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저는 의료행정 전공자로서 병원의 행정이 단순한 관리업무가 아니라, 환자 경험을 완성하는 중요한 역할이라고 생각합니다.
명지병원은 환자와 의료진, 지역사회가 모두 신뢰할 수 있는 병원을 지향합니다.
저는 그 안에서 의료행정직으로서 환자의 만족과 병원의 효율성을 동시에 높이는 역할을 하고 싶습니다.
입사 후 저는 명지병원의 행정직원으로서 환자 중심 서비스의 완성도를 높이는 일에 기여하고 싶습니다.
명지병원에서도 환자의 경험을 세밀하게 분석하고, 불편요소를 줄이는 개선안을 제안할 수 있는 행정담당자가 되고 싶습니다.
명지병원은 환자 중심 의료와 혁신적인 시스템을 동시에 실현하는 병원입니다.
병원에서도 이 태도로 신뢰받는 행정인이 되고 싶습니다.
입사 후에는 명지병원의 환자 중심 서비스를 강화하는 행정담당자가 되고 싶습니다.
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병원 안내를 맡으며 환자와 보호자를 직접 응대하는 일을 했는데, 그 경험이 제 인생의 중요한 전환점이 되었습니다.
명지병원은 환자 중심의 의료를 실현하고, 사회적 책임을 다하는 병원으로 성장해왔습니다.
명지병원에 지원한 이유는 환자 중심 의료와 혁신적인 시스템이 공존하는 병원이기 때문입니다.
저는 의료행정 전공자로서 병원의 행정이 단순한 관리업무가 아니라, 환자 경험을 완성하는 중요한 역할이라고 생각합니다.
명지병원은 의료의 공공성과 효율성을 동시에 추구하며, 지역사회와 함께 성장하는 대표적인 기관입니다.
제가 명지병원에 끌린 또 하나의 이유는 혁신적인 시스템 도입에 적극적인 병원이라는 점입니다.
또한, 명지병원이 지역사회와 함께 성장하고 있다는 점도 지원을 결심하게 된 이유입니다.
명지병원은 환자와 의료진, 지역사회가 모두 신뢰할 수 있는 병원을 지향합니다.
저는 그 안에서 의료행정직으로서 환자의 만족과 병원의 효율성을 동시에 높이는 역할을 하고 싶습니다.
입사 후 저는 명지병원의 행정직원으로서 환자 중심 서비스의 완성도를 높이는 일에 기여하고 싶습니다.
그래서 입사 후에는 환자와 직원이 모두 만족할 수 있는 '소통 중심의 병원 행정'을 구현하고 싶습니다.
저는 대학에서 수행한 의료 데이터 분석 프로젝트를 통해 업무 효율을 높이는 방법을 고민했습니다.
명지병원에서도 환자의 경험을 세밀하게 분석하고, 불편요소를 줄이는 개선안을 제안할 수 있는 행정담당자가 되고 싶습니다.
향후에는 업무 자동화 및 데이터 분석을 통해 병원의 행정 효율성을 높이고, 환자 만족도를 높이는 혁신적인 행정서비스를 기획하고 싶습니다.
저의 주요 경험은 '의료서비스 개선 프로젝트'와 '병원행정인턴 근무'입니다.
두 경험 모두 저를 실무 중심의 사람으로 성장시켜주었고, 의료행정직이 단순한 지원 역할이 아니라 병원의 전체 흐름을 관리하는 핵심이라는 사실을 깨닫게 해주었습니다.
이 경험을 통해 의료서비스 개선은 현장의 목소리에서 시작된다는 사실을 배웠습니다.
행정은 단순한 관리가 아니라 병원의 신뢰를 형성하는 '서비스의 첫 관문'이라는 점을 알게 되었습니다.
이 두 가지 경험을 통해 저는 '문제를 찾아 해결하는 사람'으로 성장했습니다.
저는 행정이 단순한 지원 업무가 아니라 환자의 경험을 완성하는 역할이라고 생각합니다.
환자에게 신뢰를, 직원에게 효율을 주는 행정인이 되고 싶습 니다.
Q3.병원 행정직으로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
저는 소통력과 정확성이 가장 중요하다고 생각합니다.
Q5. 명지병원의 핵심가치를 한 가지 선택해 본인의 생각을 말씀해 주세요.
명지병원에서도 소통을 중심에 두고 문제를 해결하며, 부서 간 신뢰를 이어주는 역할을 하고 싶습니다.
병원에서도 이 태도로 신뢰받는 행정인이 되고 싶습니다.
입사 후에는 명지병원의 환자 중심 서비스를 강화하는 행정담당자가 되고 싶습니다.
Q8.병원 행정직이 의료서비스의 질에 미치는 영향은 무엇이라고 생각하나요?
Q9. 명지병원이 지역사회와 함께 성장하기 위해 어떤 방향이 필요하다고 생각하나요? |
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2025.10.20
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