글로벌 영업(2025하반기 신입) 면접족보, 1분 자기소개, 압박면접, 면접질문답변, 면접기출문제
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글로벌 영업(2025하반기 신입) 면접족보, 1분 자기소개, ..
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2025.11.20
8페이지
1. 마이다스그룹 글로벌 영업(2025하반기 신입..
2. 마이다스그룹 글로벌 영업(2025하반기 신입..
스그룹 글로벌 영업 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
데이터 기반 영업·성과 창출 질문
데이터 기반 시장 검증 후, 마이다
스처럼 SaaS 기반 솔루션은 특히 데이터 기반 타깃팅이 중요하다고 생각합니다.
초기 시장 리서치·고객 세그먼트 정리·경쟁사 분석·데이터 기반 타깃팅에서 즉시 기여할 수 있습니다.
영업은 압박이 아니라 목표를 구조적으로 관리하는 일이라고 생각합니다.
스그룹 글로벌 영업 직무에 지원한 지원자입니다.
스 제품은 데이터 기반 HR 솔루션이라는 명확한 경쟁력을 가지고 있으며, 저는 이를 해외시장에서 '확실한 가치'로 재해석하여 고객에게 전달할 수 있는 사람입니다.
글로벌 영업역량·전략 관련 질문
고객 요구사항과 회사 정책이 충돌할 때 어떻게 조율할 것인가요?
데이터 기반 영업·성과 창출 질문
영업전략을 수립할 때 데이터를 어떻게 활용할 것인가요?
본인이 글로벌 영업 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요?
해외 영업 실무 경험이 부족한데 왜 글로벌 영업이 가능한가요?
고객이 "우리는 이미 글로벌 HR 솔루션을 쓰고 있다"고 하면 어떻게 뚫을 건가요?
스그룹은 HR·AI·Assessment 기반 솔루션 분야에서 국내 시장을 넘어 글로벌 성과를 확장하는 시점에 있습니다.
특히 AI 면접·역량검사·인사평가·채용 솔루션은 이미 국내에서 검증된 경쟁력을 보유하고 있으며, 이 강점을 해외시장에 패키지 형태로 제공하는 비즈니스 모델은 높은 확장성과 성장 여력을 가집니다.
고객행동 데이터
유사 시장 성공·실패 사례 분석
고객 인터뷰로 니즈 검증
데이터 기반 시장 검증 후, 마이다
특히 GDPR, 지역별 개인정보법은 AI 기반 인터뷰·평가 솔루션에 직접적인 영향을 미칩니다.
AI 편향성 제거검증
기술적 차별성(AI 모델, 데이터 기반 판단 근거)
과제 프로젝트에서 특정 기능이 필요하다며 강하게 요구하는 고객 역할 팀원을 설득해야 했습니다.
영업에서도 감정적 설득보다 데이터 기반 설득이 더 효과적이었습니다.
동시에 단기 매출과 장기 진입시장을 균형 있게 관리해야 지속적성과를 만들 수 있다고 생각합니다.
영업은 단순 판매가 아니라"고객의 문제를 해결하는 구조적 사고"가 핵심이라는 점에서 저의 사고방식과 잘 맞습니다.
목표는 단순 매출보다는 "재현 가능한 영업구조"를 만드는 것입니다.
또한 해외 고객과의 소통을 위해 제품 기능을 고객 언어로 재해석하는 문서 제작 등도 빠르게 수행할 수 있습니다.
경험의 양보다 중요한 것은 "현지 시장을 빠르게 이해하는 능력"과"고객 문제를 구조화하는 사고"입니다.
저는 프로젝트와 연구를 통해 다양한 시장분석·고객 인터뷰를 수행하며 학습 속도를 증명했습니다.
현재도 비즈니스 영어와 영업 표현 중심으로 꾸준히 학습하고 있으며, 실제 해외 프로젝트 협업 경험을 통해 실전 능력을 키우고 있습니다.
영업은 압박이 아니라 목표를 구조적으로 관리하는 일이라고 생각합니다.
다양한 국가의 학생·스타트업과 협업하며 문화적 차이를 이해하고 조율한 경험, 고객 문제를 구조화해 해결방안을 제시하는 역량, 그리고 시장·데이터 기반으로 전략을 설계하는 능력이 제강점입니다.
스 제품은 데이터 기반 HR 솔루션이라는 명확한 경쟁력을 가지고 있으며, 저는 이를 해외시장에서 '확실한 가치'로 재해석하여 고객에게 전달할 수 있는 사람입니다.
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