|
|
|
|
|
 |
은행의 모든 서비스가 디지털 전환 속에 재정의 되는 시대에서, IT 인재의 역할은 단순한 기술지원이 아니라 고객 신뢰를 지탱하는 핵심축이라고 느꼈습니다.
은행 시스템의 다운타임이 곧 고객의 신뢰 상실로 이어진다는 점에서, 금융IT 직무는 기술을 통해 신뢰를 지키는 사명감 있는 일이라 느꼈습니다.
IT 직무에서 가장 중요한 것은 기술 역량과 문제 해결 능력, 그리고 보안인식이라고 생각합니다.
수협은행의 IT인재에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
수협은행 IT 인재에게 필요한 핵심역량은 '보안의식'과 '협업능력'입니다.
금융 IT시스템에서 보안을 강화하기 위한 가장 효과적인 방법은 무엇인가요?
|
|
|
 |
은행 시스템의 다운타임이 곧 고객의 신뢰 상실로 이어진다는 점에서, 금융IT 직무는 기술을 통해 신뢰를 지키는 사명감 있는 일이라 느꼈습니다.
그 중에서도 수협은행을 선택한 이유는, "수산금융의 중심에서 디지털금융혁신을 선도한다"는 뚜렷한 방향성 때문입니다.
따라서 사용자 친화적 UI/UX 개선, 보안 프로세스 자동화, 모바일 접근성 향상을 위한 기술개발에 기여하며, 수협은행이 '고객중심의 신뢰받는 디지털금융기관'으로 자리매김하도록 돕고 싶습니다.
교내 IT동아리에서 백엔드 개발자로 활동하며, GitHub기반 협업과 코드리뷰 문화를 경험했습니다.
팀원 간 커뮤니케이션을 통해 효율적인 개발 프로세스를 설계하는 경험은, 은행 IT본부처럼 다양한 부서와 협력해야 하는 환경에서 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
대학 시절 참여한 '교내 서버 모니터링 시스템 구축 프로젝트'에서의 경험이 있습니다.
그 결과 팀 내 커뮤니케이션 효율이 50% 이상 향상되었고, 최종적으로 서버 응답 지연률을 0.5초 이하로 줄이는 데 성공했습니다.
수협은행의 IT인재에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
수협은행 IT 인재에게 필요한 핵심역량은 '보안의식'과 '협업능력'입니다.
따라서 IT 인재는 단순한 시스템 유지보수를 넘어, 고객 중심의 UX 개선과 데이터 기반 서비스 혁신을 이끌어야 합니다.
IT 직무 중 어떤 분야에 가장 관심이 있으며, 그 이유는 무엇인가요?
보안은 단순한 방어가 아니라 신뢰의 시작입니다. 고객의 금융 데이터를 안전하게 보호하는 시스템을 설계하고, 위협 탐지와 대응자동화를 구현하는 과정에서 가장 큰 보람을 느낍니다. |
 |
은행, it, 기술, 수협, 금융, 보안, 디지털, 시스템, 고객, 경험, 신뢰, 위해, 데이터, 전환, 중심, 프로젝트, 기반, 혁신, 생각, 통해 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.10.14
5페이지
