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간호실습 중 기억에 남는 사례를 소개하고, 그 경험을 통해 배운 점을 서술하시오.
저는 그 사명감을 가지고, 진심을 다한 간호로 환자의 곁을 지키는 간호사가 되겠습니다.
앞으로도 끊임없이 배우고 변화하는 간호사로서, 환자와 보호자 모두에게 신뢰를 주는 사람이 되겠습니다.
저는 홍성의료원에서 단순한 일꾼이 아닌, 환자와 동료가 모두 신뢰할 수 있는 간호사로 성장해 나가겠습니다.
이처럼 임상실습은 단순히 기술을 익히는 시간이 아닌, 환자와의 관계를 통해 간호의 태도와 사고방식을 형성하는 과정이라는 점을 절실히 느꼈습니다.
환자의 안전을 최우선으로 두는 책임감이 간호사의 기본 이라고 생각합니다.
Q9. 신규 간호사로서 어떤 강점을 가지고 있다고 생각하십니까?
5년 후에는 후배 간호사에게 신뢰받고, 환자에게는 안정감을 주는 간호사가 되어 있기를 기대합니다.
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특히 지역사회와 밀접하게 연결되어 있는 병원일수록 환자와의 관계는 단순한 치료를 넘어 삶의 동반자적 의미를 지니게 된다는 것을 알게 되었고, 이런 점에서 저는 지역 의료기관에서 근무하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다.
그 중에서도 홍성의료원은 지역 거점 공공병원으로서의 사명을 다하며, 다양한 진료과를 갖춘 종합의료기관이면서도 환자 개개인에 집중하는 간호를 실천하고 있다는 점에서 저에게 강한 인상을 남겼습니다.
실제로 의료원에서 근무하시는 선배 간호사로부터 병원 분위기와 교육시스템에 대해 자세히들을 수 있었는데, 신입간호사가 단순히 업무에 투입되는 것이 아니라 단계별로 배우고 성장할 수 있도록 배려하는 체계가 잘 갖추어져 있다고 하셨습니다.
홍성의료원처럼 다양한 진료과를 운영하는 병원에서 근무한다면 이런 통합적인 간호능력을 계속 키워나갈 수 있으리라 생각합니다.
이 경험을 통해 저는 병원 밖에서도 간호사의 역할이 충분히 확대될 수 있다는 사실을 느꼈고, 지 역민의 건강증진에 기여하는 간호사가 되고 싶다는 목표를 세우게 되었습니다.
또한, 신입간호사로서 첫 발걸음을 디딜병원을 선택할 때 가장 중요하게 생각한 것은 교육체계였습니다.
홍성의료원은 프리셉터 제도와 직무별 실무교육 프로그램이 잘 구축되어 있고, 선·후배 간의 수평적 소통문화가 형성되어 있다는 점에서 신입간호사가 자율적으로 성장할 수 있는 환경이라 판단했습니다.
또한 병원 홈페이지를 통해 확인한 교육계획표를 보며, 이 병원에서는 단순히 인력보충이 아닌 '성장하는 간호사'를 바라보고 있다는 점이 느껴졌고, 제게 큰 동기 부여가 되었습니다.
어떤 상황에서도 말을 끝까지 듣고 판단하려는 태도는 저의 가장 큰 장점이 되었고, 학창시절부터 친구들이 상담을 요청하는 일이 많았습니다.고등학교 시절에는 또래 상담 동아리 활동을 하며, 경청의 중요성과 감정 조절 방법을 교육받고 실천한 경험이 있습니다.
앞으로도 끊임없이 배우고 변화하는 간호사로서, 환자와 보호자 모두에게 신뢰를 주는 사람이 되겠습니다.
두 번째 비전은 지역사회와 함께하는 간호사로서의 역할을 확장하는 것입니다.
홍성의료원이 수행하는 공공의료의 역할에 주목하면서, 저는 병원안의 간호에만 머물지 않고 지역주민의 건강수준 향상에 이바지할 수 있는 활동에도 참여하고 싶다는 목표를 세우게 되었습니다.
앞으로는 정기적인 지역 보건활동에 참여하거 나, 환자의 퇴원 후 자가 관리 교육에 능동적으로 나서는 간호사로서의 모습도 그리고 있습니다.
대학병원 실습 중 중환자실에서 근무하시는 간호사 선생님의 업무를 지켜보며, 고도의 판단력과 빠른 의사결정이 요구되는 이 분야에 매력을 느꼈습니다.고 난도의 처치뿐만 아니라, 환자의 생명을 지키는 데 직접적인 영향을 미치는 업무라는 점에서 큰 책임감을 느꼈고, 저도 그와 같은 전문성과 강인함을 갖춘 간호 사로성장하고 싶다는 열망이 생겼습니다.
어느 날 간호사 선생님께서 저에게 "그 환자분이 학생 오는 시간만 기다리신다고 하셨어요"라고 말씀해 주셨을 때, 저는 말로 표현할 수 없는 감정을 느꼈습니다.
환자분은 말수가 적고 행동으로 표현하는 데도 제한이 있었지만, 매일 같은 시간에 찾아가 인사하고 눈을 맞춰 드리는 것만으로도 신뢰가 형성된다는 사실을 배웠습니다.
이후 실습이 종료될 즈음에는 환자분이 간단한 문장을 말하거나, 다른 환자와 함께 TV를 보는 시간도 생겼고, 이는 병동 전체 분위기에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다.
이처럼 임상실습은 단순히 기술을 익히는 시간이 아닌, 환자와의 관계를 통해 간호의 태도와 사고방식을 형성하는 과정이라는 점을 절실히 느꼈습니다.
Q2.가장 자신 있는 간호기술은 무엇이며, 이유는 무엇인가요?
Q3.임상에서 가장 기억에 남는 환자와 그 이유는 무엇인가요?
Q4. 환자 또는 보호자와 갈등이 생겼을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
갈등 상황에서는 상대의 감정을 우선적으로 인정하고 경청하는 태도가 중요하다고 생각합니다.
Q5.만약 실수로 환자에게 잘못된 약을 제공했다면 어떻게 대처하시겠습니까?
Q6.감정이 상하는 상황에서도 웃으며 일할 수 있는 이유는 무엇인가요?
Q7. 업무 중 동료와 의견 충돌이 생긴다면 어떻게 하시겠습니까?
Q8. 우리 병원을 지원한 이유와 가장 끌렸던 점은 무엇인가요? |
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2025.11.10
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