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한동대학교의 교육이념을 행정직무에서 어떻게 구현할 수 있다고 생각하십니까
대학 행정에서 가장 중요하다고 생각하는 역할은 무엇입니까
글로벌 캠퍼스 환경에서 행정의 역할은 무엇이라고 생각하십니까
한동대학교가 강조하는 공동체 중심 교육은 행정업무에서도 그대로 적용될 수 있다고 생각합니다.
한동대학교 일반행정직무에 지원한 가장 큰 동기는 대학 행정이 단순한 운영업무를 넘어 교육의 방향성을 현실로 구현하는 역할이라고 생각했기 때문입니다.
대학 행정에서 가장 중요한 역할은 신뢰를 형성하는 것이라고 생각합니다.
5년 뒤 저는 한동대학교 구성원들이 신뢰하고 먼저 찾는 행정직원이 되어 있어야 한다고 생각합니다.
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글로벌 역량 및 경험에 대해 작성해주세요
공동체에 대한 경험 및 생각에 대해 작성해주세요
한동대학교의 교육이념을 행정직무에서 어떻게 구현할 수 있다고 생각하십니까
특히 한동대학교가 강조하는 섬김의 리더십, 공동체적 책임, 세계를 향한 시야는 대학 구성원 모두가 교육의 주체로서 공유해야 할 가치이며, 이는 학생과 교수진뿐 아니라 행정조직 전반에도 동일하게 요구되는 기준이라고 생각합니다.
한동대학교가 강조하는 공동체 중심 교육은 행정업무에서도 그대로 적용될 수 있다고 생각합니다.
한동대학교 일반행정직무에 지원한 가장 큰 동기는 대학 행정이 단순한 운영업무를 넘어 교육의 방향성을 현실로 구현하는 역할이라고 생각했기 때문입니다.
저는 이러한 역할이 개인에게 높은 책임감을 요구하는 동시에, 조직 전체에 장기적인 영향을 미친다는 점에서 의미 있는 직무라고 판단했습니다.
저는 이 문제의 원인이 개인의 역량이 아니라 구조에 있다고 판단했고, 업무 요청과 처리과정을 간단한 양식과 공유문 서로 정리하는 방식을 제안했습니다.
이 경험을 통해 저는 글로벌 환경에서는 개인의 유연성과 행정의 표준화가 동시에 필요하다는 점을 인식하게 되었습니다.
행정은 이 신뢰를 제도적으로 뒷받침하는 역할을 수행합니다.
구성원이 행정을 신뢰할 수 있을 때 교육과 연구의 질도 함께 높아진다고 생각합니다.
저는 규정과 실제 운영 간의 간극을 줄이는 역할을 수행하며, 한동대학교의 교육 목적이 행정 전반에 자연스럽게 녹아들 수 있도록 기여하고자 합니다.
예를 들어 학생 지원제도나 학사 운영 과정에서 공정성과 배려가 동시에 작동할 수 있도록 절차를 설계하는 것이 중요하다고 생각합니다.
대학 행정에서 가장 중요한 역할은 신뢰를 형성하는 것이라고 생각합니다.
저는 행정이 문제를 해결하는 창구이자, 조직의 원칙을 설명하는 역할을 동시에 수행해야 한다고 생각하며, 이 두 가지 역할의 균형이 대학 행정의 핵심이라고 판단합니다. |
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2025.12.15
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