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이 경험은 제가 임상에서 환자의 변화를 가장 먼저 알아차리는 역할을 하고 싶다는 마음을 더욱 확고하게 만들었습니다.
저는 환자와 가장 가까운 위치에서 변화의 의미를 파악하고, 팀 내에서 필요한 역할을 스스로 찾으며, 병원의 가치를 체화할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 이러한 성격적 특성이 순천향대학교 구미병원에서 환자에게 안정감을 주고, 팀에게 신뢰받는 간호사로 성장하는 데 중요한 기반이 될 것이라 생각합니다.
환자를 가장 가까이에서 지켜보는 사람은 간호사이지만, 그 관찰 내용이 팀 전체와 공유되었을 때 치료 효과가 더욱 커진다는 사실을 실습에서 자주 느꼈습니다.
제가 순천향대학교 구미병원 입사 후 이루고 싶은 첫 번째 목표는 환자의 상태 변화를 정확히 파악하고, 위험신호를 누구보다 먼저 감지하는 간호사가 되는 것입니다.
저는 이 경험을 통해 환자의 정서와 동기를 이해하는 능력이 간호사의 중요한 전문성이라는 것을 다시 느꼈습니다.
환자의 하루가 더 나아지도록 직접적인 변화를 만들어내는 간호사가 되고 싶습니다.
그때 환자의 변화된 표정에서 간호의 힘을 직접 느꼈습니다.
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순천향대학교 구미병원에 지원하게 된 이유는 제가 실습을 마치며 느꼈던 환자 중심 의료의 중요성이 이 병원의 운영철학과 맞닿아 있다고 생각했기 때문입니다.
순천향대학교 구미병원은 지역 거점병원으로서 다학제 협력과 환자 중심 간호를 중요하게 실천하고 있으며, 제가 추구하는 간호 의 방향성과 가장 잘 맞는 환경이라고 판단했습니다.
순천향대학교 구미병원은 다학제 간 신속한 협력체계가 잘 구축되어 있어 이러한 제 관찰 중심 간 호방식이 실질적인 효과를 낼 수 있는 곳이라고 생각했습니다.
저는 이러한 시스템 속에서 제 관찰력, 대화 중심 간호 방식, 환자에 대한 공감능력이 의미 있는 역할을 할 수 있으리라 기대하고 있습니다.
또한 순천향대학교 구미병원은 교육프로그램이 잘 구성되어 있고 신규 간호사 교육기간 동안 충분히 실무에 적응할 수 있도록 돕는 지원체계가 마련되어 있습니다.
이러한 성향은 실습에서 환자를 돌 볼 때 큰 도움이 되었습니다.
저는 환자가 통증을 숨기는 방식, 몸을 경직하는 습관, 숨들이 쉬는 속도 변화를 관찰한 뒤 이를 간호사님께 공유했고, 이후 통증 조절 계획이 다시 설정되었습니다.
제가 간호사로 성장하는 과정에서 가장 중심에 두고 있는 가치관은 환자를 있는 그대로 바라보고, 환자가 느끼는 감정과 어려움을 정확히 이해한 뒤 실질적인 도움을 주는 태도입니다.
환자가 스스로 어려움을 표현하지 않으면 통증관리를 적극적으로 조정하기 어렵기 때문에, 저는 환자가 어떤 이유로 도움을 요청하지 않는지 대화를 통해 파악하고 싶었 습니다.
기본적인 병동 흐름과 환자 평가체계를 확실하게 익히기 위해 인수인계 시간마다 환자의 전날 변화와 그 의미를 꾸준히 정리할 예정입니다.
기본 간호술과 병동 프로토콜을 빠르게 숙련하기 위해 주간 단위로 복습 계획을 만들고, 스스로 부족함을 느낀 부분은 선배 간호사님께 직접 피드백을 요청하며 개선할 계획입니다.
환자 평가 능력을 높이기 위해 활력 징후 외에도 피부색, 호흡음, 의사표현 방식을 함께 기록하는 개인 관찰 항목을 만들어 근무 중 활용할 생각입니다.
두 번째 목표는 팀 안에서 안정적으로 협력하며, 동료가 믿고 맡길 수 있는 간호사가 되는 것입니다.
이처럼 저는 입사 후 환자 변화의 조기 파악, 팀워크 형성, 교육능력 강화라는 세 가지 목표를 바탕으로 꾸준히 성장하고 싶습니다.
이런 경험을 통해 간호는 개인의 역할보다 팀의 리듬을 이해하는 능력이 중요하다는 점을 자연스럽게 배웠습니다.
저는 순천향대학교 구미병원에서 환자의 변화를 예민하게 읽고, 환자에게 맞는 소통방식을 찾으며, 팀의 흐름 안에서 안정적으로 역할을 수행하는 간호사로 성장하고자 합니다.
자연스럽게 저도 그런 역할을 하고 싶다는 마음이 생겼고, 사람의 마음까지 살피는 간호사의 길을 선택하게 되었습니다.
환자가 마음을 열고 긍정적으로 변해가는 모습을 곁에서 지켜볼 수 있다는 사실이 간호사라는 직업의 큰 매력 임을 실감했습니다.
Q4.현장실습 중 어려움을 겪었을 때, 어떻게 극복했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
Q5. 보호자와의 갈등이나 불편함이 있었던 경험이 있다면, 어떻게 대처했나요?
Q6.동료와의 협력에서 중요하게 생각하는 점은 무엇이고, 실제 경험을 말씀해 주세요.
저는 팀워크에서 가장 중요한 것은 서로의 입장을 존중하는 태도라고 생각합니다.
병동에서도 동료들과 자주 소통하며, 서로의 부담을 나누는 것이 중요하다고 느꼈습니다.
Q7. 신규 간호사로 입사하면 가장 먼저 배우고 싶은 점은 무엇인가요?
Q8.전문성 강화를 위해 앞으로 어떤 노력을 할 계획인가요?
늘 배우는 자세로 최신 의료 트렌드에도 뒤처지지 않는 간호사가 되겠습니다. |
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2025.11.18
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