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제가 한림대학교 강남성심병원 간호사로 지원하게 된 이유는 단순히 좋은 병원에서 일하고 싶다는 생각을 넘어서, 제가 실습과 봉사활동 현장에서 경험해온 간호의 의미와 이 병원이 추구하는 환자 중심 가치가 깊게 맞닿아 있다고 느꼈기 때문입니다.
제가 처음 강남성심병원의 간호사를 '닮고 싶은 의료인'으로 느끼게 된 순간은 내과계병동 실습 첫 주에 경험한 한중증 폐렴 환자 분과의 장면에서 시작되었습니다.
특히 환자를 이해하는 능력, 감정 변화를 포착하는 관찰력, 상대방을 편안하게 만드는 의사소통 방식은 앞으로 강남성심병원 간호사로서 가장 중요한 경쟁력이 될 것이라 생각합니다.
어떤 상황에서도 환자를 중심에 두고, 동료와 협력하며, 병원의 가치와 기준을 지키는 성격적 균형을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다.
제가 한림대학교 강남성심병원에서 간호사로 근무하게 된다면, 제가 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 '환자의 하루를 바꾸는 간호'를 실천하는 것입니다.
담당 간호사 선생님께서는 "이 환자분은 간호사가 시선만 잠시 돌려도 위험한 상황이 생길 수 있어요"라고 강조하셨습니다.
그래서 저는 강남성심병원의 간호사로서 환자의 회복과 생활을 연결하는 다리가 되고 싶습니다.
저는 강남성심병원에서 기술과 마음을 균형 있게 갖춘 간호사로 성장하며, 환자와 동료, 그리고 병원 모두에게 도움이 되는 존재가 되고자 합니다.
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제가 한림대학교 강남성심병원 간호사로 지원하게 된 이유는 단순히 좋은 병원에서 일하고 싶다는 생각을 넘어서, 제가 실습과 봉사활동 현장에서 경험해온 간호의 의미와 이 병원이 추구하는 환자 중심 가치가 깊게 맞닿아 있다고 느꼈기 때문입니다.
그 후 저는 제가 어떤 간호사가 되고 싶은지, 어떤 병원에서 그 성장 과정을 시작해야 할 지 진지하게 고민하기 시작했습니다.
강남성심병원이 제공하는 간호교육 시스템, 응급·집중영역의 전문성, 환자를 중심에 둔 서비스 모델은 제가 실습에서 마주한 감정과 경험을 가장 잘 실천할 수 있는 환경이라고 느꼈습니다.
특히 강남성심병원 간호사들은 환자의 신체적 상태뿐 아니라 정서적, 사회적 상황까지 고려한 전인적 접근을 하고 있었고, 신규 간호사를 성장시키기 위한 조직적인 교육체계가 잘 갖추어져 있었습니다.
또한 제가 강남성심병원에 지원하고자 마음먹게 된 또 하나의 중요한 배경은 지역사회 의료봉사에서 경험한 잊을 수 없는 순간 때문입니다.
또한 전문역량과 사람 중심의 간호를 동시에 발전시킬 수 있는 곳이라고 느끼기 때문에, 이 병원에서 제간호사로서의 첫발을 시작하고 싶습니다.
결국 제가 강남성심병원에 지원하는 이유는 단순히 좋은 병원에서 일하고 싶어서가 아니라, 제가 '사람을 깊이 이해하는 간호'를 실천하고자 하는 마음이 이 병원에서 더욱 잘 성장할 수 있기 때문입니다.
그때 응급실 간호사 선생님께서 "응급에서는 혼자 해결하는 사람이 아니라, 도움을 요청할 줄 아는 사람이 진짜 유능한 사람"이라고 조언해주셨고, 그 말은 제단점을 해결하는 데 결정적인 계기가 되었습니다.
이후 저는 판단이 어려운 순간, 또는 제 능력 범위를 넘어서는 상황에서는 즉시 도움을 요청하는 태도를 갖게 되었습니다.
저는 살아오면서 '사람을 대하는 방식이 그 사람의 삶을 결정한다'는 가치관을 가장 중요하게 생각하게 되었습니다.
그래서 제 삶의 중심에는 언제나 "사람을 존중하고, 그들의 상황을 이해하고, 그들의 회복에 도움이 되는 방식으로 행동해야 한다"는 가치관이 자리 잡게 되었습니다.
이 분은 내 말을 정확히 들은 것이 아니라, 내가 이분을 대하는 태도를 느낀 것이다."
환자에게 존중을 보이는 일은 선택이 아니라 필수이며, 의료진이 환자를 대하는 태도는 간호의 일부분이 아니라 간호そのもの이라는 사실입니다.
또 다른 경험은 응급실 실습에서 보호자에게 정보를 전달해야 했던 순간이었습니다.
제가 입사 후 가장 먼저 지키고 싶은 원칙은 '안전이 우선이다'라는 기본 정신입니다.
입사 2~3년차가 되면 저는 단순히 업무를 수행하는 데 그치지 않고 병동의 흐름을 읽으며 능동적으로 판단하는 간호사로 성장하고 싶습니다.
실습 중 응급실에서 경험한 한 상황이 이 목표를 세우는 데 큰 영향을 주었습니다.
내가 지금 바로 보고해야 할까, 아니면 선배 선생님이 올 때까지 기다려야 할까?'하지만 제가 조금이라도 주저한다면 환자에게 위험이 될 수 있다고 판단해 바로 담당 간호사에게 보고했고, 이후 즉시 의료진이 개입하여 상황이 안정되었습니다.
또한 병동에서는 팀워크가 매우 중요하기 때문에, 저는 동료 간호사들이 어려움에 놓였을 때 자연스럽게 도움을 주고, 서로의 상황을 빠르게 파악하여 협력하는 사람이 되고 싶습니다.
그래서 중기 목표로는 협동적 간호 역량과 상황판단 능력을 갖춘 독립적 간호사로 성장하는 것을 가장 중요하게 두고자 합니다.
입사 4년차 이후에는 저는 제가 가진 역량과 경험을 바탕으로 전문성을 심화해 병동의 한 축이 되는 간호사로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. |
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2025.12.26
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