화순전남대학교병원 신규간호사 2025면접족보, 면접질문기출
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화순전남대학교병원 신규간호사 2025면접족보, 면접질문..
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2025.12.11
6페이지
1. 화순전남대학교병원 신규간호사 2025면접족..
2. 화순전남대학교병원 신규간호사 2025면접족..
신규 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 간호가치관은 무엇인가
환자 안전과 감염관리를 위해 신규 간호사가 반드시 지켜야 할 원칙은 무엇인가
화순 전남대병원은 암 환자 비중이 높아 정서적 부담도 큰 데 감당할 자신이 있는가
실습 중 경험한 화순전남대병원 간호사들은 환자 변화에 대한 예민한 관찰 능력과 섬세한 감정 조절 능력을 동시에 갖추고 있었으며, 다학제 협력이 매우 활발해 환자 중심 치료의 모범을 보인다고 느꼈습니다.
저는 간호사로서 성장하고 싶은 방향이 바로 '고난도 환자 안전 중심의 전문 간호 '였고, 특히 암 환자의 긴 치료 여정에서 간호사가 가지는 영향력이 매우 크다는 점에서 이 병원의 역할에 큰 매력을 느꼈습니다.
화순전남대병원의 핵심가치 중 저는 특히 '환자 중심의 정직과 책임'을 가장 중요하게 여깁니다.
암 환자 간호는 신체적·정서적으로 영향을 크게 받기 때문에 감정 소진관리가 매우 중요합니다.
저는 환자 안전 중심의 간호를 가장 중요한 가치로 여기며, 특히 암 환자 간호에서 요구되는 세심한 관찰력과 정서적 지지의 중요성을 깊이 이해하고 있습니다.
화순 전남대병원은 암 환자 비중이 높아 정서적 부담도 큰 데 감당할 자신이 있는가
신규는 적응 과정에서 이탈률이 높은데 본인은 버틸 수 있다고 생각하는가
실습 중 경험한 화순전남대병원 간호사들은 환자 변화에 대한 예민한 관찰 능력과 섬세한 감정 조절 능력을 동시에 갖추고 있었으며, 다학제 협력이 매우 활발해 환자 중심 치료의 모범을 보인다고 느꼈습니다.
저는 간호사로서 성장하고 싶은 방향이 바로 '고난도 환자 안전 중심의 전문 간호 '였고, 특히 암 환자의 긴 치료 여정에서 간호사가 가지는 영향력이 매우 크다는 점에서 이 병원의 역할에 큰 매력을 느꼈습니다.
제가 추구하는 간호는 빠름이 아니라 "안전하게 올바른 근거로 하는 간호"이며, 이는 화순 전남대병원의 환자 안전문화와도 맞닿아 있습니다.
선배 간호사는 "암 환자 간호는 숫자보다 미세한 변화가 더 중요하다"고 강조했고, 그 말은 제간호 철학을 완전히 바꾸어 놓았습니다.
환자는 이후 빠르게 항생제 치료가 진행되어 안정되었고, 그 과정에서 제 관찰이 의미 있었다는 피드백을 받으며 간호사 의 작은 행동 하나가 환자의 예후에 큰 영향을 준다는 사실을 깊이 깨달았습니다.
암 환자 보호자는 치료 과정이 길고 예측이 어려워 불안이 크기 때문에 갈등 상황도 빈번하게 발생합니다.
실습 중 보호자가 치료 지연을 이유로 강한 불만을 제기한 상황이 있었습니다.
암 환자 간호는 신체적·정서적으로 영향을 크게 받기 때문에 감정 소진관리가 매우 중요합니다.
이 경험은 간호사가 팀 협력의 중심 역할을 한다는 점을 확인한 순간이었고, 저는 이러한 소통 역량을 계속 강화하고자 합니다.
특히 암 환자는 치료 부작용으로 갑작스러운 문제가 발생할 가능성이 높아 더욱 신속한 판단과 보고가 필요합니다.
신규 시기에는 당황하기 쉬운 만큼 구조화된 보고 방식(SBAR)을 사용하여 핵심 정보를 빠르게 전달하고, 팀 기반으로 협력하는 것이 중요하다고 생각합니다.
저는 이러한 변화 속에서 기본 원칙을 지키고 팀과 함께 안전 한 간호 환경을 만드는 간호사가 되고 싶습니다.
실습 중 근무 시작 시 환자별 주요 문제를 정리해 집중해야 할 환자와 예측 가능한 상황을 구분했습니다.
저는 암 환자 간호의 정서적 어려움을 충분히 인지하고 있습니다.
그래서 감정관리 루틴을 실습 때부터 훈련해왔고, 감정을 누적시키지 않는 방식으로 스스로를 안정시키는 법을 배웠습니다.
환경이 바뀌면 강점이 약점이 되는 순간도 있을 것입니다.
하지만 관찰력·기록 습관·책임감은 어떤 병동에서도 기본이 되는 역량이며, 저는 환경에 맞게 배우고 성장하려는 태도를 가지고 있습니다.
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