의사의 보조자'가 아닌, 환자의 일상 흐름을 가장 가까이에서 해석하는 '임상판단자'로 바라보게 된 계기가 되었습니다.
이처럼 저는 학업과 실습을 통해 간호사의 판단, 소통, 기록, 반복이라는 4가지 축을 균형 있게 성장시켜 왔으며, 이를 바탕으로 삼성서울병원의 높은 간호표준에 적응하고 실무역량을 확장할 준비가 되어 있다고 자신합니다.
특히 시뮬레이션 설계에 있어서는 간호사 실습 사례를 기반으로 환자 상황, 응급대응 절차, 간호사의 판단 흐름을 세부적으로 구성했습니다.
삼성서울병원은 간호사 한 명의 역량보다 '팀 단위의 환자 중심 간호'가 강점인 병원이라고 생각합니다.
|
|
|
 |
또한, 삼성서울병원의 간호시스템은 단지 규모나 장비가 크기 때문이 아니라, 철저한 환자 중심 사고와 근거기반 간호가 조직 전체에 녹아 있다는 점에서 매력적이었습니다.
삼성서울병원에 입사하게 된다면, 초기에는 병동 내 업무 흐름과 팀 간 소통구조를 가장 먼저 익히고 싶습니다.
실습 중 제가 가장 혼란스러웠던 부분이, 단순 술기보다는 간호사와의사, 동료 간호사, 보호자 간의 정보 흐름을 파악하는 일이었기 때문입니다.
따라서 입사 초반에는 매일 업무 흐름을 시각화해 기록 하고, 보고루틴과 우선순위 판단을 몸에 익히기 위한 루틴을 스스로 설계해 실천할 계획입니다.
간 호기록이나 환자 상태 보고는 단순 전달이 아니라, 내가 본 현상을 근거와 함께 설명하는 설득의 기술이 필요하다고 생각합니다.
입사 후에는 매기록과 보고에서 '왜 그렇게 판단했는가'를 중심으로 정리하며, 설득력 있는 간호를 실천하고 싶습니다.
또한, 삼성서울병원 간호사가 환자뿐 아니라 동료와의 협력에서도 전문성을 유지한다는 점도 제가 이 병원에 끌린 이유입니다.
제가 생각하는 임상 간호사의 전문성은 단순히 기술적 숙련도가 아닌, 환자의 작은 변화를 인지하고, 이를 근거 있게 설명하며, 다음 행동을 선택할 수 있는 판단력이라고 생각합니다.
이 경험은 제가 간호사를 단순한 '의사의 보조자'가 아닌, 환자의 일상 흐름을 가장 가까이에서 해석하는 '임상판단자'로 바라보게 된 계기가 되었습니다.
외과 병동 실습에서는 수술 직후 식사 거부를 반복하는 고령 환자에게 매뉴얼상 교육을 반복하기보다, 환자의 개인 배경과 두려움을 듣고 자 먼저 말을 걸고, 그 내용을 바탕으로 선생님께 전달해 개별화된 식이조절 교육을 시행했던 사례가 있습니다.
주제는 '응급상황 시간호사의 의사결정 속도와 상황 대처의 상관관계'였고, 실습 중보았던 응급실 사례를 토대로 시뮬레이션 기반 연구 설계를 적용하고자 했습니다.
그러나 아이디어도출 과정부터 팀원 간 의견 충돌이 발생했습니다.
한 팀원은 기존 문헌 중심의 체계적 고찰을 선호했고, 또 다른 팀원은 질적 인터뷰 방식이 더 실효성 있다고 주장했습니다.
설계 파트는 문헌 조사 경험이 있는 팀원이 맡고, 인터뷰 분석은 제가 중심이 되어 진행했습니다. |
 |
환자, 간호사, 간호, 실습, 판단, 팀, 병원, 단순하다, 상황, 근거, 반복, 이다, 기록, 서울, 보고, 변화, 보다, 되어다, 병동, 싶다 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2026.01.20
5페이지
