롯데이노베이트 소프트웨어(멤버스IS) 신입 2025면접족보, 면접질문기출
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롯데이노베이트 소프트웨어(멤버스IS) 신입 2025면접족보..
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2025.12.19
5페이지
1. 롯데이노베이트 소프트웨어(멤버스IS) 신입..
2. 롯데이노베이트 소프트웨어(멤버스IS) 신입..
대기업 멤버십 시스템의 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각합니까
운영 중심 시스템과 서비스형 플랫폼 개발의 차이는 무엇이라고 생각합니까
장애가 발생했을 때 멤버스 IS 개발자의 역할은 무엇이라고 생각합니까
본인이 생각하는 좋은 사내 시스템 개발자는 어떤 사람입니까
운영 중심 시스템은 새로운 기능보다 기존 기능의 안정적인 유지가 핵심이라고 생각합니다.
유지보수는 시스템을 이해했다는 증거라고 생각합니다.
멤버십 시스템은 새로운 기능보다 정확한 동작과 신뢰가 중요한 영역이라고 생각합니다.
장애가 발생했을 때 멤버스 IS 개발자의 역할은 무엇이라고 생각합니까
멤버스 IS 직무수행을 위해 어떤 준비를 해왔습니까
롯데 이노베이트의 IT 경쟁력에 대해 어떻게 생각합니까
다른 IT기업 대비 롯데 이노베이트의 매력은 무엇입니까
멤버스 IS 직무가 본인 성향과 맞지 않다고 느껴지면 어떻게 하겠습니까
멤버스 IS 직무는 멤버십 가입, 포인트 적립·사용, 고객 데이터 연계 등 핵심 기능을 안정적으로 제공하는 시스템을 개발·운영하는 역할이라고 이해하고 있습니다.
특히 장애예방과 데이터 정합성 확보가 중요하며, 시스템의 신뢰성을 지속적으로 유지하는 것이 멤버스 IS 개발자의 핵심 역할이라고 판단합니다.
대기업 멤버십 시스템의 가장 중요한 가치는 기능의 다양성보다 안정성과 일관성이라고 생각합니다. 고객은 멤버십을 사용할 때 새로운 기능보다, 언제 어디서나 동일한 결과를 기대합니다.
중요한 것은 변경 자체보다, 변경을 관리하는 방식이라고 판단합니다.
운영 중심 시스템은 새로운 기능보다 기존 기능의 안정적인 유지가 핵심이라고 생각합니다.
멤버스 IS는 운영 중심 시스템의 특성이 강하며, 작은 변경에 도 전체 영향도를 고려해야 한다는 점에서 더 높은 책임감이 요구된다고 생각합니다.
저는 소통 능력 또한 개발자의 핵심역량이라고 생각합니다.
사용자와 운영자의 관점을 모두 이해하고, 문제를 사전에 예방하는 개발자가 진정한 실무형 인재라고 생각합니다.
초기에는 시스템 구조를 정확히 이해하는 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
이후에는 장애를 예방하고, 신뢰받는 멤버스 IS 전문가로 성장하는 것이 목표입니다.
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