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제가 이 병원에 관심을 갖게 된 직접적인 계기는 내과 병동 실습에서 만났던 한 환자 때문입니다.
실습 중 저는 환자가 처치보다 설명을 통해 더 큰 안정을 얻는 순간들을 자주 목격했고, 이런 경험들은 제게 환자와 가까운 자리에서 의미 있는 변화를 이끄는 사람이 되고 싶다는 목표를 주었습니다.
제가 간호실무에서 가장 중요하게 여기는 가치관은 환자의 변화 과정을 있는 그대로 관찰하고, 그 이유를 이해하려는 태도입니다.
제가 이 가치관을 갖게 된 계기는 외과 병동 실습 중 만난 한 중년 환자와의 경험입니다.
그 후 저는 환자가 이해하지 못한 채 기다리는 시간이 오히려 치료 과정의 부담이 될 수 있다는 점을 실감했고, 설명의 방식과 단계가 간호의 중요한 부분이라고 생각하게 됐습니다.
실습 동안 응급상황이나 갑작스러운 상태 변화들을 직접 경험하며, 환자에게 어떤 변화가 발생했을 때 가장 먼저 확인해야 하는 요소들을 제방식대로 정리해 두었습니다.
또한 저는 환자의 감정 변화를 읽고 안정시키는 과정을 간호의 중요한 부분으로 생각합니다.
저는 환자의 불안을 이해하고 마음을 돌보는 간호를 실천하고 싶습니다.
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제가 강북삼성병원에 지원하게 된 이유는 실습을 거치며 느낀 병원의 진료방식과 제가 추구하는 간호철학이 자연스럽게 맞닿아 있다는 확신이 생겼기 때문입니다.
여러 기관을 순환하며 실습을 할 때, 강북삼성병원의 환자 중심 진료 모델을 접한 경험이 제 생각을 크게 바꾸어 놓았습니다.
실습 초반 저는 환자의 교육이해도가 낮아 보이는 이유가 단순히 고령 때문이라고 생각했지만, 담당 간호사와 함께 면담을 하면서 환자가 복잡한 가정문제로 심리적 스트레스가 큰 상태였고 그 영향이 건강관리에도 이어지고 있다는 사실을 알게 되었습니다.
그 뒤 저는 강북삼성병원이 추진해온 환자 경험 개선 프로그램을 조사해 보게 되었고, 환자·보호자·의료진의 피드백을 근거로 시스템을 보완하는 방식이 매우 인상적이었습니다.
담당 간호사들은 제보고 방식이 치료 결정에 도움이 된다며, 간호사가 가져야 할 중요한 능력 중 하나라고 조언해 주었습니다.
그러나 담당 간호사는 즉각 반응이 더 중요하다고 말하며 제 행동 방식에 대해 조언해 주었습니다.
담당 간호사는 "간호업무는 개인 역량이 아니라 팀을 활용해야 완성된다"는 조언을 남겼고, 그 말이 제 태도를 완전히 바꿨습니다.
제가 간호실무에서 가장 중요하게 여기는 가치관은 환자의 변화 과정을 있는 그대로 관찰하고, 그 이유를 이해하려는 태도입니다.
이 경험은 제게 "환자의 행동 앞에는 반드시 이유가 있다"는 사실을 확실히 각인시켰고, 저는 그 뒤로 어떤 환자를 만나더라도 그 환 자가 왜 그런 행동을 보이는지 먼저 이해하려는 태도를 유지해왔습니다.
그 후 저는 환자가 이해하지 못한 채 기다리는 시간이 오히려 치료 과정의 부담이 될 수 있다는 점을 실감했고, 설명의 방식과 단계가 간호의 중요한 부분이라고 생각하게 됐습니다.
긴박한 상황이라 할지라도 환자가 처치의 목적을 이해하면 협조도가 높아지고, 보호자도 간호를 신뢰하게 됩니다.
정형외과 실습에서 한 환자는 걷기 재활에 대한 두려움 때문에 지시를 따라하지 못했는데, 저는 그 환자에게 표준 설명을 반복하는 대신 환자의 속도에 맞게 다음 단계를 아주 세분화해 안내했습니다.
저는 이 경험 덕분에 간호는 '정해진 방식'이 아니라 '환자에게 맞는 방식'을 찾아가는 과정이라는 사실을 깊게 이해하게 되었습니다.
의식이 흐려진 환자가 반복적으로 구토를 하던 상황에서 저는 주변 정리부터 하려 했고, 그 사이 담당 간호사는 기도보호가 가장 먼저 필요하다는 판단 아래 자세를 교정하고 산소 공급을 준비했습니다.
저는 그 모습을 보며 당황스러운 상황일수록 기본 원칙이 더욱 중요하다는 사실을 배웠고, 이후 기본 응급 알고리즘을 반복적으로 복습했습니다.
실습 동안 응급상황이나 갑작스러운 상태 변화들을 직접 경험하며, 환자에게 어떤 변화가 발생했을 때 가장 먼저 확인해야 하는 요소들을 제방식대로 정리해 두었습니다.
환자의 불안한 감정을 안정시키기 위해서는 간호사가 먼저 안정된 태도를 유지해야 한다는 사실을 잊지 않고, 실제 상황에서도 감정을 분리해 판단을 이어갈 수 있도록 연습할 것입니다.
또한 저는 환자의 감정 변화를 읽고 안정시키는 과정을 간호의 중요한 부분으로 생각합니다.
식사를 마친 후 "정말 고맙다"는 말씀을 들었을 때 마음이 따뜻해졌고, 그날 처음으로 사람의 일상을 돌보는 일의 가치를 느꼈습니다.
Q2.실습 중 가장 기억에 남는 환자 사례를 말씀해 주세요.
Q3.간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요?
저는 '신뢰'를 가장 중요하게 생각합니다.
Q4.간호사로서 마주할 수 있는 어려움 중 가장 걱정되는 부분은 무엇인가요?
Q5. 환자나 보호자와 갈등이 생긴다면 어떻게 대응하시겠습니까?
Q6.팀 내 협력이 중요하다고 하셨는데, 본인은 어떤 방식으로 팀워크를 유지하실 건가요?
Q8.입 사 후 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
매일의 업무 속에서 배운 점을 기록하며 제성장의 방향을 점검하는 것이 첫해의 목표입니다.
Q10.5년 후 어떤 간호사로 성장해 있고 싶나요?
5년 후에는 환자에게 신뢰받고, 동료에게 믿음을 주는 간호사로 성장해 있고 싶습니다. |
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2025.11.18
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