|
|
|
|
|
 |
한국앤컴퍼니 환경안전직무지원 동기
환경안전 직무에서 가장 중요한 핵심 역량
협력업체 안전관리 경험과 도급 관리 방법
압박 질문2:생산라인이 멈출 위험이 있어도 안전을 우선할 수 있는가
관리감독자는 현장에서 가장 중요한 안전책임자입니다.
현장 중심 안전문화 구축
환경과 안전은 조직의 기본 인프라"라는 신념을 가진 한국앤컴퍼니 환경안전 직무지원자입니다.
저는 법규 기반의 체계적 관리와 현장 중심 개선 능력을 활용해 사고 예방·환경리스크 저감·안전문화 확립에 기여하겠습니다.
|
|
|
 |
한국앤컴퍼니 환경안전(2025 신입) 면접기출, 면접족보, 면접질문 답변
한국앤컴퍼니 환경안전직무지원 동기
환경안전 직무수행 중 겪었던 갈등조정 경험
압박 질문4: 한국앤컴퍼니보다 더 큰 제조기업도 많은데 왜 우리 인가
한국앤컴퍼니는 다양한 산업군을 포함하는 복합제조기업으로, 공정·화학물질·설비·에너지 등에서 환경·안전 리스크가 높은 편입니다.
저는 안전이 "비용이 아니라 경영 그 자체"라는 가치관을 가지고 있으며, 특히 공정위험관리와 법규 기반의 사고 예방체계를 강화하는 데 관심이 있어 환경안전 직무를 선택했습니다.
학부와 실무경험을 통해 위험성 평가, 화학물질관리, EHS 점검, 작업 표준 개정작업을 수행하며 공정과 현장 모두를 이해하는 방식의 안전관리를 지향해왔습니다.
위험예측·시스템적 분석 능력입니다.
위험성 평가시, 저는 공정 흐름도 (PFD)·물질 안전보건자료(MSDS)·설비 기준·작업 표준을 모두 검토해 위험요소를 도출했습니다.
SDS·경고 표시관리
K-REACH는 등록·평가·제한·금지의 4단계를 통해 물질의 안전성을 확보하는 법으로, 신규 물질 도입 시 반드시 검토해야 합니다.
작업환경확인, 위험순찰, 교육 실시, 보호구 지급 및 착용 확인, 위험요인 즉각 조치 등이 있습니다.
관리감독자는 현장에서 가장 중요한 안전책임자입니다.
정기안전회의·작업 전 TBM·안전확인서 작성·피드백 문화 조성 등이 있습니다.
탄소배출 보고의무 강화, 대기오염물질 기준 강화, EUCBAM 적용 등이 기업 부담을 크게 증가시키고 있습니다.
대기오염 방지시설의 가동조건·배출허용기준·주기적자가 측정 등을 관리했습니다.
생산팀은 "공정 중단"을 우려했고, 안전팀은 "위험제거"를 중시했습니다.
저는 위험요인 식별-제거-관리체계를 강화해 사고 가능성을 지속적으로 낮추는 방식으로 대응하겠습니다. |
 |
안전, 환경, 관리, 현장, 앤, 한국, 컴퍼니, 사고, 공정, 작업, 위험, 평가, 화학물질, 경험, 체계, 기업, 위험성, 기반, 생산, 리스크 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|