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저는 실습과 인턴십, 그리고 동아리 활동에서 웹/앱 개발뿐만 아니라, 실제 서비스 운영·모니터링, 장애대응, 성능 개선까지 경험하며, 개발자가 시스템의 '끝'이 아니라 '지속적인 개선과 변화의 출발점'임을 배웠습니다.
시스템 운영 개발 업무에서 팀의 신뢰를 얻고, 빠르게 변화하는 IT 환경에 유연하게 적응하는 인재로 성장하겠습니다.
저는 이런 신뢰와 팀워크가 실제 현장 시스템 운영 개발자에게 가장 중요한 덕목 중 하나라고 생각합니다.
개발 업무뿐만 아니라 실제 운영팀, 사용자, 현장 직원 등 다양한 이해관계자와 소통하며, 현장 수요와 비즈니스 요구를 시스템 설계에 반영하는 능력을 키우고 싶습니다.
또한 시스템 운영과 개발 과정에서 발생하는 다양한 장애 상황이나 이슈에 대해, 신속하고 정확한 대응 매뉴얼을 만들고, 동료들과 경험을 공유하는 문화에도 기여하고 싶습니다.
대학에서 다양한 프로젝트와 인턴 경험을 쌓으면서, 단순히 기능 구현에 그치지 않고 실제 운영 과정에서의 문제 해결과 효율화에 더 큰 보람을 느꼈습니다.
특히 운영과 개발을 아우르는 현장 경험을 통해, 장애 발생 시 원인 분석부터 개선방안도출, 사용자 피드백까지 적극적으로 대응해왔던 점이 저만의 차별화된 강점이라고 생각합니다.
Q3.시스템 개발과 운영 중 무엇이 더 중요하다고 생각하며, 그 이유는 무엇인가요?
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세미나에서는 대규모 시스템 운영 사례와 공공부문 디지털 혁신 현황을 현업 실무자들의 생생한 목소리로 들을 수 있었고, 워크숍에서는 팀별로 실제 데이터 를 활용해 생산성 분석, 시스템 장애 진단, 프로세스 최적화 실습을 직접 경험했습니다.
또한 데이터베이스 과목팀 프로젝트에서는 대규모 데이터 마이그레이션 과정에서 발생한 데이터 정합성 문제, 실시간 동시접속 이슈 등 복합적인 시스템 문제를 협업으로 해결한 경험이 있습니다.
당시 문제를 하나하나 쪼개어 원인을 분석하고, 팀원들과 머리를 맞대어 최적의 솔루션을 찾아가는 과정에서 문제 해결력과 커뮤니케이션 능력을 함께 키울 수 있었습니다.
한국생산성본부 시스템 운영 개발 분야에서 저의 역량과 열정, 그리고 사람과 기술을 잇는 소통 능력을 발휘하여, 조직과 사회 모두에 실질적인 도움이 되는 인재가 되고자 지원하게 되었습니다.
저는 새로운 문제를 마주했을 때 두려워하지 않고, 문제의 원인을 논리적으로 분석하며 해결책을 찾아내는 태도를 강점으로 가지고 있습니다.
시스템 운영 개발 업무에서 팀의 신뢰를 얻고, 빠르게 변화하는 IT 환경에 유연하게 적응하는 인재로 성장하겠습니다.
덕분에 예상보다 빠른 시간 안에 시스템을 안정화할 수 있었고, 팀원 모두가 서로에게 신뢰를 보냈던 경험이 있습니다.
저는 이런 신뢰와 팀워크가 실제 현장 시스템 운영 개발자에게 가장 중요한 덕목 중 하나라고 생각합니다.
저는 앞으로도 문제 앞에서 두려워하지 않고, 변화를 적극적으로 받아들이는 자세, 팀원과의 신뢰와 협업, 그리고 평생학습의 자세로 항상 성장하는 개발자가 되고자 합니다.
이런 현장 중심의 문제 해결 경험을 살려, KPC 현업 시스템에서 불필요하게 반복되는 수작업이나 비효율적인 프로세스, 보안 취약점, 사용자 불편 등을 꼼꼼히 점검하고, 팀에 개선 아이디어를 적극 제안하겠습니 다.
작더라도 시스템의 불편 요소를 찾아 하나씩 개선해 나가고, 다양한 실무자동화·효율화 아이디어를 현실적으로 제시해 생산성 혁신에 기여하겠습니다.
또한 시스템 운영과 개발 과정에서 발생하는 다양한 장애 상황이나 이슈에 대해, 신속하고 정확한 대응 매뉴얼을 만들고, 동료들과 경험을 공유하는 문화에도 기여하고 싶습니다.
대학에서 다양한 프로젝트와 인턴 경험을 쌓으면서, 단순히 기능 구현에 그치지 않고 실제 운영 과정에서의 문제 해결과 효율화에 더 큰 보람을 느꼈습니다.
특히 운영과 개발을 아우르는 현장 경험을 통해, 장애 발생 시 원인 분석부터 개선방안도출, 사용자 피드백까지 적극적으로 대응해왔던 점이 저만의 차별화된 강점이라고 생각합니다.
Q3.시스템 개발과 운영 중 무엇이 더 중요하다고 생각하며, 그 이유는 무엇인가요?
저는 변화를 두려워하지 않고, 실질적인 개선을 위해 도전하는 자세를 중요하게 생각합니다.
Q6. 개발 과정에서 팀워크와 소통을 어떻게 실천했는지 실제 사례와 함께 말씀해 주세요.
Q8. 본인이 생각하는 시스템 운영 개발자에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
문제 발견 시 두려워하지 않고, 근본 원인을 논리적으로 분석하는 문제 해결력과, 변화에 유연하게 적응하는 자기주도적 학습 역량이 가장 중요하다고 생각합니다. |
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2025.12.24
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