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제가 생각하는 한국교통안전공단의 핵심가치는 '생명존중'과 '신뢰기반 혁신'입니다.
공단의 업무 역시 안전 데이터를 분석하고, 교통정책을 설계하는 과정에서 작은 차이를 만들어내는 일이 중요하다고 생각합니다.
입사 후에는 공단의 교통안전 빅데이터 시스템을 개선하는 일에 참여하고 싶습니다.
공단 업무는 국민의 안전과 직결된 데이터를 다루는 일입니다.
Q1.한국교통안전공단에 지원한 이유는 무엇인가요?
공공기관의 혁신은 단순히 효율을 높이는 것이 아니라 국민의 신뢰를 지키는 과정이라고 생각합니다.
공단의 안전선도는 기술뿐 아니라 국민과의 신뢰 속에서 완성된다고 생각합니다.
대학 시절 교통안전 데이터를 다루며 단순한 분석 결과보다 실제 정책 반영 가능성을 고민했습니다.
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공단의 가치를 실현하기 위해 지원한 분야에서 자신의 어떤 강점을 발휘할 수 있을지 기술해주시기 바랍니다.
조직생활 또는 과업수행 과정에서 윤리적 가치를 지키기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.
제가 생각하는 한국교통안전공단의 핵심가치는 '생명존중'과 '신뢰기반 혁신'입니다.
첫 번째 가치 인 생명존중은 제가 대학교 시절 참여했던 '보행자 안전개선 프로젝트' 경험과 깊이 연결됩니다.
이 경험을 통해 단순한 안전 홍보보다 국민의 행동 변화를 유도하는 실질적 안전정책의 필요성을 체감했습니다.
공단의 '생명존중' 가치를 실천하기 위해서는 현장의 데이터를 읽고 국민의 생활 패턴을 이해하는 노력이 중요하다는 것을 배웠습니다.
두 번째 가치인 신뢰 기반 혁신은 제가 인턴 근무 중 경험한 공공데이터 개선 업무와 맞닿아 있습니다.
이 경험을 통해 공공기관에서 혁신이란 단순한 효율 개선이 아니라, 국민에게 신뢰받는데이터를 제공하는 과정임을 알게 되었습니다.
대부분의 팀은 단순히 사고 건수를 기준으로 지역을 분류했지만, 저는 사고의 근본 원인을 찾기 위해 시간대·기상조건·도로 구조를 결합한 다변량 분석을 제안했습니다.
이후 직접 교통공단의 오픈데이터 API를 활용해 데이터 수집 시스템을 구축했고, 지도 기반 시각화 자료를 완성했습니다.
사고 원인 분석에서 기존 통계가 놓친 요인을 발견한 점이 혁신의 출발점이었습니다.
공단의 업무 역시 안전 데이터를 분석하고, 교통정책을 설계하는 과정에서 작은 차이를 만들어내는 일이 중요하다고 생각합니다.
그 과정에서 공무원은 예산의 제약을, 시니어 봉사자는 참여율 저하를, 저는 콘텐츠의 확산력을 가장 중요한 요소로 보고 있다는 사실을 파악했습니다.
숫자 하나, 문장 하나가 정책의 근거가 되기 때문에 모든 과정이 투명하게 관리되어야 합니다.
한 달간 현장점검을 하며 데이터를 수집했는데, 특정 구간의 통계에서 오류가 발견되었습니다.
이 과정에서 담당자에게 추가 현장 확인을 요청했고, 예상보다 늦게 보고서를 제출하게 되었습니다.
보고서 한 줄, 수치 하나도 정책의 근거로 쓰이기 때문에 투명성과 책임감은 반드시 지켜야 합니다.
입사 후에는 교통안전 데이터 관리 및 정책지원 업무에서 공정성과 신뢰를 지키는 일에 최선을 다하겠습니다.
윤리는 단지 지켜야 하는 규정이 아니라, 국민의 생명을 다루는 기관의 품격이라고 생각합니다.
교통안전은 사회 인프라 중에서도 국민의 생명과 직결된 영역이라고 생각했습니다.
저는 데이터로 사고 원인을 분석하고, 그 결과를 기반으로 실질적인 개선방안을 제시할 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
공공기관의 혁신은 단순히 효율을 높이는 것이 아니라 국민의 신뢰를 지키는 과정이라고 생각합니다.
Q5.세대 간 또는 경험 차이로 의견이 갈릴 때 어떻게 대처하시겠습니까?
세대 간 의견 차이는 자연스러운 현상이라고 생각합니다.
Q6. 직무를 수행함에 있어 가장 중요한 윤리는 무엇이라고 생각하나요?
Q7.공단의 '안전선도' 역할을 실현하기 위해 본인은 어떤 기여를 할 수 있을까요? |
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2025.10.20
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