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충북대학교병원 간호사 직무수행 계획서
그때 지도 간호사께서 "스스로 안정되지 않으면 환자에게 안정감을 줄 수 없다"고 말씀하셨습니다.
이 목표를 하나하나 실천하며, 충북대학교병원이 추구하는 '환자 중심의 따뜻한 의료, 연구기반의 전문 간호'에 기여하는 간호사로 성장하겠습니다.
네 번째는 환자 중심 간호의 실천 강화입니다.
충북대학교병원이 추구하는 환자 안전 중심의 의료환경 속에서, 저는 끊임없이 배우고 개선하며 환자와 병원 모두에게 신뢰를 주는 간호사로 성장하겠습니다.
이후에도 환자 중심의 간호를 실천하는 간호사가 되고 싶다는 마음이 흔들린 적은 없었습니다.
앞으로도 환자와 마음으로 소통하는 간호사가 되고 싶다는 생각이 들었습니다.
Q8. 환자 간호에서 가장 중요하게 생각하는 간호사의 자세는 무엇이라고 생각하나요?
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직무수행 계획서 +면접 대비!완벽 패키지!
충북대학교병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
그 경험을 통해 감염관리는 단순한 절차가 아니라, 병원의 신뢰를 지키는 기본임을 깨달았습니다.
간호사의 핵심 역량 중 하나는 위기 상황에서의 침착한 대응력이라고 생각합니다.
저는 충북대학교병원 간호사로서 환자의 신뢰를 얻는 간호, 근거에 기반한 안전한 간호, 그리고 사람의 마음을 살피는 간호를 실천하겠습니다.
제가 충북대학교병원 간호사로 세운 첫 번째 목표는 환자 안전의 확보와 만족도의 향상입니다.
세 번째 목표는 환자 중심의 공감적 간호실현입니다.
다섯 번째 목표는 감정관리와 자기 돌봄의 습관화입니다.
저는 실습과 경험을 통해 배운 지식을 실제 업무에 적용하여 업무의 효율성을 높이고, 협력과 학습을 통해 발전하는 간호사가 되기 위한 구체적인 수행방안을 세웠습니다.
두 번째는 협력적 간호환경 조성을 위한 팀워크 강화입니다.
세 번째는 전문지식과 기술을 심화하기 위한 학습 루틴 확립입니다.
네 번째는 환자 중심 간호의 실천 강화입니다.
여섯 번째는 병원 안전문화의 정착에 기여하는 것입니다.
입사 6개월까지는 활력 징후 측정, 수액관리, 투약, 검사 준비 등 기본 간호업무를 숙련 단계로 끌어올리겠습니다.
1년차 말에는 환자별 간호과정을 독립적으로 계획하고 수행할 수 있도록 역량을 완성하겠습니다.
중기계획(3년 이내)에서는 실무능력을 넘어 전문성을 갖춘 간호사로 성장하는 것을 목표로 하겠습니다.
실습 중 내과 병동에서 간호사가 신규 인력의 교육을 담당하며 꼼꼼히 피드백을 주는 모습을 보며, 교육은 성장의 또 다른 출발점임을 느꼈습니다.
장기 계획(3년 이상)에서는 전문 분야의 역량을 강화하고, 조직발전에 기여하는 핵심인력으로 성장하는 것을 목표로 하겠습니다.
충북대학교병원은 지역의 거점병원으로서 국민의 건강을 지키는 역할을 담당하고 있으며, 이곳에서 근무하게 된다면 저는 개인적 성장뿐만 아니라 조직의 발전에도 기여하고자 합니다.
간호는 단순한 처치가 아니라 환자에게 자신감을 회복시켜주는 과정이라는 것을 .충북대학교병원에서도 저는 환자 중심의 돌봄을 통해 치료뿐 아니라 회복의 의지를 키우는 간호를 실천하겠습니다.
충북대학교병원은 단순한 의료기관이 아니라 지역사회 건강을 책임지는 공공기관입니다.
실습중 지역사회보건소 연계 프로그램에 참여했을 때, 만성질환 환자들이 병원 외에서도 건강관리를 이어가는 모습을 지켜본 적이 있습니다.
또한 병원에서 진행하는 봉사활동이나 지역 건강캠페인에도 적극적으로 참여해, 환자 중심의 의료서비스가 병원 밖에서도 이어질 수 있도록 힘쓰겠습니다.
그래서 감정을 외면하기보다는 잘 풀어주는 습관이 중요하다고 생각했고, 저만의 방법을 정립해왔습니다.
Q5.팀 간호나 협력에서 중요하게 생각하는 태도는 무엇인가요?
저는 실수를 숨기기보다는 정확하게 보고하고, 빠르게 수정하는 태도가 중요하다고 생각합니다.
Q8. 환자 간호에서 가장 중요하게 생각하는 간호사의 자세는 무엇이라고 생각하나요?
환자의 이야기를 경청하는 자세가 가장 중요하다고 생각합니다.
기술도 중요하지만, 환자의 목소리에 귀 기울이는 태도는 간호사로서 갖춰야 할 기본이라고 느꼈습니다. |
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2025.11.16
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