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왜 한국예술인복지재단 문화예술행정직무에 지원했는가
정책·지원사업을 운영할 때 가장 중요한 행정역량은 무엇이라고 보나
정책·지원사업 운영에서 가장 중요하다고 보는 행정역량
왜 더 큰 공공기관이 아닌 '한국예술인복지재단'인가
저는 예술인의 창작환경을 더 안정적으로 만드는데 기여하고 싶은, 구조화·상담·행정 역량을 갖춘 인재입니다. 예술인 복지정책을 공부하면서 단순 지원을 넘어 긴 호흡의 생태계를 만드는 일이 얼마나 중요한지 깨달았고, 이를 직접 실현하는 기관이 한국예술인 복지재단이라고 생각했습니다. 저는 사실 기반의 판단, 체계적인 문서정리, 감정에 흔들리지 않는 상담능력을 갖추고 있어 현장에서 바로 기여할 수 있다고 자신합니다. 예술인이 창작에 더 집중할 수 있는 환경을 만드는 일에 성실하게 함께 하겠습니다."
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한국예술인복지재단 면접]문화예술행정(2026년 제1차 직원) 면접자료, 면접 예상질문 및 답변
왜 한국예술인복지재단 문화예술행정직무에 지원했는가
제가 재단을 선택한 이유는 예술인 복지라는 영역이 단순 지원을 넘어 '창작 생태계의 지속가능성을 지키는 일'이라고 믿기 때문입니다. 예술은 우리 사회가 미래를 상상하는 힘이고, 그 핵심에 있는 예술인들이 경제적 불안·불규칙한 노동환경·권익 침해에 노출되어 있다는 현실을 보면서, 행정적으로 이들을 뒷받침하는 역할을 하고 싶다는 마음이 커졌습니다. 재단의 사업들을 분석해보니 단순한 보조금 집행을 넘어 법·정책·상담·보건·공제 등 종합적 지원체계를 갖 추고 있어, 제가 가진 기획·조직·상담능력을 가장 실질적으로 활용할 수 있는 곳이라고 판단했습니다. 그래서 이 직무를 저의 첫 번째 경력으로 선택했습니다."
저는 복잡한 사안을 구조화해 정리하는 것을 잘하고, 감정적으로 어려운 상황에서도 흔들리지 않고 사실·정책 기준에 따라 안내하는 능력이 있습니다. 실제로 봉사활동과 프로젝트에서 다양한 사람들과 상담하며 갈등을 조정했던 경험이 많아, 예술인 상담·사업 운영·자료 정리 등에서 안정적인 대응이 가능합니다."
창작 준비금은 창작활동 기반 부족예술인을 지원하는 현실적 제도입니다. 산재보험과 예술인 고용보험은 프리랜서·비정형 노동환경에 맞춘 보호장치이고, 공제사업은 장기적인 안정기반을 마련하는 제도입니다.이 세 가지는 서로 독립된 제도가 아니라 장·단기 안정망을 결합한 하나의 연속 구조로 보입니다. 재단이 이 구조를 관리하고 개선하는 역할을 한다는 점이 매우 중요하다고 느꼈습니다."
기준을 정확히 이해하는 능력.둘째, 민원인의 상황을 판단하는 객관성.셋째, 문서·데이터 정리가 체계적으로 이루어지는 실행력. 그리고 마지막으로 공정성입니다. 예술인의 상황은 복잡하고 개인별 편차가 크기 때문에, 정확한 기준을 기반으로 판단하고, 민원을 감정이 아닌 '사실과 제도'로 정리해 안내하는 능력이 핵심이라고 생각합니다."
상담 봉사 경험에서 감정적으로 많이 지친 내담자를 만난 적이 있습니다. 처음에는 단순 정보 제공으로 해결할 수 없었지만, 진짜 필요한 것은 '정확한 기준 +상황 정리'였습니다. 저는 상대방의 상황을 단계별로 정리해주고, 가능한 선택지를 하나씩 안내했습니다. 결국 상대방이 스스로 결정을 내릴 수 있도록 해주었고, 이 경험을 통해 '상담은 감정이 아니라 구조화된 안내가 핵심'이라는 것을 배웠습니다."
저는 상황을 정리하는 방식으로 감정적 갈등을 해결합니다. 감정은 복잡하지만 사실과 기준은 명확합니다. 그래서 감정에 바로 반응하지 않고, 먼저 문제를 문장으로 정리해 '현황-요청-가능한 조치' 순서로 안내합니다. 이렇게 하면 상대방도 감정에서 벗어나고 협의가 훨씬 수월해졌습니다."
저는 '불규칙한 노동환경과 불안정한 소득' 문제라고 생각합니다. 예술인의 고용보험과 산재보험 확대·정착은 매우 중요한 현안입니다. 그리고 예술인의 자격인정, 창작환경 불평등, 법률적 권리보호 역시 동시에 해결해야 할 과제라고 생각합니다."
모든 판단은 기준에 근거해야 하며, 기준을 저장·공유하는 과정 자체가 투명해야 한다고 생각합니다. 또한 동일한 상황에 동일한 판단을 내리기 위해 기록관리와 근거문서화를 철저히 해야 합니다." |
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2025.11.28
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